Company description
Swissotel Sharm El Sheikh All-Inclusive Collection resort offers an unforgettable vacation for its guests with a sense of luxury service nested with nature, with a wide range of accommodation types, from rooms and suites featuring contemporary designs, including a unique side for adults.
All this in the peaceful surroundings of beautiful gardens, swimming pools, magnificent landscapes, a wide variety of à la carte restaurants, and particular spa services. Esteemed guests are welcome to relax and unwind in a quiet and elegant setting in the resort and enjoy a genuine experience of leisure, pleasure, and successful meetings.
Join our motivated and vibrant team and build your career with us.
Job description
Key responsibilities
Overall hotel operations
Lead and oversee daily operations across all hotel departments to ensure efficiency, consistency, and service excellence.
Ensure alignment of all operational activities with brand standards, values, and guest experience expectations.
Act as the primary operational point of contact in the absence of the General Manager.
Drive collaboration and communication between departments to deliver seamless guest journeys.
Food & beverage operations
Oversee all Food & Beverage outlets, including restaurants, bars, in-room dining, events, and experiential dining concepts.
Partner closely with Culinary leadership to ensure menu execution, quality, creativity, and cost control.
Monitor F&B performance, service standards, and guest satisfaction while driving revenue opportunities.
Rooms, front office & guest experience
Oversee Front Office, Housekeeping, and Guest Experience teams to ensure smooth arrivals, stays, and departures.
Ensure room readiness, cleanliness, and maintenance meet brand and quality standards.
Champion personalized service and experiential hospitality throughout the guest journey.
Engineering, maintenance & security
Oversee Engineering and Maintenance operations to ensure facilities, assets, and infrastructure are maintained to the highest standards.
Ensure preventative maintenance programs are in place and adhered to.
Oversee Security operations to ensure guest and team member safety, emergency preparedness, and compliance with local regulations.
Financial & commercial performance
Support the General Manager in managing departmental budgets, forecasts, and P&L performance.
Monitor labor costs, operating expenses, and productivity across departments.
Identify opportunities to improve operational efficiency, revenue generation, and cost optimization.
Team leadership & people development
Ensure appropriate staffing levels, scheduling, and workforce planning.
Foster a positive, inclusive, and performance-driven culture aligned with our Habitas values.
Support recruitment, onboarding, training, and development initiatives.
Health, safety & compliance
Ensure full compliance with local laws, health and safety regulations, food safety standards, and brand policies.
Maintain high standards of cleanliness, hygiene, sustainability, and environmental responsibility.
Conduct regular inspections, audits, and risk assessments.
Brand, culture & sustainability
Embed sustainability, wellness, and community engagement into daily operations.
Collaborate with Experience, Marketing, and Community teams on activations, events, and storytelling initiatives.
Key skills & competencies
- Strong multi-departmental hotel operations leadership.
- Proven ability to manage diverse teams and complex operations.
- Solid financial and commercial acumen.
- Guest-centric mindset with high emotional intelligence.
- Strong organizational, communication, and problem-solving skills.
- Ability to thrive in a dynamic, experiential, and remote destination environment.
Qualifications
- Minimum 7–10 years of progressive hotel operations experience, preferably in luxury, lifestyle, or resort hospitality.
- Previous experience as an Operations Manager, Hotel Manager, or similar senior leadership role.
- Strong background in Food & Beverage combined with rooms and hotel operations exposure.
- Fluent in English.
وصف الشركة
يقدم منتجع Swissotel Sharm El Sheikh All-Inclusive Collection عطلة لا تُنسى لضيوفه مع شعور بخدمة فاخرة متداخلة مع الطبيعة، مع نطاق واسع من أنواع الإقامة، من الغرف والأجنحة بتصاميم عصرية، بما في ذلك جانب فريد للكبار فقط.
كل ذلك في أجواء هادئة من الحدائق الجميلة والمسابح والمناظر الطبيعية الخلابة، وتنوع واسع من المطاعم à la carte، وخدمات سبا خاصة. يُرحَّب بالضيوف الموقرين للاسترخاء والهدوء في بيئة هادئة وأنيقة في المنتجع والاستمتاع بتجربة حقيقية من الراحة والمتعة والاجتماع الناجح.
