Job description
Who we are
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.
Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.
If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.
Together we can.
About this Role
We are seeking a Product Owner to provide vision and direction to an Agile development team and its stakeholders. You will identify user needs, define business value and collaborate with cross-functional teams to manage product releases. The role requires previous product ownership experience, an understanding of software development and a commitment to user-centred product design and delivery.
What you’ll do
- Provide a clear product vision and direction to the Agile development team and relevant stakeholders.
- Develop an understanding of the end-to-end customer experience, including key integrations and dependencies.
- Identify user needs and help customers understand the business value of proposed products and solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to plan and manage product releases.
- Work with business stakeholders to capture, clarify and prioritise requirements.
- Document business requirements and prepare functional and non-functional specifications.
- Translate requirements into clear user stories and maintain a prioritised product backlog.
- Support the development of new business products, solutions and processes.
- Promote user-centred design and development throughout the product lifecycle
Who you are
- You have a degree in Computer Science, Engineering or a comparable combination of education and professional experience.
- You have approximately four years of relevant professional experience.
- Fluency in English is a must
- You have previous experience working as a Product Owner.
- You possess practical knowledge of software development.
- You understand end-to-end customer journeys, system integrations and dependencies.
- You can translate business needs into structured requirements, specifications and user stories.
- You can communicate product direction clearly and collaborate effectively with business stakeholders and Agile development teams.
- You demonstrate a user-centred approach to product design and development.
Not a perfect fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What's in it for you
- The opportunity to influence product vision and direction within an Agile delivery environment.
- Collaboration with business stakeholders, software development teams and other cross-functional partners.
- End-to-end involvement in identifying user needs, defining requirements and supporting product releases.
- Exposure to customer-experience integrations, dependencies and user-centred product development.
- The opportunity to contribute to new business products, solutions and processes.
What skills you will learn
- Product vision development and stakeholder alignment.
- Agile product ownership and product backlog management.
- User-needs analysis and business-value definition.
- Preparation of business requirements and functional and non-functional specifications.
- Translation of requirements into clear, actionable user stories.
- Product-release planning and cross-functional delivery.
- End-to-end customer-experience and integration analysis.
- User-centred product design and development practices.
VOIS Equal Opportunity Employer Commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join Us
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.” #JDEnhancedByTARA
Follow us on social media and #StayConnected
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- You can also chat with our employees to learn more about our projects: https://lnkd.in/dpkrcvR2
الوصف الوظيفي
من نحن
نحن شركة اتصالات عالمية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال هو قوة للخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نمكّن الأفراد، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.
الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل نعيشه، ونتنفسه، وننميه من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوع، يضم العديد من العقول والقدرات والخلفيات والثقافات المختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاحتواء.
إذا كنت تتطلب أي تعديلات معقولة أو لديك طلب إمكانية وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يُرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشادات.
معاً نستطيع.
نبذة عن هذا الدور
نحن نبحث عن مالك منتج (Product Owner) لتقديم الرؤية والتوجيه لفريق تطوير يستند إلى منهجية Agile وأصحاب المصلحة المعنيين. ستحدد احتياجات المستخدمين، وتحدد قيمة الأعمال، وتتعاون مع فرق متعددة الوظائف لإدارة إصدارات المنتجات. يتطلب هذا الدور خبرة سابقة في ملكية المنتجات، وفهماً لتطوير البرمجيات، والتزاماً بتصميم المنتجات وتقديمها بما يركز على المستخدم.
ما ستفعل- تقديم رؤية وتوجيه واضحين للمنتج لفريق تطوير Agile وأصحاب المصلحة المعنيين.
- تطوير فهم شامل لتجربة العملاء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التكاملات والاعتمادات الرئيسية.
- تحديد احتياجات المستخدمين ومساعدة العملاء على فهم قيمة الأعمال للمنتجات والحلول المقترحة.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتخطيط وإدارة إصدارات المنتجات.
- العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد المتطلبات وتوضيحها وتحديد أولوية تنفيذها.
- توثيق متطلبات الأعمال وإعداد المواصفات الوظيفية وغير الوظيفية.
