وصف الشركة
انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة لأسلوب الحياة. نحن هنا نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا، وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.
اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع.
الوصف الوظيفي
نحن نبحث عن مدير تدبير منزلي ذي خبرة ورؤية لقيادة عمليات التدبير المنزلي لدينا في الجيزة، مصر. في هذا الدور القيادي المحوري، ستشرف على جميع جوانب عمليات التدبير المنزلي، وتدير فريقاً كبيراً ومتنوعاً، وتدفع نحو التميز في رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية. سيجمع المرشح المثالي بين التفكير الاستراتيجي والخبرة التشغيلية العملية، مع تعزيز ثقافة الابتكار، والمساءلة، والتحسين المستمر، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة وجودة الخدمة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للقسم، والأهداف، ومقاييس الأداء بما يتماشى مع رؤية الفندق وأهدافه التجارية الشاملة.
- قيادة وتوجيه وإلهام فريق كبير للتدبير المنزلي يضم أكثر من 200 موظف، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة تعزز النمو المهني ومشاركة الزملاء.
- إنشاء والحفاظ على سياسات القسم، والإجراءات، والمعايير التشغيلية التي تضمن تقديم خدمة متسقة ورضا الضيوف في جميع المجالات.
- الإشراف على تخطيط الميزانية، والتنبؤ المالي، وإدارة تكاليف العمالة لتحسين تخصيص الموارد مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعنويات الفريق.
- تخطيط وتنسيق وتنفيذ دورات التنظيف العميق، وبرامج الصيانة الوقائية، والمشاريع الاستراتيجية لغرف الضيوف والمناطق العامة.
- التعاون مع أقسام الهندسة والصيانة والأقسام الأخرى لمعالجة المتطلبات التشغيلية وتحقيق معايير المنشأة.
- مراقبة وتحليل ملاحظات الضيوف ومقاييس الرضا، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتعزيز تجربة الضيوف.
- إدارة جدولة العمالة، وتخطيط الإجازات، وتتبع الإنتاجية لضمان توظيف فعال يتناسب مع الإشغال وطلب الأعمال.
- ضمان إدارة كافية لسلسلة التوريد للبياضات، ومستلزمات الضيوف، ومواد التنظيف مع الحفاظ على الامتثال للميزانية.
- تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير شاملة لتعزيز مهارات الفريق ومعارفه وفرص التقدم الوظيفي.
- الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومتوافقة من خلال الإشراف على برامج الصحة والسلامة، وتدريب WCB وWHMIS، والالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية.
- دعم مبادرات الاستدامة البيئية وبرامج إعادة التدوير بالتعاون مع الأقسام ذات الصلة، وضمان التوافق مع سياسات الفندق.
- دفع مشاركة القسم في لجان الفندق ودعم تنفيذ مبادرات الشركة وعمليات الإطلاق الاستراتيجية.
- إجراء مراجعات الأداء الدورية، وتقديم ملاحظات بناءة، وإدارة خطط تحسين الأداء لضمان المساءلة والتميز.
- أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب لدعم أهداف المنظمة.
المؤهلات
**المؤهلات المطلوبة:**
- خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات متصاعدة على مستوى مدير أو مدير أول داخل قسم التدبير المنزلي في فندق فخم كبير (أكثر من 200 غرفة).
- سجل حافل في قيادة وتحفيز وتطوير فرق كبيرة بنجاح في بيئة سريعة الخطى وعالية الضغط.
- فطنة مالية قوية مع خبرة مثبتة في إدارة الميزانية، والتنبؤ، والتحكم في تكاليف العمالة، والتحليل المالي.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع استثنائية مع القدرة على تحديد أولويات مبادرات متعددة وتحقيق النتائج في الوقت المحدد.
- كفاءة متقدمة في أنظمة الكمبيوتر بما في ذلك Oracle Cloud وتطبيقات Microsoft Windows.
- معرفة شاملة بعمليات التدبير المنزلي، والمعايير، وأفضل الممارسات في مجال الضيافة الفاخرة.
- مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على التعاون بفعالية عبر جميع المستويات والأقسام التنظيمية.
- قدرات مثبتة على حل المشكلات وعقلية تحليلية مع التركيز على التحسين المستمر والابتكار.
- المرونة والاستعداد لتقديم دعم تشغيلي عملي، بما في ذلك فحص الغرف، وضمان الجودة، وتغطية الورديات حسب الحاجة.
