وظائف خالية مساعد مدير تدريب

مسؤوليات الوظيفة :
تقديم تدريب احترافي عالي الجودة والتأكد من قياسه لجميع مستويات الموظفين في المنظمة من خلال الحفاظ على معايير الجودة.
المساهمة في تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير المحتوى القابل للتطبيق.
التأكد من تقديم الدورات بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للإدارات والشركات.
مساعدة مدير التدريب في إعادة تصميم المواد التدريبية والقدرة على تطوير وحدة التدريب.
المساهمة في نقل المعرفة وبناء الفريق وإنشاء أي خطة عمل والتنفيذ الناجح لخطط العمل المتفق عليها
تنسيق وتنفيذ جدول التدريب الشهري للإدارات.
تزويد قسم التدريب بتطوير وتنفيذ أي برامج تعليمية إضافية مستقبلية مسؤولة عن التدريب الجيد والنتائج الإيجابية التي سترتبط بشكل أكبر بالنمو المهني.
المؤهلات المطلوبة :
2 سنوات من التدريب على الإدارة
برامج ToT المعتمدة
-خبرة مثبتة في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في نفس الصناعة.
معرفة قوية بالعمليات التجارية والإدارة المالية
Post date: Today
Publisher: Forasna
Post date: Today
Publisher: Forasna