- ترجمة المتطلبات إلى قصص مستخدم واضحة والحفاظ على قائمة مهام المنتجات (Product Backlog) ذات الأولوية.
- دعم تطوير منتجات وحلول وعمليات تجارية جديدة.
- تعزيز التصميم والتطوير المرتكزين على المستخدم طوال دورة حياة المنتج.
من أنت- أنت حاصل على درجة علمية في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة المهنية.
- لديك حوالي أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
- إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي
- لديك خبرة سابقة في العمل كمالك منتج (Product Owner).
- تمتلك معرفة عملية بتطوير البرمجيات.
- تفهم رحلات العملاء الشاملة، وتكاملات الأنظمة والاعتمادات المتداخلة.
- تستطيع ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات ومواصفات وقصص مستخدم مهيكلة.
- تستطيع توصيل اتجاه المنتج بوضوح والتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق تطوير Agile.
- تظهر نهجاً يركز على المستخدم في تصميم المنتجات وتطويرها.
هل تشعر أن المهارات لا تتطابق تماماً؟هل تشعر بالقلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ تلتزم فودافون بإنشاء بيئة عمل شاملة يمكن للجميع أن يزدهروا فيها. إذا كنت متحما لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فإننا نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيساعدك فريق التوظيف في استكشاف المكان الذي تناسبه مهاراتك بشكل أفضل.
ما الذي ستكسبه- فرصة التأثير على رؤية المنتج وتوجيهه ضمن بيئة تقديم تعمل بنظام Agile.
- التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق تطوير البرمجيات والشركاء الآخرين عبر مختلف الوظائف.
- المشاركة الشاملة من البداية إلى النهاية في تحديد احتياجات المستخدمين وتحديد المتطلبات ودعم إصدارات المنتجات.
- التعرف والتعامل مع تكاملات تجربة العملاء والاعتمادات والتطوير المرتكز على المستخدم.
- فرصة المساهمة في منتجات وحلول وعمليات تجارية جديدة.
المهارات التي ستكتسبها
- تطوير رؤية المنتج والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
- ملكية منتج Agile وإدارة قائمة مهام المنتج (Product Backlog).
- تحليل احتياجات المستخدمين وتحديد قيمة الأعمال.
- إعداد متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية وغير الوظيفية.
- ترجمة المتطلبات إلى قصص مستخدم واضحة وقابلة للتنفيذ.
- تخطيط إصدارات المنتجات والتسليم عبر الفرق متعددة الوظائف.
- تحليل تجربة العملاء والتكامل الشامل من البداية إلى النهاية.
- ممارسات تصميم وتطوير المنتجات المرتكزة على المستخدم.
التزام VOIS بفرص العمل المتكافئة
تعترف فودافون بقيمة التنوع وتحتفي بها في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز القائم على العرق، أو اللون، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الهوية الجنسانية، أو التعبير الجنساني، أو التوجه الجنسي، أو الحمل، أو الأمومة أو الحالة الوالدية، أو العرقية، أو الإعاقة، أو الدين أو المعتقد، أو الانتماء السياسي، أو العضوية النقابية، أو الجنسية، أو المواطنة، أو وضع السكان الأصليين، أو الحالة الطبية، أو حالة الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية، أو التنوع العصبي، أو المنشأ الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية، أو الحالة الاجتماعية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.
انضم إلينافي فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر تواصلاً وشمولاً واستدامة. كجامعة عالمية ديناميكية، فإن روحنا الإنسانية، جنباً إلى جنب مع التكنولوجيا، هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.
نحن نتحدى ونبتكر من أجل الربط بين الأفراد والشركات والمجتمعات حول العالم. إن إسعاد عملائنا وكسب ولاءهم يدفعنا، ونحن نبتكر ونتعلم بسرعة وننجز المهام معاً.
معنا، يمكنك أن تكون على طبيعتك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتقتنص الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فارقاً حقيقياً.
تنبيه
قدم على وظائف فودافون فقط من خلال موقع وظائف فودافون الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والأنشطة الخادعة." #JDEnhancedByTARA
تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي و #StayConnected
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- يمكنك أيضاً الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: https://lnkd.in/dpkrcvR2