مدير فرع التجزئة
نحن نبحث عن مدير فرع تجزئة ملمّ بالعمل وبمفهوم تجاري لled لتولي العمليات اليومية لمتجرنا وضمان تجربة عملاء ممتازة باستمرار.
يكون مدير فرع التجزئة مسؤولاً عن أداء المبيعات، إدارة الفريق، عمليات المتجر، تجربة العملاء، دقة الجرد، والمعايير العامة للفرع.
المسؤوليات الرئيسيةقيادة فريق المتجر وضمان سير الفرع بسلاسة يوميًا.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والأسبوعية مع متابعة أداء كل عضو في الفريق.
توجيه وتحفيز وتطوير مستشاري التجميل لتحسين مهارات البيع ومعرفة المنتجات وخدمة العملاء.
تحديد المسؤوليات اليومية، النوب، الاستراحات، وتغطية الأرضية.
عقد إحاطات يومية للفريق حول الأهداف والعروض والتر launches الجديدة والأولويات.
مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمتجر بما في ذلك المبيعات والتحويل ومتوسط قيمة الطلب والوحدات لكل معاملة وأداء الموظفين الفردي.
ضمان أن يحصل العملاء على تجربة تسوق مرحبة، معرفة، وشخصية.
التعامل مع شكاوى العملاء المتصاعدة وحل القضايا بمهنية.
المحافظة على معايير عرض المتجر ونظافته وترتيب البضاعة وتنظيم المنتجات.
التأكد من وجود رفوف وعروض منتجات مملوءة بشكل صحيح وأن الأسعار دقيقة.
مراقبة مستويات المخزون، تحديد النقص، والتنسيق بإعادة التزويد مع المستودع أو فريق العمليات.
التأكد من أن تحركات المخزون والنقل والإرجاع والتعديل تُسجل بدقة.
المشاركة في عمليات المخزون المنتظمة والتحقيق في فروقات المخزون.
الإشراف على إجراءات الافتتاح والإغلاق، بما في ذلك التعامل النقدي وتسوية نقاط البيع.
مراقبة الخصومات والمرتجعات والتبادلات والمعاملات الأخرى لضمان الامتثال لسياسات الشركة.
تقليل الأخطاء التشغيلية، فقدان المخزون، والهدر غير الضروري.
التأكد من قيام الفريق باتباع سياسات الشركة ومتطلبات الحضور ومعايير الإلمام وتشغيل الإجراءات.
إعداد تقارير أداء دورية والتواصل مع الإدارة بخصوص قضايا الفرع والفرص والاحتياجات التشغيلية.
دعم إطلاق المنتجات والحملات والتفعيل والفترات الترويجية.
التعاون الوثيق مع فرق التجزئة والعمليات والمستودع والتسويق وخدمة العملاء عند الحاجة.
إدارة الفريقحدد توقعات واضحة وأهداف أداء لمستشاري التجميل.
قدم ملاحظات منتظمة وتوجيه أثناء العمل.
حدد احتياجات التدريب وادعم تطوير الموظفين.
راقب الحضور والدقة في المواعيد والسلوك والانضباط العام للفريق.
إ Create بيئة عمل إيجابية مهنية وموجهة نحو الأداء.
المشاركة في مقابلات وتوظيف موظفي المتجر الجدد عند الحاجة.
المتطلباتخبرة سابقة في إدارة التجزئة، ويفضل في قطاع الجمال أو مستحضرات التجميل أو الصيدلة أو الأزياء أو تجارة التجزئة الفاخرة.
مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.
وعي تجاري قوي وفهم لمبيعات التجزئة.
القدرة على تحليل أداء المتجر والتصرف بناءً على مؤشرات الأداء.
مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.
منظم وذو تفصيل وقدرة على إدارة أولويات متعددة.
الارتياح للعمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الإيقاع.
فهم جيد لإدارة المخزون وعمليات نقاط البيع.
عقلية حل المشكلات مع القدرة على اتخاذ قرارات بشكل مستقل.
المرونة للعمل بنظام النوبات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل وفترات البيع الذروة.
