1_الاستعداد لتطوير المهارة والمعرفه باستمرار للتكيف مع تطورات المجال
2_القدرة على العمل كجزء من فريق وتعزيز التعاون والدعم بين الزملاء
3_التصرف باحترافية ولباقة في التعاملات، بالإضافة إلى الالتزام التام بالسرية والحفاظ على المعلومات الحساسة
4_القدرة على التعامل مع التغييرات في الجداول والمهام، والعمل بفعالية تحت ضغوط الوقت
5_القدرة على التواصل الكتابي والشفهي بوضوح ولباقة مع الزملاء والعملاء
6_الالتزام بمواعيد العمل
7_اجاده ارسال الايملات ومتابعه الايميلات
8_اجاده الحاسب الالي بامتياز
9_اجاده برامج الأوفيس بامتياز
10_معرفه اللغه الانجليزيه 
11_توزيع المهام على موظفي الدوائر والأقسام المختلفة وفقاً لأوامر المدير
12ترتيب وتنظيم الملفات، والمستندات المختلفة التي تقوم عليها أعمال الإدارة بامتياز والمعرفه تامه بالملفات لحين استرجاع المعلومات مره اخرى منها 
13_استقبال الرسائل الكتابية، والمكالمات، والفاكسات، ورسائل البريد الإلكترونيّ، وعرضها على المدير في أوقات محددة، والرد عليها.
14_حضور الاجتماعات للقيام بعرض جدول الأعمال، وتدوين الملاحظات، والنتائج التي توصل إليها الاجتماع؛ لتوفيرها للمدير في الوقت المناسب.
15_التواصل مع الأقسام المختلفة، والتأكد من تنفيذ القرارات الإداريّة بالشكل المتّفق عليه.
16_تقديم التقارير الدورية للمدير عن متابعة العمل والعاملين، وخاصة الموظفين الجدد، والتأكد من سير أعمالهم بالطريقة الصحيحة، ومدى فعاليتهم في أداء عملهم.
17_عرض الاقتراحات والشكاوي المقدمة من الموظفين والدوائر المختلفة على المدير