Kaspersky has been protecting individuals and corporate clients all over the world from cyber threats for 29 years.
We have 400 million unique users, 270 000 corporate clients, 517 products, 1100 technological patents and 34 offices around the world.
Today our team has more than 5 500 top level experts, all of them regular people with their own talents and hobbies.
Together we protect the world from cyber threats.
Join us to become part of an exceptional team, while remaining yourself and using your skills to keep us growing and evolving.
We are looking for Enterprise Account Manager who will be responsible for developing, overseeing, and executing enterprise sales in Egypt. The role focuses on building and maintaining long-term business relationships with customers.
Key Responsibilities:
- Achieve quarterly and annual set targets for Enterprise on NAL;
- Establish and maintain executive-level relationships to create a qualified pipeline and drive revenue;
- Develop customer contacts into leads and work through the entire sales cycle;
- Articulate the value of our products/services to higher levels within customer organizations;
- Identify, develop, and articulate a compelling value proposition to prospective customers in the large enterprise segment;
- Position Kaspersky Lab's specialized services, such as cybersecurity training, threat intelligence services, Anti-APT, etc., to large enterprises;
- Supply proposals and product information to prospects;
- Provide funnel reporting and updates using Salesforce;
- Work closely with Partner Account Managers to ensure deal closures and full sales cycle support by appropriate resellers or system integrators;
- Independently drive the entire sales cycle for customer acquisition;
- Stay updated on the competitive landscape and latest trends in the security market;
- Work as a trusted consultant for enterprise clients to get Kaspersky products and services empaneled as their preferred choice;
- Lead the process of timely responses to RFPs, along with partners and colleagues;
- Present Kaspersky's portfolio of products and services at field events, such as conferences and seminars;
- Convey customer requirements to Product Management teams on a regular basis;
- Coordinate with the Global Enterprise Sales Team.
Requirements:
- 5+ experience in IT or Cybersecurity sectors is a must;
- Bachelor’s degree in Computer Science, Marketing, Management, Business Administration, or a related field;
- Strong knowledge of cybersecurity solutions;
- A proven and documented track record of achieving targets;
- Experience delivering presentations to large corporations;
- Established contacts and relationships at the CxO level within large accounts;
- A proactive, new-business hunter with a winning mentality;
- Excellent communication and presentation skills;
- Highly developed interpersonal skills, with the ability to manage relationships at all levels;
- Target-driven and results-focused mindset;
- Effective time management skills;
- Strong business and executive-level sales acumen;
- A strong sense of responsibility and commitment, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels;
- Capability to work under pressure and meet deadlines;
- Fluency in English.
The HR-process at Kaspersky looks the following way:
- HR interview;
- Hiring Manager interview;
- Final Interview;
- Offer & Reference Check.
تحمي كاسبرسكي الأفراد والعملاء من الشركات في جميع أنحاء العالم من التهديدات السيبرانية منذ 29 عاماً.
لدينا 400 مليون مستخدم فريد، و270,000 عميل من الشركات، و517 منتجاً، و1100 براءة اختراع تكنولوجية، و34 مكتباً حول العالم.
يضم فريقنا اليوم أكثر من 5,500 خبير على أعلى مستوى، جميعهم أفراد عاديون لديهم مواهبهم وهواياتهم الخاصة.
معاً نحمي العالم من التهديدات السيبرانية.
انضم إلينا لتكون جزءاً من فريق استثنائي، مع البقاء على طبيعتك واستخدام مهاراتك لمساعدتنا على النمو والتطور المستمر.
نحن نبحث عن مدير حسابات المؤسسات ليكون مسؤولاً عن تطوير وإشراف وتنفيذ مبيعات المؤسسات في مصر. يركز هذا الدور على بناء علاقات تجارية طويلة الأجل مع العملاء والحفاظ عليها.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحقيق الأهداف الربع سنوية والسنوية المحددة لمبيعات المؤسسات في منطقة شمال أفريقيا والشرق الأدنى (NAL)؛
- إنشاء وتطوير علاقات على المستوى التنفيذي لإنشاء فرص مبيعات مؤهلة وزيادة الإيرادات؛
- تحويل جهات اتصال العملاء إلى فرص محتملة والعمل من خلال دورة المبيعات بأكملها؛
- توضيح قيمة منتجاتنا/خدماتنا للإدارات العليا داخل مؤسسات العملاء؛
- تحديد وتطوير وصياغة مقترح قيمة مقنع للعملاء المحتملين في قطاع المؤسسات الكبرى؛
- تسويق وتقديم خدمات كاسبرسكي لاب المتخصصة، مثل التدريب على الأمن السيبراني، وخدمات معلومات التهديدات، والحلول المتقدمة لمكافحة التهديدات المستمرة (Anti-APT)، وغيرها، للمؤسسات الكبرى؛
- تقديم العروض ومعلومات المنتجات للعملاء المحتملين؛
- تقديم تقارير وتحديثات حول مسار المبيعات باستخدام Salesforce؛
- العمل عن كثب مع مديري حسابات الشركاء لضمان إغلاق الصفقات وتقديم الدعم الكامل لدورة المبيعات من قبل الموزعين المعتمدين أو مجمعي الأنظمة المناسبين؛
- إدارة دورة المبيعات بأكملها بشكل مستقل لجذب واستقطاب العملاء؛
- متابعة أحدث التطورات في المشهد التنافسي والاتجاهات الحديثة في سوق الأمن السيبراني؛
- العمل كاستشاري موثوق لعملاء المؤسسات لاعتماد منتجات وخدمات كاسبرسكي كخيار مفضل لديهم؛
- قيادة عملية الرد على طلبات تقديم العروض (RFPs) في الوقت المحدد، بالتعاون مع الشركاء والزملاء؛
- عرض مجموعة منتجات وخدمات كاسبرسكي في الفعاليات الميدانية، مثل المؤتمرات والندوات؛
- نقل متطلبات العملاء إلى فرق إدارة المنتجات بشكل منتظم؛
- التنسيق مع الفريق العالمي لمبيعات المؤسسات.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أمر إلزامي؛
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو التسويق، أو الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛
- معرفة قوية بحلول الأمن السيبراني؛
- سجل نجاح مثبت وموثق في تحقيق الأهداف المحددة؛
- خبرة في تقديم العروض التقديمية للمؤسسات والشركات الكبرى؛
- شبكة علاقات واتصالات راسخة على مستوى الإدارة التنفيذية العليا (CxO) داخل الحسابات الكبرى؛
- شخصية مبادرة وقادرة على جلب أعمال جديدة وتمتلك عقلية نجاح؛
- مهارات ممتازة في التواصل وتقديم العروض؛
- مهارات عالية في التعامل مع الآخرين والتواصل الشخصي، مع القدرة على إدارة العلاقات على جميع المستويات؛
- عقلية موجهة نحو تحقيق الأهداف والتركيز على النتائج؛
- مهارات فعالة في إدارة الوقت؛
- فطنة تجارية وفهم قوي لمبيعات المستوى التنفيذي؛
- حس قوي بالمسؤولية والالتزام، مع القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات؛
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية؛
- إتقان اللغة الإنجليزية.
تسير عملية التوظيف في كاسبرسكي على النحو التالي:
- مقابلة الموارد البشرية؛
- مقابلة مدير التوظيف؛
- المقابلة النهائية؛
- عرض العمل والتحقق من المراجع.