اعلان الهيئة العامة للسد العالي وخزان أسوان عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة

وصف الوظيفة:

قمة وظائف الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة التابع لرئيس مجلس الإدارة. وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة لضمان فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

المهارات المطلوبة:

المهارات الأساسية:

• الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للهيئة.

• متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي.

• متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للهيئة للتأكد من فاعليتها.

المهارات الفنية:

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• الإلمام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل الهيئة.

• القدرة العالية على القيادة والتوجيه.

• امتلاك مهارات اتصال وعرض عالية.

• القدرة على إدارة الوقت وإعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.

• القدرة على إدارة التغيير ورسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها لتحقيق الأهداف.

• القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.

سنوات الخبرة:

• المدة البينية: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة.

• المدة الكلية: قضاء مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا تتفق مع طبيعة العمل من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم:

• اجتياز التدريب الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

• اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.

• الحصول على تقرير أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقين مباشرة.

• عدم وجود جزاءات أو إدانات تأديبية أو جنائية.

• خبرة فنية تخصصية بمراجعة المجالات المطلوبة لمدة خمس سنوات على الأقل.

• استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.

شروط المتقدمين:

• مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة:

• عدد 6 صور فوتوغرافية.

• CD محمل عليه ملف PDF يحتوي على: صورة الرقم القومي، صورة جواز السفر إن وجد، صورة الرقم القومي للزوج/الزوجة والأبناء، شهادات ميلاد الأبناء، المستندات الدالة على المهارات والقدرات اللازمة، مقترح تطوير الوحدة، المستندات العلمية، التاريخ الوظيفي (السيرة الذاتية)، بيان الحالة الوظيفية، شهادة قانونية بموقف المحاكمة التأديبية أو الجنائية.

سيتم إخطار المتقدمين بميعاد إجراء الاختبارات أمام لجنة الوظائف القيادية بالوزارة، والتي ستشمل اختبارات اللغة والحاسب الآلي والمهارات السلوكية والاختبارات المرتبطة بالوظيفة. الطلبات غير المستوفاة أو المتأخرة لن تُلتفت إليها.