Join us
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.
Job summary
The QA & Test Automation Sr. Specialist (COPs Tribe) is responsible for designing, executing, and maintaining comprehensive testing strategies to ensure software quality across manual and automated processes. This role involves mentoring junior testers, collaborating closely with development teams, and playing a key part in enhancing automation frameworks. The engineer will contribute to test planning, lead test execution, and advocate for continuous improvement in quality practices.
Job description
Key responsibilities:
Test strategy & planning
Participate in defining test strategies for projects.
Develop test plans, test cases, and automation scripts.
Contribute to best practices and standards for test execution and documentation.
Test execution & automation
Execute manual and automated test cases across platforms.
Design and maintain automation scripts for functional, regression, and smoke testing.
Integrate test suites within CI/CD pipelines and monitor execution.
Mentorship & review
Mentor and support junior testers with technical guidance and code reviews.
Share knowledge of tools and practices through documentation or training sessions.
Collaboration & requirements analysis
Work with developers, business analysts, and product owners to understand functional and technical requirements.
Participate in sprint planning and estimation meetings.
Provide clear and timely feedback on quality risks, defects, and improvements.
Defect management & reporting
Log, track, and manage defects using standard tools (e.g., JIRA, Azure DevOps).
Analyze test results and prepare reports on test coverage and effectiveness.
Provide input on improving software quality and testability.
Continuous improvement
Explore new tools and approaches to improve testing efficiency and coverage.
Contribute to team retrospectives and process enhancements.
Not a perfect fit?
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.
Qualifications
Education & experience:
Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field.
4+ years of experience in software testing, including hands-on test automation.
Experience mentoring junior team members.
Strong understanding of QA methodologies, tools, and processes.
Technical skills:
Proficiency in test case design, test execution, and automation scripting.
Hands-on experience with automation tools (e.g., Selenium, Appium, TestNG, Cucumber).
Knowledge of API testing tools (e.g., Postman, Rest Assured).
Familiarity with CI/CD pipelines and tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps).
Experience with at least one programming/scripting language (e.g., Java, Python).
Performance testing experience (e.g., JMeter) is a plus.
Certified ISTQB Foundation level is mandatory.
Certified ISTQB Agile tester is mandatory.
Soft skills:
Strong analytical and problem-solving skills.
Clear and effective communication with technical and non-technical stakeholders.
Initiative in identifying testing improvements and automation opportunities.
Ability to work independently and collaboratively in Agile environments.
Who we are
We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.
Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.
If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance.
Together we can.
انضم إلينا
في فودافون، لسنا مجرد تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل تشكيل المستقبل للجميع من انضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وتقديم تأثير حقيقي.
ملخص الوظيفة
المختص الأول في ضمان الجودة واختبار الأتمتة (قبائل COPs) مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة استراتيجيات اختبار شاملة لضمان جودة البرمجيات عبر العمليات اليدوية والآلية. تنطوي هذه الدور على توجيه المختبرين الهواة، والتعاون بشكل وثيق مع فرق التطوير، ولعب دور رئيسي في تحسين أطر الأتمتة. سيسهم المهندس في تخطيط الاختبار، وقيادة تنفيذ الاختبار، والدفع نحو التحسين المستمر في ممارسات الجودة.
وصف الوظيفة
المسؤوليات الأساسية:
استراتيجية الاختبار والتخطيط
المشاركة في وضع استراتيجيات الاختبار للمشاريع.
تطوير خطط الاختبار، وحالات الاختبار، ونصوص الأتمتة.
الإسهام في أفضل الممارسات والمعايير لتنفيذ الاختبار والتوثيق.
تنفيذ الاختبار والأتمتة
تنفيذ حالات الاختبار يدويًا وآليًا عبر المنصات.
تصميم وصيانة نصوص الأتمة للاختبار الوظيفي والتراجع والدخان.
دمج حزم الاختبار ضمن خطوط CI/CD ومراقبة التنفيذ.
الإرشاد والمراجعة
توجيه ودعم المختبرين الهواة بتوجيه فني ومراجعات الكود.
مشاركة المعارف حول الأدوات والممارسات من خلال التوثيق أو جلسات التدريب.
التعاون وتحليل المتطلبات
العمل مع المطورين ومحللي الأعمال ومالكي المنتجات لفهم المتطلبات الوظيفية والتقنية.
المشاركة في تخطيط السبرينت واجتماعات التقدير.
تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب حول مخاطر الجودة والعيوب والتحسينات.
إدارة العيوب والتقارير
تسجيل ومتابعة وإدارة العيوب باستخدام أدوات قياسية (مثل JIRA، Azure DevOps).
تحليل نتائج الاختبار وإعداد تقارير عن تغطية الاختبار وفعاليته.
تقديم مدخلات حول تحسين جودة البرمجيات وقابلية الاختبار.
التحسين المستمر
استكشاف أدوات ومناهج جديدة لتحسين كفاءة الاختبار وتغطيته.
المساهمة في المرجعيات الفِرَقية وتحسينات العمليات.
ليس التوافق المثالي؟
هل تقلق من عدم تطابقك مع جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقدم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.
المؤهلات
التعليم والخبرة:
درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
أكثر من 4 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، بما في ذلك أتمتة الاختبار العملية.
خبرة في توجيه أعضاء الفريق الهواة.
فهم قوي لمناهج QA والأدوات والعمليات.
المهارات التقنية:
الكفاءة في تصميم حالات الاختبار، وتنفيذ الاختبار، وبرمجة الأتمتة.
خبرة عملية مع أدوات الأتمتة (مثل Selenium، Appium، TestNG، Cucumber).
معرفة بأدوات اختبار API (مثل Postman، Rest Assured).
الإلمام بخطوط CI/CD وأدواتها (مثل Jenkins، GitHub Actions، Azure DevOps).
خبرة في لغة برمجة/نص برمجي واحدة على الأقل (مثل Java، Python).
خبرة في اختبارات الأداء (مثل JMeter) تُعتبر إضافة.
شهادة ISTQB Foundation مطلوبة.
شهادة ISTQB Agile tester مطلوبة.
المهارات اللينة:
أهيمة تحليلية قوية ومهارات حل مشكلات.
اتصال واضح وفعال مع أصحاب المصالح الفنيين وغير الفنيين.
المبادرة في تحديد تحسينات الاختبار وفرص الأتمتة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئات Agile.
من نحن
نحن شركة تليكو دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بذلك أيضاً.
الانتماء في فودافون ليس مفهومًا فقط؛ بل حي وممارس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكانًا يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والاندماج.
إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على التوجيه.
معًا نستطيع.