·       المدير المباشر :-
مدير عام الموارد البشرية
·       الهدف الرئيسى :-
الإشراف على إدارة كافة أقسام القطاع الإدارى و التنظيمى داخل الشركة ، و متابعة الإلتزام بلائحة النظام الداخلى و الإنضباط العام داخل الشركة و مصانعها و فروعها ، و رفع تقارير بذلك إلى الإدارة العامة للموارد البشرية ، و متابعة التواصل مع الجهات الخارجية الحكومية أو الرقابية
·       تفاصيل المهام و المسئوليات و الصلاحيات :-
1- الإشراف على أفراد و مسئولى الأمن الإدارى و مراقبى الكاميرات و الحراسة الليلة المستمرة على مدار الـ 24 ساعة
2- الإشراف على إلتزام العاملين بإجراءات السلامة و الصحة المهنية و إجراءات الأمن الصناعى
3- الإشراف على عمال الخدمات بكافة تخصصاتهم ( السعاه - البوفية – النظافة )
4- الإشراف على التعامل مع الجهات الحكومية الخارجية مثل ( شركات المياه – الكهرباء - الغاز – التراخيص – جهاز المدينة ) و أى هيئات حكومية أو رقابية مختصة و لها علاقة بنشاط الشركة
5- التنسيق و المتابعة مع إدارة الشئون القانونية فيما يتعلق بملف التراخيص اللازمة لتشغيل المصانع و مواعيد تجديدها
6- المتابعة و التنسيق الدائم مع مديرى الفروع الخارجية و منافذ البيع ، و إستقبال أي مشاكل إدارية أو تنظيمية منهم ، و تذليل كافة المعوقات لحلها بالتنسيق مع باقى الإدارات
7- إستقبال بلاغات الأعطال و متابعة أعمال الصيانة و التركيبات المختلفة الخاصة بالشركة مثل         ( خطوط المياه – خطوط الكهرباء – خطوط التليفون – كاميرات المراقبة – شبكات الكمبيوتر – الأثاث المكتبى – صيانة المنشأت – تجهيزات الفروع الجديدة ....... إلخ )
8- الإشراف على توريدات الأدوات والمعدات المكتبية المختلفة من أوراق وأدوات كتابية وأحبار طباعة و غيرها من المستلزمات ، و تسليمها للعاملين بحصص محددة حتى يتم الرقابة على الهالك فيها
9- أعمال العلاقات العامة و العلاقات الخارجية و تنظيم المعارض و المؤتمرات و الإحتفالات السنوية بالتنسيق مع الإدارات المختصة
10- الإشراف على أعمال السكرتارية و الإستقبال و أعمال إدارة المكاتب