Takyiem
An asset and property management company to achieve a greater return and a stronger benefit.
Link : https://www.linkedin.com/company/takyiem/
The Chief Commercial Officer (CCO) will lead the company's commercial growth and expansion strategy across Egypt, driving the transition toward a diversified, multi-client real estate sales, marketing, and brokerage business. The CCO will focus on acquiring new developer partnerships, securing exclusive sales and marketing mandates, expanding brokerage operations into high-potential regional markets, developing new revenue streams, and increasing market share and profitability. As a member of the executive leadership team, the CCO will combine strategic leadership, strong market relationships, commercial negotiation expertise, and hands-on business development capabilities. Key Responsibilities1. Business Development & Growth Develop and execute the company's commercial growth strategy. Identify and secure new business opportunities with private real estate developers. Build and manage a strong pipeline of developer and project opportunities across Egypt. Lead negotiations for exclusive sales, marketing, brokerage, and commercial mandates. Develop commercial proposals, financial models, commission structures, and partnership agreements. Diversify revenue streams and reduce dependency on any single client or partnership.2. Strategic Partnerships Build strong relationships with developers, investors, landowners, government entities, brokers, consultants, and institutional partners. Establish the company as a preferred commercial partner for real estate developers. Represent the company at key industry events and strategic meetings. Leverage market relationships and networks to originate new opportunities.3. Brokerage & Market Expansion Develop and execute the brokerage expansion strategy across targeted governorates. Establish operations in high-potential regional cities. Build and manage brokerage partnerships and referral networks. Develop competitive broker commission and incentive programs. Increase brokerage revenue and regional market penetration.4. Commercial Strategy Develop annual commercial plans, targets, and budgets. Identify new markets, cities, projects, customer segments, and revenue opportunities. Monitor market trends, competitors, pricing, supply, and customer demand. Develop pricing, commission, revenue-sharing, and sales channel strategies. Evaluate the commercial viability and profitability of new projects and mandates.5. Sales & Marketing Leadership Partner with Sales and Marketing leadership to maximize project performance. Support project positioning, go-to-market strategies, launches, and sales plans. Improve lead generation, conversion rates, sales productivity, and revenue. Develop new sales channels and partnerships with corporate and institutional clients. Ensure alignment between Business Development, Sales, Marketing, and Brokerage.6. Commercial Performance Own and monitor key commercial metrics, including revenue, profitability, pipeline value, developer acquisition, brokerage revenue, sales conversion, market share, and revenue diversification. Provide executive leadership with regular commercial forecasts, performance updates, opportunities, and risks.7. Team Leadership Build and lead a high-performing Commercial and Business Development team. Recruit and develop strong commercial talent. Establish clear objectives, KPIs, and accountability standards. Coach and mentor commercial leaders and foster an entrepreneurial, performance-driven culture. Promote strong collaboration across Sales, Marketing, Finance, Legal, and Operations. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, Real Estate, Finance, or a related field. MBA or relevant postgraduate qualification is highly preferred. Minimum 20 years of experience in the Egyptian real estate sector, including at least 7 years in senior Commercial, Sales, or Business Development leadership roles. Strong background within a leading real estate developer, brokerage, advisory, or sales and marketing organization. Proven track record in developer acquisition, business development, revenue growth, and high-value commercial negotiations. Demonstrated experience securing and managing sales, marketing, and/or brokerage mandates. Strong knowledge of the Egyptian real estate market, including governorates, secondary cities, and emerging markets. Established network of developers, investors, brokers, consultants, landowners, and key industry decision-makers. Strong commercial, financial, negotiation, strategic thinking, and leadership capabilities.
Location: Nasr City - Cairo, Egypt Travel Requirements: Frequent travel across Egyptian governorates
تقييم
شركة لإدارة الأصول والعقارات تهدف لتحقيق عوائد أكبر وفوائد أقوى.
