فرص عمل مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف ( يشترط الخبرة )

يجب أن يكون لديه خبرة في نفس مجال العمل
- متابعة غياب الموظفين والإجازات والأذونات على البرنامج الخاص بالموارد البشرية
- اعداد الحضور اليومي
-إعداد التأمينات الاجتماعية (نموذج 1 و6) وإدارة علاقات مكتب العمل
- إعداد كشوف المرتبات الشهرية
-مسؤول عن عملية التوظيف من حيث تحديد متطلبات الوظيفة من خلال الدراسة والتخطيط لخطة عمل الشركة والعمل على ملء جميع الوظائف الشاغرة
-نشر الوظيفة من خلال مواقع التوظيف وتنسيق جميع الاختبارات والتقييمات المطلوبة
-استلام ومراجعة مستندات التوظيف
- تحديد مصادر المرشحين المحتملين لشغل مناصب مختلفة.
- مقابلة المرشحين (عبر الهاتف والفيديو والشخصية)
- إدارة برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة.
- تحديث سجلات الموظف بمعلومات التوظيف الجديدة و / أو التغييرات في حالة التوظيف.
ـ أجازه يوم الجمعه
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna