Key Responsibilities
• Act as the primary contact for vendors, addressing their needs, and resolving issues to ensure smooth and effective partnerships.
• Manage daily brand relationships to ensure smooth communication and operations.
• Coordinate onboarding of new brands and ensure alignment with company standards.
• Monitor vendor performance through regular reviews and KPIs, addressing any issues proactively.
• Collaborate with inventory, merchandising, and marketing teams to optimize product assortment and availability.
•Support contract management and negotiation processes.
•Maintain accurate records of vendor agreements, product details, and pricing.
• Assist in identifying new vendor opportunities in line with market trends and company goals
• Facilitate timely resolution of vendor-related challenges or discrepancies.
Requirements
Education bachelor’s degree in business, or related field.
Experience 1-2 years' experience in vendor management, procurement, or related store roles.
المسؤوليات الرئيسية
• كن جهة الاتصال الأساسية للمورّدين، وتلبية احتياجاتهم، وحل المشكلات لضمان شراكات سلسة وفعّالة.
• إدارة علاقات العلامة التجارية اليومية لضمان التواصل والعمليات السلسة.
• تنسيق onboarding للعلامات التجارية الجديدة وضمان التوافق مع معايير الشركة.
• رصد أداء المورّدين من خلال المراجعات المنتظمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومعالجة أي مشكلات بشكل استباقي.
• التعاون مع فرق المخزون والتسويق والعرض لضبط مجموعة المنتجات وتوافرها.
• دعم عمليات إدارة العقد والتفاوض.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لاتفاقيات المورّدين وتفاصيل المنتجات والأسعار.
• المساعدة في تحديد فرص مورّدين جديدة بما يتماشى مع اتجاهات السوق وأهداف الشركة
• تسهيل الحلول في الوقت المناسب للتحديات أو الت discrepancies المتعلقة بالمورّدين.
المتطلبات
التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال أو المجال ذي الصلة.
الخبرة: خبرة 1-2 سنوات في إدارة المورّدين، الشراء، أو الأدوار المرتبطة بالمتاجر.