فرص عمل اخصائى شئون عاملين ( موارد بشرية )

مصر - الشرقية
إدارة السجلات والبيانات:
الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بدقة (شخصية، عقود، رواتب، إجازات).
استلام وتوثيق مسوغات التعيين للموظفين الجدد.
حفظ الملفات بشكل منظم وفقاً للتعليمات.
التوظيف والتعيين:
متابعة عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى التعيين.
معالجة طلبات الترقية والنقل والإعارة.
تحرير قرارات التعيين والفصل والاستقالة.
الرواتب والإجازات:
متابعة الحضور والانصراف والغياب.
المساعدة في إدارة الرواتب من البداية إلى النهاية.
الامتثال القانوني والامتثال للوائح:
الدعم الإداري والاتصال:
تقديم الدعم الإداري للموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل.
استلام شكاوى الموظفين وإحالتها إلى الإدارة المختصة.
حل المشكلات والنزاعات بين الموظفين.
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بحقوقهم الوظيفية.
الاستعانة بالبيانات لاتخاذ قرارات تتعلق بالموارد البشرية.
أتمتة المهام الروتينية للموارد البشرية
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna