ضمان التزام الشركة بكافة القوانين والتشريعات العمالية والتأمينية، وإدارة وحل النزاعات والمشكلات العمالية بكفاءة، مع الحفاظ على حقوق الشركة وتقليل المخاطر القانونية.
المهام والمسؤوليات:
- متابعة تسجيل الموظفين الجدد في التأمينات الاجتماعية.
- مراجعة استمارات (1، 2، 6) والتأكد من صحتها واعتمادها.
- متابعة سداد الاشتراكات التأمينية في المواعيد المحددة.
- التعامل مع مكاتب التأمينات وإنهاء الإجراءات الخاصة (إصابات عمل – معاشات – تعديلات بيانات).
- مراجعة الأجور التأمينية وضمان توافقها مع القوانين.
المؤهلات المطلوبة:
- بكالوريوس حقوق (يفضل).
- خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في نفس المجال.
- خبرة عملية قوية في التأمينات الاجتماعية وقانون العمل المصري.
- إجادة التعامل مع الجهات الحكومية (مكاتب العمل والتأمينات).
- دقة في العمل ومتابعة التفاصيل.
- مهارات تواصل قوية.
- إجادة إعداد المذكرات والتقارير القانونية.
- الالتزام بسداد التأمينات بدون غرامات.
- سرعة إنهاء الإجراءات الحكومية.