Jobs / Workers Jobs / فرص عمل موارد بشرية

فرص عمل موارد بشرية

فيرو فودز للمركزات والعصائر - Egypt - Cairo
Salary: 12000
الهدف الوظيفي:
  • أخصائي الموارد البشرية مسؤول عن تنفيذ وإدارة مختلف أنشطة الموارد البشرية داخل الشركة، بما يشمل التوظيف، شؤون العاملين، تقييم الأداء، والالتزام بقوانين العمل، بما يدعم استقرار وتطوير رأس المال البشري.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
أولًا: التوظيف والاختيار (Recruitment & Selection):
  • تنفيذ خطة التوظيف المعتمدة.
  • الإعلان عن الوظائف الشاغرة وتنسيق المقابلات.
  • فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
  • تجهيز عروض العمل وعقود التوظيف.
  • متابعة إجراءات التعيين والـ Onboarding.
ثانيًا: شؤون العاملين (Personnel):
  • إعداد وتحديث ملفات الموظفين والحفاظ على سريتها.
  • متابعة الحضور والانصراف، الإجازات، والغيابات.
  • تنفيذ إجراءات التعيين، الاستقالة، وإنهاء الخدمة.
  • متابعة تطبيق لوائح وسياسات العمل الداخلية.
  • التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين.
ثالثًا: الرواتب والتأمينات (Payroll & Social Insurance):
  • التنسيق مع الإدارة المالية لإعداد الرواتب والمتغيرات الشهرية.
  • متابعة الخصومات، الإضافي، والمكافآت.
  • متابعة ملفات التأمينات الاجتماعية (إن وُجدت).
  • التأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها.
رابعًا: تقييم الأداء والتطوير:
  • متابعة تطبيق نظام تقييم الأداء.
  • المشاركة في إعداد خطط التدريب والتطوير.
  • متابعة برامج التدريب وتنفيذها.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
خامسًا: الالتزام وقوانين العمل (Compliance):
  • ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.
  • متابعة الإجراءات التأديبية طبقًا للسياسات المعتمدة.
  • دعم الإدارة في بناء بيئة عمل إيجابية.
سادسًا: التقارير والبيانات:
  • إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية.
  • تحليل بيانات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء (HR KPIs).
  • تقديم التوصيات للإدارة لتحسين الأداء الوظيفي.
Apply on the Job Website
Post date: 16 December 2025
Publisher: Forasna
Post date: 16 December 2025
Publisher: Forasna