فرص عمل أخصائى تعيين و توظيف

ملخص  هدف الوظيفة : تلبية احتياجات الشركة من القوى العاملة والعمل على ايجاد عاملين جدد ذو كفاءة عالية
الواجبات والمسئوليات:             
1.      تنفيذ خطة احتياجات الشركة من القوى العاملة بالتنسيق مع مديري الإدارات.

2.      إعداد إعلانات التوظيف الداخلية والخارجية والرد على الاستفسارات المتقدمين، المديرين، ووكالات التوظيف الخارجي عن أنشطة المنظمة والتوظيف،

3.      الاتصال بالمرشحين، وترتيب مواعيد المقابلات وتجهيز الأسئلة المناسبة بالتعاون مع مدير الفني حتى تجري مقابلات بكفاءة.

4.      مقابلة واختبار، وترتيب، وبعد الاختيار من المرشحين، إعداد عرض التعيين وفقاً للمواصفات المتفق عليها حتى يكون لدي المرشح الناجح جميع المعلومات التي يحتاجها ليقرر ما إذا كان سيقبل هذا المنصب.

5.      تمثيل الشركة في معارض الوظائف بحيث تتاح الفرصة للمتقدمين عن معرفة المزيد عن الشركة وأنشطتها العمل على مقابلات التوظيف ومتابعة تنسيق جميع المقابلات لترشيح أنسب المتقدمين.

6.      البحث عن شركات التوظيف المتاحة ومصادر التوظيف المختلفة وتقييمهم من أجل اختيار المصدر الأكثر مناسبة لاحتياجات الشركة

7.      التعامل مع شركات التوظيف من أجل إيجاد مرشحين مناسبين للوظائف المطلوب ملؤها بالشركة.

8.      تنفيذ كل الإجراءات الخاصة بالتوظيف ومعايير الاختيار للعاملين الجدد
Post date: Today
Publisher: Forasna
Post date: Today
Publisher: Forasna