- معرفة متطلبات الامتثال للصحة والسلامة، بما في ذلك معايير WCB وWHMIS.
المؤهلات المفضلة
- درجة جامعية أو دبلوم كلية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
- خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات HotSOS وALICE.
- الإلمام ببرامج الاستدامة البيئية ومبادرات الضيافة الخضراء.
- خبرة في إدارة علاقات البائعين والموردين.
- خلفية في تطوير برامج التدريب وعمليات تأهيل الموظفين.
- معرفة بقوانين ولوائح العمل المحلية الخاصة بمصر أو منطقة الشرق الأوسط.
معلومات إضافية
خبرة سابقة في صناعة
الضيافة.
يتم قبول الجنسية
المصرية.
قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.
مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغات الإضافية ميزة.
Company Description
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.
Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.
Job Description
We are seeking an experienced and visionary Director of Housekeeping to lead our housekeeping operations in Giza, Egypt. In this pivotal leadership role, you will oversee all aspects of housekeeping operations, manage a large and diverse team, and drive excellence in guest satisfaction and operational efficiency. The ideal candidate will combine strategic thinking with hands-on operational expertise, fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement while maintaining the highest standards of cleanliness and service quality.
- Develop and execute comprehensive departmental strategy, goals, and performance metrics in alignment with the hotel's overall vision and business objectives.
- Lead, mentor, and inspire a large housekeeping team of 200+ staff members, fostering a collaborative and inclusive work environment that promotes professional growth and colleague engagement.
- Establish and maintain departmental policies, procedures, and operational standards that ensure consistent service delivery and guest satisfaction across all areas.
- Oversee budget planning, financial forecasting, and labor cost management to optimize resource allocation while maintaining service quality and team morale.
- Plan, coordinate, and execute deep-cleaning cycles, preventative maintenance programs, and strategic projects for guest rooms and public areas.
- Collaborate with Engineering, Maintenance, and other departments to address operational requirements and achieve facility standards.
- Monitor and analyze guest feedback and satisfaction metrics, implementing corrective actions to enhance the guest experience.
- Manage labor scheduling, vacation planning, and productivity tracking to ensure efficient staffing aligned with occupancy and business demand.
- Ensure adequate supply chain management for linen, guest amenities, and cleaning materials while maintaining budget compliance.
- Develop and implement comprehensive training and development programs to enhance team skills, knowledge, and career advancement opportunities.
- Maintain a safe and compliant work environment by overseeing health and safety programs, WCB and WHMIS training, and adherence to all regulatory requirements.
- Champion environmental sustainability initiatives and recycling programs in collaboration with relevant departments, ensuring alignment with hotel policies.
- Drive departmental participation in hotel committees and support the implementation of corporate initiatives and strategic rollouts.
- Conduct regular performance reviews, provide constructive feedback, and manage performance improvement plans to ensure accountability and excellence.
- Perform other duties as assigned to support organizational objectives.
Qualifications
**Required Qualifications:**
- Minimum 5+ years of progressive leadership experience at the Director or Senior Manager level within the Housekeeping department of a large luxury hotel (200+ rooms).
- Proven track record of successfully leading, motivating, and developing large teams in a fast-paced, high-pressure environment.
- Strong financial acumen with demonstrated experience in budget management, forecasting, labor cost control, and financial analysis.
- Exceptional organizational and project management skills with the ability to prioritize multiple initiatives and deliver results on time.
- Advanced proficiency with computer systems including Oracle Cloud and Microsoft Windows applications.
- Comprehensive knowledge of housekeeping operations, standards, and best practices in luxury hospitality.
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to collaborate effectively across all organizational levels and departments.
- Demonstrated problem-solving abilities and analytical mindset with a focus on continuous improvement and innovation.
- Flexibility and willingness to provide hands-on operational support, including room inspections, quality assurance, and shift coverage as needed.
- Knowledge of health and safety compliance requirements, including WCB and WHMIS standards.
Preferred Qualifications
- University degree or college diploma in Hospitality Management or related field.
- Experience with HotSOS and ALICE property management systems.
- Familiarity with environmental sustainability programs and green hospitality initiatives.
- Experience managing vendor and supplier relationships.
- Background in training program development and staff onboarding processes.
- Knowledge of local labor laws and regulations specific to Egypt or the Middle East region.
Additional Information
Previous experience in the
hospitality industry.
Egyptian nationality is accepted.
Strong interpersonal and problem solving abilities.
V. Good in English, additional languages are a plus.