اعلان الهيئة العامة للتنمية الصناعية عن مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة التابعة لرئيس الهيئة، وتختص بوضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين والسياسات والبرامج والتعليمات ومدونة السلوك الوظيفي.
متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للهيئة للتأكد من فعاليتها.
مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والمنشورات الدورية.
متابعة انتظام إجراءات العمل والتحقق من كفايتها وملاءمتها.
الإشراف على مراجعة صحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف.
متابعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية لضمان حماية أموال وممتلكات الهيئة.
متابعة الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون.
متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة الهيئة.
مراجعة الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات.
متابعة أعمال الشئون الوظيفية وسجلاتها والتأكد من سلامة تطبيق القوانين.
تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال الهيئة لتفادي الأخطاء أو المخالفات.
الإشراف على إعداد التقارير الدورية بنتائج المراجعة وعرضها على السلطة المختصة.
إعداد تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي مخالفة مالية أو جنائية.
جمع ودراسة ملاحظات الأجهزة الرقابية وعرض الردود على السلطة المختصة.
إجراء البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.
متابعة معايير المراجعة الداخلية والحوكمة محلياً وإقليمياً ودولياً.
تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر والحوكمة.
إعداد ميثاق لأنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة يحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها.
متابعة جودة وظائف المراجعة الداخلية والحوكمة في الشركات التابعة للهيئة.
المهارات الأساسية
الحصول على تقرير أداء بدرجة كفء خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.
عدم تعرضه لعقوبة خصم من الأجر تزيد عن ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين.
عدم الإدانة في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.
خبرة فنية تخصصية في مجال المراجعة الداخلية لا تقل عن خمس سنوات.
استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وإجادة اللغة الإنجليزية.
الإلمام التام بالقوانين واللوائح والإجراءات داخل الهيئة.
المهارات الفنية
قضاء مدة بينية لا تقل عن عامين في وظيفة من الدرجة الأدنى من داخل الجهاز الإداري بالدولة، أو خبرة كلية مقدارها 16 عاماً تتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري.
شروط المؤهل والتدريب
مؤهل عالٍ يتوافق مع طبيعة العمل.
اجتياز التدريب وفق ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد أو شهادات خبرة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري.
شهادة من الإدارة القانونية بعدم توقيع جزاءات أو إحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية.
شهادة من وزارة الصحة أو التضامن الاجتماعي أو التعليم العالي تفيد سلبية تعاطي المواد المخدرة.
سيرة ذاتية باللغة العربية مع بيان الإنجازات ومهارات المتقدم ومستندات داعمة.
تقديم الملفات من أصل و5 نسخ وعدد 8 صور شخصية، مع عرض تقديمي على CD (PowerPoint) بحد أقصى 10 صفحات.
مكان تقديم الطلبات
تقدم الطلبات شخصياً باسم السيدة الدكتورة رئيس الهيئة العامة للتنمية الصناعية، بمقر الهيئة العامة للتنمية الصناعية (42 محور السلام – التجمع الخامس – القاهرة الجديدة) – الإدارة العامة للتطوير المؤسسي – الدور الثالث، خلال مواعيد العمل الرسمية من الساعة 8 صباحاً وحتى 4 مساءً.