ما نبحث عنه
نبحث عن شخص يأخذ ملكية الفرع كما لو كان وهو عمله الخاص.
يجب أن يكون مدير فرع التجزئة المثالي مرتاحًا بنفس القدر لفي قيادة فريق، وخدمة العملاء، وتحليل المبيعات، وحل مشكلات التشغيل، والحفاظ على معايير المتجر العالية.
النجاح في هذا الدور يعني إنشاء فرع منظم جيدًا وقوي تجاريًا ويسلم باستمرار تجربة عملاء ممتازة.
المسمى الوظيفي: مدير فرع التجزئة
القسم: التجزئة / المبيعات
التقارير إلى: إدارة التجزئة/العمليات
الإدارة: مستشارو التجميل / فريق مبيعات في المتجر
مكان العمل: في المتجر
المتطلبات
Retail Branch Manager
We are looking for a hands-on, commercially driven Retail Branch Manager to lead the day-to-day operations of our store and ensure a consistently excellent customer experience.
The Retail Branch Manager is responsible for sales performance, team management, store operations, customer experience, inventory accuracy, and overall branch standards.
Key ResponsibilitiesLead the store team and ensure the branch operates smoothly on a daily basis.
Achieve monthly and weekly sales targets while monitoring individual team performance.
Coach, motivate, and develop Beauty Advisors to improve sales skills, product knowledge, and customer service.
Assign daily responsibilities, shifts, breaks, and floor coverage.
Conduct daily team briefings on targets, promotions, new launches, and priorities.
Monitor store KPIs including sales, conversion, average order value, units per transaction, and individual employee performance.
Ensure customers receive a welcoming, knowledgeable, and personalized shopping experience.
Handle escalated customer complaints and resolve issues professionally.
Maintain excellent standards of store presentation, cleanliness, merchandising, and product organization.
Ensure shelves and displays are properly stocked and products are correctly priced.
Monitor stock levels, identify shortages, and coordinate replenishment with the warehouse or operations team.
Ensure inventory movements, transfers, returns, and adjustments are recorded accurately.
Participate in regular stock counts and investigate inventory discrepancies.
Oversee opening and closing procedures, including cash handling and POS reconciliation.
Monitor discounts, refunds, exchanges, and other transactions to ensure compliance with company policies.
Minimize operational errors, stock loss, and preventable shrinkage.
Ensure the team follows company policies, attendance requirements, grooming standards, and operational procedures.
Prepare regular performance updates and communicate branch issues, opportunities, and operational needs to management.
Support product launches, campaigns, activations, and promotional periods.
Work closely with the retail, operations, warehouse, marketing, and customer service teams when required.
Team ManagementSet clear expectations and performance targets for Beauty Advisors.
Provide regular feedback and on-the-job coaching.
Identify training needs and support employee development.
Monitor attendance, punctuality, conduct, and overall team discipline.
Create a positive, professional, and performance-oriented working environment.
Participate in interviewing and onboarding new store employees when required.
RequirementsPrevious experience in retail management, preferably within beauty, cosmetics, pharmacy, fashion, or premium retail.
Strong leadership and people-management skills.
Strong commercial awareness and understanding of retail sales.
Ability to analyze store performance and act on KPIs.
Excellent communication and customer service skills.
Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities.
Comfortable working in a fast-paced retail environment.
Good understanding of inventory management and POS operations.
Problem-solving mindset with the ability to make decisions independently.
Flexibility to work shifts, weekends, holidays, and peak retail periods.
What We’re Looking For
We are looking for someone who takes ownership of the branch as if it were their own business.
The ideal Retail Branch Manager should be equally comfortable leading a team, serving customers, analyzing sales, solving operational problems, and maintaining high store standards.
Success in this role means creating a branch that is well-organized, commercially strong, and consistently delivers an excellent customer experience.
Role: Retail Branch Manager
Department: Retail / Sales
Reports to: Retail / Operations Management
Manages: Beauty Advisors / In-Store Sales Team
Work Location: In-Store
Requirements