انضم إلى فريقنا المتحمس والنشط وابنِ مسارك المهني معنا.
وصف الوظيفة
المسؤوليات الأساسية
الإدارة التشغيلية الإجمالية للفندق
قيادة والإشراف على عمليات يومية عبر جميع أقسام الفندق لضمان الكفاءة والاتساق والتميز في الخدمة.
ضمان توافق جميع الأنشطة التشغيلية مع معايير العلامة التجارية والقيم وتوقعات تجربة النزيل.
العمل كنقطة اتصال تشغيلية رئيسية في غياب المدير العام.
قيادة التعاون والاتصال بين الأقسام لتقديم رحلات ضيف سلسة.
عمليات الطعام والشراب
الإشراف على جميع منافذ الطعام والشراب، بما في ذلك المطاعم والبارات وتقديم الطعام في الغرفة والفعاليات ومفاهيم تناول الطعام التجريبية.
التعاون الوثيق مع القيادة الطهوية لضمان تنفيذ القوائم والجودة والإبداع والسيطرة على التكاليف.
مراقبة أداء F&B وخدمات الضيوف ورضاهم مع تعزيز فرص الإيرادات.
الغرف، الاستقبال وتجربة الضيف
الإشراف على فرق الاستقبال وتنظيف الغرف وتجربة الضيف لضمان وصول الضيوف بسلاسة وإقاماتهم ومغادراتهم.
ضمان جاهزية الغرف ونظافتها وصيانتها بما يتوافق مع المعايير والعلامة التجارية والجودة.
دفع خدمة مخصصة وضيافة قائمة على التجربة طوال رحلة الضيف.
الهندسة والصيانة والأمن
الإشراف على عمليات الهندسة والصيانة لضمان صيانة المرافق والأصول والبنية التحتية على أعلى المعايير.
ضمان وجود برامج الصيانة الوقائية والالتزام بها.
الإشراف على عمليات الأمن لضمان سلامة الضيوف وأعضاء الفريق والاستعداد للطوارئ والامتثال للوائح المحلية.
الأداء المالي والتجاري
دعم المدير العام في إدارة ميزانيات الأقسام والتوقعات وأداء الربح والخسارة.
مراقبة تكاليف العمالة والمصاريف التشغيلية والإنتاجية عبر الأقسام.
تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتوليد الإيرادات وتحسين التكاليف.
قيادة الفريق وتطوير الأفراد
ضمان مستويات توظيف مناسبة والتخطيط والجدولة وتخطيط القوى العاملة.
تعزيز ثقافة إيجابية وشاملة وتوجيه الأداء تتماشى مع قيم Habitas.
دعم التوظيف والتوجيه والتدريب ومبادرات التطوير.
الصحة والسلامة والامتثال
ضمان الامتثال الكامل للقوانين المحلية ولوائح الصحة والسلامة ومعايير سلامة الغذاء وسياسات العلامة التجارية.
الحفاظ على معايير عالية للنظافة والصحة والاستدامة والمسؤولية البيئية.
إجراء فحوصات وتدقيقات وتقييمات مخاطر دورياً.
العلامة التجارية والثقافة والاستدامة
دمج الاستدامة والصحة والمشاركة المجتمعية في العمليات اليومية.
التعاون مع فرق الخبرة والتسويق والمجتمع في التفعيلات والفعاليات ومبادرات السرد القصصي.
المهارات الأساسية والكفاءات
- قيادة عمليات فندقية متعددة الأقسام بشكل قوي.
- إثبات القدرة على إدارة فرق متنوعة وعمليات معقدة.
- فهم مالي وتجاري قوي.
- تفكير مركزي على الضيف مع ذكاء عاطفي عالٍ.
- مهارات تنظيمية واتصال وحل مشكلات قوية.
- القدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية وتجربة ووجهة بعيدة.
المؤهلات
- خبرة عملية فندقية تطويرية لا تقل عن 7–10 سنوات، ويفضل في الضيافة الفاخرة أو نمط الحياة أو المنتجعات.
- خبرة سابقة كمدير عمليات، مدير فندق، أو دور قيادي رفيع مماثل.
- خلفية قوية في قسم الطعام والشراب مع خبرة في الغرف وعمليات الفندق.
- إتقان اللغة الإنجليزية.