هجين دوام كامل
--
Breadfast

تفاصيل الوظيفة

أهداف الدور: يتولى مدير التميز في تجربة العملاء مسؤولية دفع عجلة التحسين المستمر عبر تجربة العملاء من خلال الأتمتة وتمكين الذكاء الاصطناعي، وتحسين العمليات، وتطوير رحلة العميل، وبرنامج صوت العميل (VOC). يوفر هذا الدور قدرات وأدوات ومعايير ورؤى مركزية لتجربة العملاء لدعم تجارب متسقة وفعالة للعملاء عبر جميع وحدات الأعمال.
الأدوار والمسؤوليات: 1. صيانة وكيل الذكاء الاصطناعي والتهيئة الجديدة: امتلاك مسؤولية الصيانة المستمرة والمراقبة والتهيئة لوكيل/روبوتات الدردشة الخاصة بتجربة العملاء عبر التطبيقات والمراسلة ووسائل التواصل الاجتماعي والتذاكر. بناء ونشر تدفقات ونوايا وتهيئات جديدة للذكاء الاصطناعي لدعم المنتجات الجديدة ووحدات الأعمال والحملات والمبادرات الموسمية. مراقبة أداء الذكاء الاصطناعي (معدل الاحتواء، دقة الحل، معدل التصعيد)، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، ودفع التحسين المستمر. الشراكة مع الهندسة والمنتج بشأن عمليات التكامل وواجهات برمجة التطبيقات وترقيات المنصة التي تؤثر على حزمة وكيل الذكاء الاصطناعي.
2. تمكين العمليات: تصميم وتوثيق وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وسير العمل ومعايير الأدوات المستخدمة عبر جميع فرق تجربة العملاء الموائمة لوحدات الأعمال. تحديد أوجه القصور في العمليات وفرص الأتمتة عبر عمليات تجربة العملاء؛ وقيادة مبادرات إعادة هندسة العمليات. امتلاك مسؤولية تهيئة وتمكين أدوات تجربة العملاء الأساسية (مكتب المساعدة، CRM، IVR، إلخ)؛ وتدريب مديري وقادة تجربة العملاء في وحدات الأعمال على الأدوات والعمليات الجديدة. تطوير مواد الإعداد والتدريب للموظفين الجدد في مجال تجربة العملاء عبر جميع وحدات الأعمال.
3. رسم خرائط رحلة العميل: قيادة رسم خرائط رحلة العميل من البداية إلى النهاية عبر جميع وحدات الأعمال، وتحديد نقاط الاحتكاك عبر القنوات الرقمية وداخل المتجر/التطبيق وقنوات الدعم. الشراكة مع فرق المنتج والتكنولوجيا والتسويق لإعادة تصميم الرحلات وتحديد أولويات الإصلاحات بناءً على تأثيرها على العميل. الاحتفاظ بمستودع حي لخرائط الرحلة، يتم تحديثه باستمرار مع تطور المنتجات ووحدات الأعمال والقنوات.
4. برنامج صوت العميل (VOC): امتلاك مسؤولية تصميم استطلاعات NPS/CSAT، وبرامج الاتصال والاستطلاع الاستباقية، وحلقات التغذية الراجعة المنظمة. دمج وتحليل بيانات صوت العميل عبر جميع وحدات الأعمال لتحديد السمات النظامية، وتقديم الرؤى والتوصيات للقيادة ومديري تجربة العملاء في وحدات الأعمال. التأكد من تغذية رؤى صوت العميل في عمليات تمكين العمليات ورسم خرائط الرحلة وأعمال تهيئة وكيل الذكاء الاصطناعي.
5. الشراكة والتقارير بين الوظائف: العمل كشريك تقني وتمكيني لمديري تجربة العملاء في وحدات الأعمال الأخرى، والتأكد من حصول فرقهم على الأدوات والعمليات وقدرات الذكاء الاصطناعي التي يحتاجونها للعمل بفعالية. دمج التقارير ولوحات المعلومات حول أداء الذكاء الاصطناعي وامتثال العمليات ومبادرات رسم خرائط الرحلة ونتائج صوت العميل للقيادة. تمثيل تجربة العملاء في مناقشات خريطة طريق التكنولوجيا والمنتج، والدفاع عن المبادرات التي تؤثر على تجربة العملاء.
6. قيادة وتطوير الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق التميز في تجربة العملاء، وتحديد الأولويات، وإدارة الأداء، وضمان التسليم الفعال عبر مجالات مسؤولية الوظيفة.
التعليم والمعرفة والمهارات المطلوبة: مطلوب خلفية تقنية لهذا الدور. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا تجربة العملاء أو عمليات تجربة العملاء أو دور تقني/تشغيلي ذي صلة. خبرة عملية في تهيئة وصيانة وكلاء الذكاء الاصطناعي أو روبوتات الدردشة أو منصات الذكاء الاصطناعي التحادثي (تصميم النوايا، بناء التدفق). خبرة في تصميم العمليات والأتمتة (أدوات سير العمل، RPA، أو إدارة منصة تجربة العملاء). خبرة في تشغيل برامج صوت العميل (NPS/CSAT) وقيادة رسم خرائط رحلة العميل. مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية؛ القدرة على العمل مباشرة مع لوحات المعلومات وأدوات البيانات. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على الشراكة بفعالية مع التكنولوجيا والمنتج ومديري تجربة العملاء الأقران. مهارات قيادية وتوجيهية قوية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

وظائف مشابهة

حول Breadfast
مصر, القاهرة
المأكولات و المشروبات