رؤية إدارة الإنتاج

القيام بعملية إدارة مدخلات الإنتاج (المواد الخام و الآلات و أطقم التشغيل من العمالة) لإنتاج المخرجات (المنتجات أو الخدمات) بكفاءة وفي الوقت المحدد وبمعايير الجودة و المواصفات والكمية المناسبة المطلوبة وبأقل تكلفة وتطبيق مبادئ حديثة في الإنتاج تهدف لرفع الفعالية وتقليل الهدر أو التالف وضبط المخزونات.

و كذلك تحسين جودة السلع والخدمات المنتجة وصولاً لتقليل العيوب الناتجة عن عمليات انتاجها و ذلك من خلال مراقبة وتحسين كفاءة الأنشطة الإنتاجية والموارد و التدريبات الفنية للعمالة من خلال برامجها التدريبية لرفع خبراتهم و كفائتهم في العمل و مساعدتهم على آداء مهامهم الوظيفية المختلفة للوصول لأفضل النتائج في صالح كل من الشركة و العاملين بها.

الوصف الوظيفي: عامل انتاج 

1.       نقل الخامات والمنتج التام داخل الصالة.

2.       تجهيز عبوات التعبئة للانتاج.

3.       تجهيز الخامات المساعده للانتاج والتعبئة.

4.       رص المنتج التام على طبالي المنتج و تحريكها.

5.       اغلاق العبوات بعد التعبئة .

6.       تجهيز لوازم الطباعة والتشغيل لكل تشغيلة.

7.       تركيب الخامات على خطوط الانتاج تحت اشراف مشغل الخط.

8.       القيام بأعمال المناولة من و إلي المخازن.

9.     القيام بأعمال النظافة لعنابرالانتاج اثناء وبعد كل تشغيلة و كذلك المخازن الخاصة بالخامات و الهوالك و المنتجات التامة خلال يوم العمل.

10.    المشاركة في جداول تنسيق نظافة المرافق العامة المستخدمة من قبل العاملين بإدارة الإنتاج "حمامات ؛ بوفيه ؛ الخ".

 الشروط العامة لشغل الوظيفة

ضروري  أن يكون سكن المرشحين في المناطق التالية: مدينة الشروق / مدينة بدر / مدينة العاشر من رمضان / مدينة العبور

1.       أن لا يقل سن المتقدم عن 15 عام ولا يزيد عن 45 عام في تاريخ بداية فترة الإختبار و أن يكون قد حصل على بطاقة الرقم القومي أو الإقامة السارية لغير المصريين.

2.       أن يجتاز إختبار للقراءة و الكتابة باللغة العربية.

3.       التفرغ كشرط أن يتم تعيينه بشكل ثابت و من ثم حصوله على التدريبات المطلوبة اللازمة لتدرجه بالسلم الوظيفي حسب لائحة الشركة الداخلية لإدارة الموارد البشرية.

4.       أن يتمتع المتقدم بالمستوى الصحي المناسب لآداء مهامه الوظيفية على أكمل وجه.

5.       المؤهلات الفنية و الخبرات و الإنتظام تزيد من فرص المتقدم في الترشح للترقيات الوظيفية.

6.       الإلتزام في حالة تفرغ المتقدم بتوزيع جدول العمل الإضافي في الإجازات الرسمية و العطلات و أيام العمل العادية في حالة حاجة العمل لذلك ليتسنى للشركة تلبية طلبات الإنتاج في الوقت المطلوب.

7.       الإلتزام الكامل بقواعد السلامة و عدم التدخين نهائيا أثناء أوقات العمل أو في داخل المصنع.

الشروط المؤهلة و البرنامج التدريبي المطلوب لإجتياز فترة الإختبار و التعيين

1.       الإلتزام الكامل بآداب التعامل مع زملاء العمل و التعاون معهم و الإنتظام في مواعيد العمل.

2.       الإستجابة لتوجيهات رؤساء العمل و إتباع تعليماتهم في كل ما يتم طلبه من مهام و التدريب على سرعة الإنجاز و التعلم للتمكن من إجتياز إختبار نهاية فترة الإختبار.

3.       التدريب على المساعدة في مهام التعبئة للمنتجات و المناولة و فهم طبيعة العمل بإدارة الإنتاج.