الرابط: https://www.linkedin.com/company/takyiem/
سيقود الرئيس التنفيذي التجاري (CCO) استراتيجية النمو التجاري والتوسع للشركة في جميع أنحاء مصر، مما يدفع الانتقال نحو أعمال متنوعة في مجال مبيعات وتسويق ووساطة العقارات لعملاء متعددين. سيركز الرئيس التنفيذي التجاري على الحصول على شراكات جديدة مع المطورين، وتأمين عقود حصرية للمبيعات والتسويق، وتوسيع عمليات الوساطة في الأسواق الإقليمية ذات الإمكانات العالية، وتطوير مصادر دخل جديدة، وزيادة الحصة السوقية والربحية. كعضو في فريق القيادة التنفيذية، سيجمع الرئيس التنفيذي التجاري بين القيادة الاستراتيجية، والعلاقات السوقية القوية، وخبرة التفاوض التجاري، وقدرات تطوير الأعمال العملية. المسؤوليات الرئيسية 1. تطوير الأعمال والنمو: تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو التجاري للشركة. تحديد وتأمين فرص عمل جديدة مع مطوري العقارات من القطاع الخاص. بناء وإدارة خطة قوية لفرص المطورين والمشاريع في جميع أنحاء مصر. قيادة المفاوضات للحصول على عقود حصرية للمبيعات والتسويق والوساطة والتجارية. تطوير المقترحات التجارية، والنماذج المالية، وهياكل العمولات، واتفاقيات الشراكة. تنويع مصادر الإيرادات وتقليل الاعتماد على أي عميل أو شراكة واحدة. 2. الشراكات الاستراتيجية: بناء علاقات قوية مع المطورين والمستثمرين وملاك الأراضي والجهات الحكومية والوسطاء والاستشاريين والشركاء المؤسسيين. ترسيخ مكانة الشركة كشريك تجاري مفضل لمطوري العقارات. تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية الرئيسية والاجتماعات الاستراتيجية. الاستفادة من علاقات السوق وشبكات التواصل لخلق فرص جديدة. 3. الوساطة والتوسع في السوق: تطوير وتنفيذ استراتيجية التوسع في الوساطة عبر المحافظات المستهدفة. تأسيس عمليات في المدن الإقليمية ذات الإمكانات العالية. بناء وإدارة شراكات الوساطة وشبكات الإحالة. تطوير برامج تنافسية لعمولات الوسطاء وحوافزهم. زيادة إيرادات الوساطة واختراق السوق الإقليمي. 4. الاستراتيجية التجارية: تطوير الخطط والأهداف والميزانيات التجارية السنوية. تحديد أسواق ومدن ومشاريع وقطاعات عملاء وفرص إيرادات جديدة. مراقبة اتجاهات السوق، والمنافسين، والتسعير، والعرض، وطلب العملاء. تطوير استراتيجيات التسعير، والعمولات، ومشاركة الإيرادات، وقنوات البيع. تقييم الجدوى التجارية وربحية المشاريع والعقود الجديدة. 5. قيادة المبيعات والتسويق: الشراكة مع قيادة المبيعات والتسويق لتحقيق أقصى قدر من أداء المشروع. دعم وضع المشاريع، واستراتيجيات دخول السوق، وعمليات الإطلاق، وخطط المبيعات. تحسين توليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، وإنتاجية المبيعات، والإيرادات. تطوير قنوات مبيعات وشراكات جديدة مع عملاء الشركات والمؤسسات. ضمان التوافق بين تطوير الأعمال والمبيعات والتسويق والوساطة. 6. الأداء التجاري: امتلاك ومراقبة المقاييس التجارية الرئيسية، بما في ذلك الإيرادات، والربحية، وقيمة خطة العمل، واستحواذ المطورين، وإيرادات الوساطة، وتحويل المبيعات، والحصة السوقية، وتنويع الإيرادات. تزويد القيادة التنفيذية بتوقعات تجارية منتظمة، وتحديثات الأداء، والفرص والمخاطر. 7. قيادة الفريق: بناء وقيادة فريق تجاري وتطوير أعمال عالي الأداء. توظيف وتطوير مواهب تجارية قوية. وضع أهداف واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، ومعايير للمساءلة. تدريب وتوجيه القادة التجاريين وتعزيز ثقافة ريادية قائمة على الأداء. تعزيز التعاون القوي عبر أقسام المبيعات والتسويق والمالية والقانونية والعمليات. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، العقارات، التمويل، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة. خبرة لا تقل عن 20 عاماً في قطاع العقارات المصري، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل في أدوار قيادية عليا في المجال التجاري أو المبيعات أو تطوير الأعمال. خلفية قوية داخل شركة تطوير عقاري رائدة، أو شركة وساطة، أو استشارات، أو منظمة مبيعات وتسويق. سجل حافل في استحواذ المطورين، وتطوير الأعمال، ونمو الإيرادات، والمفاوضات التجارية عالية القيمة. خبرة مثبتة في تأمين وإدارة عقود المبيعات والتسويق و/أو الوساطة. معرفة قوية بسوق العقارات المصري، بما في ذلك المحافظات، والمدن الثانوية، والأسواق الناشئة. شبكة راسخة من المطورين والمستثمرين والوسطاء والاستشاريين وملاك الأراضي وصناع القرار الرئيسيين في الصناعة. قدرات تجارية ومالية وتفاوضية وتفكير استراتيجي وقيادية قوية.
الموقع: مدينة نصر - القاهرة، مصر متطلبات السفر: السفر المتكرر عبر محافظات مصر