اعلان جهاز تنظيم مياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك عن وظيفة رئيس الإدارة المركزية لتحليل التكاليف والتسعير
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
وضع مقترحات للسياسات الاقتصادية والتعريفية للجهاز فيما يخص نشاط مياه الشرب والصرف الصحي.
دراسة طلبات تحديد وتعديل التعريفة لنشاط مياه الشرب والصرف الصحي وإعداد التقارير والتوصيات لتقديمها لاعتمادها من مجلس الوزراء.
عقد اتفاقيات الأداء مع الشركات مقدمة الخدمة.
اعتماد العقود والاتفاقيات التي تنظم العلاقة بين مقدمي الخدمة والمستهلكين.
إصدار تقارير متطلبات الدعم بناءً على التعريفة الاجتماعية التي تحددها الدولة.
إعداد الدراسات الاقتصادية المتعلقة بالنفقات والدخل ومدى تأثيرها على التعريفة.
تطوير معايير ومؤشرات تقييم الأداء المالية والاقتصادية والإدارية.
إصدار تقارير تقييم مستويات الأداء للشركات مقدمة الخدمة مع التوصيات والإجراءات اللازمة لتحسين الأداء ومتابعة تنفيذها.
إبداء الرأي في طلبات الحصول على تراخيص مزاولة النشاط من الشركات لفترة مستقلة استناداً لبيانات الخطط المالية الخمسية.
احتساب وتحصيل مقابل خدمات مياه الشرب والصرف الصحي للقطاع.
المهارات الفنية:
إجادة الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بالوظيفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
القدرة على القيادة والتوجيه ووضع خطة تنفيذ العمل ومتابعة الإجراءات.
التدريب
اجتياز التدريب اللازم وفق ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.
شروط المؤهل
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
بيانات الاتصال والتقديم
تقدم الطلبات شخصياً على النموذج المعد لذلك مرفقاً بالمستندات المطلوبة والمعلن عنها بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية، وذلك لمدة شهر من تاريخ النشر بمقر جهاز تنظيم مياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك، حي المصراوية - شارع التسعين – التجمع الخامس – محافظة القاهرة.
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد متضمناً التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى مدعمة بالمستندات.
بيانات الإنجازات والإسهامات في الوحدة التي يعمل بها المتقدم.
بيان بمقترحات تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها مرفق به D.C وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017.
عدد 6 صور شخصية 4*6.
صورة البطاقة الشخصية.