إعلان وظيفة قيادية
تعلن مديرية الزراعة ببني سويف عن حاجتها لشغل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة وذلك طبقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، ووفقًا للشروط والضوابط التالية:
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان: مديرية الزراعة ببني سويف
الجهة التابعة: محافظة بني سويف
المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية: الوظائف القيادية
وصف الوظيفة
قمة وظائف إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، وتتبع مدير المديرية مباشرة.
وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة.
ضمان فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد.
حماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
المهارات الأساسية
المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية.
متابعة تطبيق البرامج والسياسات وتحقيق الأهداف المعتمدة.
متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها بالكفاءة والفاعلية المطلوبة.
ضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة بالمديرية.
رفع التقارير الدورية عن سير العمل إلى المستوى الأعلى وفق التوجيهات المعتمدة.
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه.
إدارة الأزمات والمخاطر.
ضمان تطبيق معايير الحوكمة والرقابة الداخلية.
الإسهام في خلق سمعة مؤسسية إيجابية.
سنوات الخبرة
من داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب).
من خارج الجهاز الإداري: قضاء مدة كلية لا تقل عن ستة عشر عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب والشروط الأخرى
اجتياز التدريب وفقًا لما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة طبقًا للقانون رقم 81 لسنة 2016.
اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية.
الحصول على تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين.
عدم توقيع جزاءات خصم من الأجر تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين.
عدم الإدانة في محاكمات تأديبية أو جنائية طوال مدة العمل.
خبرة فنية تخصصية لا تقل عن خمس سنوات في أحد المجالات المطلوبة.
استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.
شروط المؤهل
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا به كافة البيانات الوظيفية وتقويم الأداء.
شهادة إدارية بالجزاءات.
إفادة من الإدارة القانونية بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.
بيان بالتدرج الوظيفي والوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
شهادات الدورات التدريبية في مجال العمل والحاسب الآلي واللغات الأجنبية.
ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات.
خطابات الشكر والتقدير إن وجدت.
بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات مدعمًا بالمستندات.
مقترحات تطوير للإدارة أو أحد أنشطتها الرئيسية وفقًا للنموذج المعتمد.
**** جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان تقع على مسئولية الجهة ****
بيانات الإعلان
حالة الوظيفة: وظيفة خالية
بداية الإعلان: 2025/12/24
نهاية الإعلان: 2026/01/24
بيانات الاتصال
يتقدم راغبو شغل الوظيفة بطلب باسم السيد الدكتور / محافظ بني سويف، مرفقًا به المستندات المطلوبة، وتسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة لاختيار القيادات بديوان عام محافظة بني سويف اعتبارًا من اليوم التالي لنشر الإعلان ولمدة شهر.
ولن يلتفت إلى الطلبات المقدمة قبل هذا الإعلان أو بعد المدة المحددة أو التي ترد بالبريد.