في المكتب دوام كامل
--
Unilever

تفاصيل الوظيفة


الغرض من الوظيفة

باعتبارك مدير مبيعات منطقة دلتا، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو السوق وتوسيع حضور حلول يونilever للطعام في جميع أنحاء منطقة دلتا بأكملها. ستعمل تحت الإشراف المباشر لـ مصطفى محمد شوقي (مدير المبيعات الإقليمي - الإسكندرية ودلتا)، وتركز هذه الوظيفة على الإدارة الشاملة لجميع قنوات خدمات الطعام وأنواع المطاعم، بما في ذلك الفنادق، والحسابات الرئيسية، والمطاعم المستقلة، والمقاهي، والمطاعم السريعة (QSRs)، ومقدمي خدمات الطعام، ووحدات المعالجة المركزية (CPUs).

ستقوم بتحديد فرص العمل ذات الإمكانات العالية، وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لزيادة الإيرادات وحصة السوق، وبناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة، وضمان تنفيذ без flawless لخطة المبيعات والتجارة، وقيادة عمليات تنشيط الطهي عبر مراكز دلتا الرئيسية.

ما ستكون مسؤولياتك الرئيسية؟

  • توسيع الاستراتيجية الإقليمية: توسيع وتعميق جميع عملاء قطاع HORECA في جميع أنحاء منطقة دلتا من خلال تنفيذ استراتيجيات تجارية مستهدفة وخطط نمو إقليمية.
  • إدارة أصحاب المصلحة والحسابات: بناء والحفاظ على علاقات تنفيذية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين، بما في ذلك المديرين العامين للفنادق، ومديري الأغذية والمشروبات، والطباخين التنفيذيين، ومديري المشتريات، وأصحاب المطاعم، وسلاسل الامتياز عبر دلتا.
  • تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق الإقليمية باستمرار، واحتياجات المشغلين، وأنماط تناول الطعام الناشئة، وأنشطة المنافسين لتحسين استراتيجيات الوصول إلى السوق وقنوات التوزيع.
  • المفاوضات التجارية: قيادة المناقشات التجارية والتفاوض بشأن خطط الأعمال المشتركة (JBPs) واتفاقيات التوريد عالية الربحية مع شركاء HORECA الرئيسيين من أجل نمو مستدام طويل الأجل في الحجم والهامش.
  • تنشيط المبيعات والتنفيذ التجاري: تنفيذ مبادرات تجارية مؤثرة، وحملات ترويجية، وتنشيطات للعلامة التجارية (مثل Knorr، Hellmann) لتعظيم قيمة العلامة التجارية وحصة المحفظة في المطابخ الاحترافية.
  • تتبع الأداء والنمو: تتبع أهداف المبيعات الإقليمية، وأداء الموزعين، ومؤشرات الأداء الرئيسية للقنوات بدقة، مع تعديل تكتيكات الميدان ديناميكيًا لتحقيق إيرادات نمو أعلى وتوسع في الحجم.
  • حل المشكلات التشغيلية: التعاون مع شركاء التوزيع المحليين وسلسلة التوريد وفرق الطهي لحل تحديات التنفيذ الميداني وتحسين كفاءة التوصيل لشركاء المشغلين.
  • إدارة الميزانية وعائد الاستثمار: إدارة تخصيصات الترويج التجاري وميزانيات القنوات بكفاءة لتحقيق أقصى عائد استثمار (ROI) وهامش إجمالي أقصى.
  • الإبلاغ وتحليل الحسابات: مراقبة مقاييس أداء الحسابات، والحفاظ على سجلات CRM شاملة، وتقديم تقارير تجارية أسبوعية/شهريًا قابلة للتنفيذ إلى مدير المبيعات الإقليمي.
  • العروض الطهوية والتغلغل: التعاون مع طهاة حلول يونilever لإجراء عروض طهوية مؤثرة قائمة على الحلول للمشغلين الرئيسيين، وتحويل الحسابات الرئيسية إلى محفظة منتجات حلول يونilever.
  • هندسة القوائم وتحسين العائد: قيادة مناقشات هندسة القوائم وتكلفة الوصفة لكل طبق مع الطهاة الرئيسيين والمشترين التجاريين لتحسين وضع المنتج، والطعم، وربحية المشغل.


المهارات

  • قدرات تواصل ومفاوضات وإدارة علاقات ممتازة.
  • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
  • مهارات إدارة الوقت للتعامل مع الأولويات المتعددة.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق تعاونية متعددة الوظائف.
  • إتقان إعداد تقارير الأداء والتخطيط الاستراتيجي.
  • نهج استباقي يركز على التحسين المستمر والابتكار.

القيادة

  • تتحفزك تحقيق نتائج رائعة. أنت مثال للآخرين من خلال نتائجك ومرونتك. تبحث باستمرار عن طرق أفضل للقيام بالأشياء، وتتفاعل وتتتعاون مع الآخرين أثناء ذلك.
  • كفرد، أنت المسؤول عن رفاهيتك الشخصية وتحقيق معايير عمل عالية. يجب أن تركز أيضًا على المستهلك وما يحتاجه. أنت متواضع ولديك رأسك مرفوعًا، تنظر حولك لفهم البيانات والأدلة بذكاء، واكتشاف المشكلات والفرص لتحسين الأمور.
  • القدرة على إلهام وتحفيز أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • مهارة إدارة الأولويات المتعددة مع ضمان تحقيق نتائج استثنائية.
  • قابل للتكيف وت具有远见، مع التركيز على دفع التحسين المستمر.

السلوكيات الحرجة لمعايير القيادة (SOL):

  • الشغف بالأداء العالي: يتحمل المسؤولية الشخصية والمحاسبة عن التنفيذ والنتائج. لديه عقلية المالك، مستخدمًا البيانات والرؤى لاتخاذ القرارات.
  • الإتقان الشخصي: يضع معايير عالية لنفسه. يبني رفاهيته ومرونته بنشاط.
  • حب المستهلك: بغض النظر عن الدور، يبحث دائمًا عن طرق أفضل لخدمة المستهلكين. يستثمر الوقت داخل وخارج الشركة لفهم احتياجات المستهلكين.
  • الغرض والخدمة: يتحلى بالتواضع، ويفهم أن القيادة هي خدمة للآخرين داخل وخارج يونilever.
  • المرونة: يستكشف العالم من حوله، ويتعلم ويطور مهاراته باستمرار.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المطاعم، وخاصة في قطاع HORECA - تطوير العملاء.

  • خبرة مثبتة في التنبؤ والتخطيط وإدارة الأنشطة.
  • نجاح مثبت في التفاوض على الاتفاقيات ودفع نمو الإيرادات.
  • عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات والأداء واتخاذ الإجراءات اللازمة. مهارات البيع.
  • نهج يركز على النتائج مع سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات.
  • القدرة على تحديد فرص النمو ودفع توسع الأعمال.
  • خريج جامعي (تخصص إدارة أعمال مفضل).
  • الإقامة في دلتا مفضل.
  • الشغف بالطعام والطهي مفضل.
  • اللغة الإنجليزية/العربية ضرورية.

وظائف مشابهة

حول Unilever
مصر, القاهرة
لاسلكي