الغرض من الدور
يقود مدير تسليم برامج تكنولوجيا المعلومات التنفيذ من البداية للنهاية لبرامج ومشاريع تكنولوجيا المعلومات لشركة DHL Express مصر مع الدفع بالملكية الإستراتيجية لوظيفة حلول العملاء الرقمية. تعمل هذه الوظيفة كحلقة الوصل الحيوية بين حوكمة البرامج المهيكلة وعمليات التشغيل الفعلية المعروضة أمام العملاء، لضمان أن أنظمة الشحن الخاصة بالعملاء تبقى متوفرة عاليًا، ذات أداء مرتفع، ومتوافقة تمامًا مع متطلبات الجمارك الوطنية والمتطلبات التنظيمية المتغيرة.
المسؤوليات الأساسية
قيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة من النهاية إلى النهاية لبرامج ومشروعات تكنولوجيا المعلومات المحلية لتحقيق أهداف العمل عبر النطاق والجدول الزمني والموارد والميزانية والجودة.
إدارة تقديم محفظة تقنية الجمارك والتنظيم المحلية، مع معالجة عمليات التكامل مثل نافذة وACID من البداية حتى تحقق الفائدة.
توفير قيادة وظيفية شاملة لفريق حلول العملاء الرقمية، مع الإشراف على النمو المهني وتخطيط الموارد واستمرارية المعرفة.
امتلاك الأداء التشغيلي واتفاقيات مستوى الخدمة والتحسين المستمر لأدوات الشحن المعتمدة لدى العملاء، بما في ذلك MyDHL+ وAPIs وتبادلات البيانات الإلكترونية (EDI) وتغذية breakbulk.
القيام كنقطة التصعيد العليا لمشكلات دعم العملاء الفنية، إدارة المشاكل التشغيلية الحرجة حتى الوصول إلى الحل الناجح.
الشراكة مع قسم التجارة لتبسيط عملية انضمام العملاء والتدريب والدعم الفني على جميع تطبيقات الشحن الرقمية للشركة.
قيادة أتمتة التقنية وتحسين العمليات عبر سير عمل تكنولوجيا المعلومات الداخلي ونقاط اللمس الرقمية الخارجية للارتقاء بجودة الخدمة.
إدارة علاقات أصحاب مصلحة عالية المستوى عبر العمليات والتجاري وخدمة العملاء والمالية والجمارك وبوابة الدخول وشركاء البائعين الخارجيين.
تمثيل تكنولوجيا المعلومات في مصر في المنتديات الإقليمية والعالمية للشركات، تنسيق تبعيات المشاريع والمعايير التقنية مع وحدات تكنولوجيا المعلومات الدولية.
الحفاظ على حوكمة المشاريع الصارمة والوثائق الفنية وتقارير الأداء وفقًا للمعايير الشركاتية المحلية والإقليمية.
المؤهلات والخبرة والكفاءات
خريج جامعي بدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو PRINCE2 مطلوبة بشدة.
شهادة ITIL تعتبر ميزة قوية لربط تقديم الخدمة.
من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مشاريع/برامج تكنولوجيا المعلومات، أو تقديم حلول النظام، أو إدارة خدمة تقنية.
من 2 إلى 3 سنوات خبرة في دور قيادة فريق رسمي أو إشرافي، مع تركيز على التوجيه وتطوير الفنيين.
معرفة أساسية قوية بمنصات العملاء الرقمية وتكامل تطبيقات البرمجيات وAPIs وبروتوكولات تبادل البيانات الإلكترونية (EDI).
خبرة سابقة في أو عملية تقديم حلول برمجية للامتثال التجاري أو لوجستيات التشغيل أو تحديثات تنظيمية ذات صلة بالجمارك (مثلاً نافذة، ACID).
مهارات تحليلية متقدمة في حل المشكلات مع قدرات اتخاذ قرار سليمة تحت مواعيد خارجية صارمة.
مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على التأثير في مديري الأعمال الكبار والشركاء الخارجيين.
إتقان كامل للإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.
فقرة المعاملة المتساوية: نلتزم بتعزيز الفرصة المتكافئة ونرفض جميع أشكال التمييز بشكل صارم. في DHL Group، يتم اختيار الموظفين بناءً على المؤهلات والأداء والمهارات والخبرة المهنية فقط.
✨ نحن نوصل الفروق
✨ نحن نهتم
✨ نمضي معًا للنمو
Role Purpose
The IT Program Delivery Manager leads the end-to-end execution of IT programs and projects for DHL Express Egypt while driving the strategic ownership of the Digital Customer Solutions function. This position serves as the critical link between structured program governance and live, customer-facing operations, ensuring customer shipping platforms remain highly available, high-performing, and fully compliant with changing national customs and regulatory mandates.
Key Responsibilities
Lead the end-to-end planning, execution, and monitoring of local IT programs and projects to achieve business objectives across scope, schedule, resources, budget, and quality.
Manage the delivery of the local customs and regulatory technology portfolio, specifically handling integrations such as Nafeza and Advanced Cargo Information Declaration (ACID) from initiation through benefit realization.
Provide comprehensive functional leadership to the Digital Customer Solutions team, overseeing professional growth, resource planning, and knowledge continuity.
Own the operational performance, service level agreements, and continuous enhancement of customer-facing shipping tools, including MyDHL+, APIs, Electronic Data Interchange (EDI), and breakbulk feeds.
Act as the senior escalation point for technical customer support issues, managing critical operational problems to successful resolution.
Partner with the Commercial division to streamline customer onboarding, training, and technical support on all corporate digital shipping applications.
Drive technology automation and process improvement across internal IT workflows and external digital touchpoints to elevate service quality.
Manage high-level stakeholder relationships across Operations, Commercial, Customer Service, Finance, Customs, Gateway, and external vendor partners.
Represent Egypt IT in regional and global corporate forums, coordinating project dependencies and technical standards with international IT units.
Maintain rigorous project governance, technical documentation, and performance reporting according to local and regional corporate standards.
Qualifications, Experience and Competencies
University Graduate with a Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a closely related technical field.
Project Management Professional (PMP) or PRINCE2 certification is highly desired.
ITIL certification is considered a strong asset for service delivery alignment.
6 to 8 years of proven experience in IT project/program management, systems solution delivery, or technical service management.
2 to 3 years of experience in a formal team leadership or supervisory role, with a focus on coaching and developing technical personnel.
Solid baseline knowledge of digital customer platforms, software application integration, APIs, and Electronic Data Interchange (EDI) protocols.
Prior exposure to, or practical experience delivering software solutions for, trade compliance, logistics operations, or customs-related regulatory updates (e.g., Nafeza, ACID).
Advanced analytical problem-solving skills combined with sound decision-making capabilities under demanding, non-negotiable external deadlines.
Excellent communication, presentation, and stakeholder engagement skills, with the ability to influence senior business managers and external partners.
Full professional proficiency in written and spoken English and Arabic.
Equal Treatment Clause: We are committed to fostering equal opportunity and strictly reject all forms of discrimination. At DHL Group, employee selection is based exclusively on individual qualification, performance, skills, and professional experience.
✨ We ???????????????????????????? ???????????? ????????????????????????????????????????
✨ We ????????????????
✨ We ???????????????? ????????????????????????????????