Responsibilities Process and track employee and company expenses. Assist with monthly payroll preparation and processing. Maintain accurate financial records and accounting documentation. Reconcile expenses, payroll data, and related accounts. Prepare basic financial reports and assist with month-end closing. Ensure compliance with internal financial policies and procedures. Coordinate with HR and other departments regarding payroll and employee-related financial matters.
Desired Candidate Profile
Requirements: Bachelor s degree in Finance, Accounting, or a related field. 1 2 years of experience in accounting, preferably with payroll experience. Good knowledge of accounting principles and financial processes. Good Excel skills and strong attention to detail. Fluent English, both written and spoken. Ability to work independently and meet deadlines.
المسؤوليات معالجة وتسجيل نفقات الموظفين والشركة. مساعدة في إعداد ومعالجة كشوف المرتبات الشهرية. الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ووثائق محاسبية. تسوية النفقات وبيانات الرواتب والحسابات ذات الصلة. إعداد تقارير مالية أساسية ومساعدة في إغلاق نهاية الشهر. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية الداخلية. التنسيق مع قسم الموارد البشرية والأقسام الأخرى فيما يتعلق بالرواتب والمسائل المالية المتعلقة بالموظفين.
الملف الشخصي المرغوب فيه
المتطلبات: درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في المحاسبة، ويفضل أن تكون ذات خبرة في الرواتب. معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والعمليات المالية. مهارات جيدة في استخدام برنامج إكسل والاهتمام بالتفاصيل. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.