إعلان الهيئة العامة لتعاونيات البناء والإسكان عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتخصيص والتعاقد على الوحدات

الغرض من الوظيفة

تنظيم كافة إجراءات تخصيص الوحدات العقارية والتعاقد عليها بما يضمن العدالة والشفافية في منح الوحدات وحفظ حقوق الهيئة والمستفيدين.

المهارات الأساسية

• الإشراف على عمليات حصر وتقييم الوحدات المستهدفة للتخصيص.

• التنسيق مع الإدارات القانونية والمالية لضمان سلامة الإجراءات التعاقدية.

• اعتماد العقود ومذكرات التفاهم وضمان توافقها مع اللوائح والأنظمة المعمول بها.

• متابعة الرد على استفسارات وشكاوى المتعاملين بشأن التخصيص أو التعاقد.

• متابعة إجراءات إخطار المستحقين للوحدات السكنية لاستكمال المبالغ المطلوبة كمقدمات حجز وإخطارهم بمواعيد جلسات التخصيص.

• أداء ما يُسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.

المهارات الفنية

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية ومتابعة تنفيذها.

• القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.

• القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.

• القدرة على إدارة الوقت.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفق أحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

المؤهل

مؤهل عالٍ يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.

العدد المطلوب

1

المستندات المطلوبة

• بيان حالة وظيفية معتمد يشمل: التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية، تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات، تاريخ الميلاد، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، الجزاءات، الإجازات بدون أجر، الإعارات داخل وخارج الدولة، البعثات الدراسية.

• شهادة الخبرة الزمنية والنوعية معتمدة من جهة العمل.

• صورة ضوئية من شهادة الميلاد.

• صورة الرقم القومي سارية.

• عدد (7) صور شخصية مقاس 4x6 حديثة.

• بيان بالإنجازات والإسهامات معتمدة ومدعمة بالمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

• إفادة من الشئون القانونية بموقف الجزاءات والإحالة إلى المحكمة التأديبية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

• مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية مرفق به CD وفق النموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017.

بيانات الاتصال والتقدم

تُسلم المستندات المطلوبة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية (إدارة عمليات الموارد البشرية) بالهيئة العامة لتعاونيات البناء والإسكان، 3 ش – سمير عبد الرؤوف – امتداد مكرم عبيد – مدينة نصر، في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان، على أن تكون من أصل و6 نسخ، مع استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق.