في المكتب
--
Envisions Employment Solutions

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

Envision Employment Solutions يعمل حالياً على مدير مخاطر الائتمان لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد!


ملخص الوظيفة


نحن نبني بنكاً رقمياً من الصفر، والائتمان هو قلبه النابض، التخصص الذي يحدد من نستلف له، ومدى سرعة قبولنا، وكيف نكبر بشكل صحي. بصفته رئيس مخاطر الائتمان، ستصمم وتملك الهيكل المعرف للمخاطر الائتمانية لبنك يقوم بالتأكيدات في ثوانٍ، وليس أيامًا، والذي يتخذ غالبية قراراته من خلال النماذج بدلاً من المراجعة اليدوية. ستحدد الشهية التي تعرّف كيف ينمو البنك بجرأة والضوابط التي تحافظ على نموه آمنًا، مربحًا ومتوافقًا تمامًا مع توقعات بنك المركزية. هذه فرصة نادرة لكتابة دليل العمل بدلاً من وراثة واحد، حيث تدمج عمق الحرفة الائتمانية مع قرارات AI/ML على نطاق واسع، وتبني محفظة طموحة من حيث الوصول ومتحفظة من حيث الجودة.


المسؤوليات


استراتيجية، السياسة وشهية المخاطر


  • امتلاك استراتيجية مخاطر الائتمان ومجموعة السياسات وإطار شهية المخاطر ونموذج الحوكمة عبر جميع منتجات الإقراض للأفراد وMSME، متوافقة تماماً مع استراتيجية مخاطر CRO وتوقعات التنظيم من البنك المركزي المصري (CBE).

الاكتتاب والقرار الآلي


  • تعريف والتحقق والحكم على سياسة الاكتتاب، ونماذج التحليل الائتماني ونظم القرار بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي التي تدعم الإقراض في الوقت الحقيقي من خلال مسار القبول المباشر، مع توازن معدلات القبول، والخسارة المتوقعة، وتجربة العميل.
  • إنشاء دورة حياة حوكمة النماذج والتحقق منها بشكل قوي لجميع بطاقات التقييم ونماذج اتخاذ القرار بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك معايير التطوير، والتحقق المستقل، والرصد، وأطر التحدي، وقابلية التفسير.

جودة المحفظة، الت provisioning وال رأس المال


  • مراقبة جودة المحفظة باستمرار وتشغيل إطار مؤشر الإنذار المبكر (EWI)، مع تصعيد المخاطر المادية والناشئة إلى CRO بتحليل جاهز للقرار.
  • حوكمة IFRS 9 لخسائر الائتمان المتوقعة (ECL) والتسلسل والنماذج والتوفير، وضمان أن مساهمة دفتر الائتمان في متانة رأس المال واختبارات التحمل تتوافق مع إطار بازل.

التحصيل، الاسترداد وغش


  • ضبط وتحسين استراتيجية التحصيلات والاسترداد الرقمية أولاً، بما في ذلك التقسيم ومسارات العلاج المتصدر والمتنافس، والإشراف على اكتشاف الاحتيال المتعلق بالائتمان والوقاية والضوابط المتعلقة بالقرار.

الحوكمة واللجان والضوابط


  • تمثيل مخاطر الائتمان في لجنة مخاطر المجلس (BRC)، لجنة المخاطر والامتثال (RCC)، ولجان اعتماد المنتج، وإدارة إطار استثناء السياسات بشفافية كاملة.

الأشخاص، القيادة وأصحاب المصلحة


  • بناء فريق مخاطر ائتمانية عالي المستوى، وقيادته وتطويره، والتعاون الوثيق مع المنتج وعلوم البيانات والتكنولوجيا والمالية والأعمال لدمج تفكير ائتماني سليم في بناء سريع الحركة.

وظائف مشابهة