إعلان وظيفة قيادية عليا
تعلن الهيئة العامة للتخطيط العمراني التابعة لـ وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
موقع الوظيفة: قمة وظائف الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة وتتبع مباشرة رئيس مجلس الإدارة. الغرض من الوظيفة: وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان: الهيئة العامة للتخطيط العمراني الجهة التابع لها: وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية المجموعة النوعية: للوظائف القيادية
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية (المهام والمسؤوليات)
يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل. يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته. يقوم بالتحديث الدوري لسجل الأداء وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى. يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة.
المهارات الفنية
القدرة العالية على القيادة والتوجيه. امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض. القدرة على إدارة الوقت. القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف. القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل والخبرة والتدريب
شروط المؤهل: مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل. سنوات الخبرة (داخل الجهاز الإداري): قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو ما يعادلها من أعوام خبرة في الكادرات المهنية الأخرى. سنوات الخبرة (خارج الجهاز الإداري): قضاء مدة كلية قدرها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة. التدريب اللازم: اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.
شروط أخرى (قرار رقم 54 لسنة 2020)
أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة **كفء** على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة. ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة. ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله. خبرة فنية تخصصية مناسبة بأحد المجالات المطلوبة مراجعتها. استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.
المستندات المطلوبة
1. بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم موضحاً به البيانات الأساسية للمتقدم والتدرج الوظيفي والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وإنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بها وأي بيانات أخرى مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو شهادة خبرة بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة. 2. صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومي سارية، وصورة ضوئية من شهادة الميلاد. 3. عدد 6 صور شخصية مقاس (4×6). 4. صورة ضوئية من المؤهل الدراسي الحاصل عليه المتقدم. 5. مقترح تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 موقعاً من المتقدم على كل صفحة، مع ضرورة إرفاق إسطوانة مدمجة CD تحتوي على نسخة رقمية بصيغتي Word & PDF من المستندات والبيانات المطلوبة بعاليه، على أن تكون البيانات المكتوبة على صيغة Word بخط وحجم ولون موحد وثابت بدون أي تنسيقات خاصة أو زخارف.
مواعيد وبيانات الإعلان
حالة الوظيفة: وظيفة خالية بداية الإعلان: 2025/10/30 نهاية الإعلان: 2025/11/30
بيانات التقديم
تقدم الطلبات باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإشرافية بالهيئة بمقرها الكائن (العاصمة الإدارية – حي الوزارات – مبنى وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية – الدور الخامس) وذلك خلال شهر من تاريخ نشر الإعلان ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد الميعاد أو المرسلة بالبريد.
تنبيه: جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.