الموقع: الشرقية – الزقازيق / الصالحية الجديدة
ساعات العمل: 8:00 صباحاً – 4:00 مساءً
يوم الإجازة: الجمعة
المزايا: تأمين اجتماعي وطبي
الخبرة: 2–4 سنوات
هدف الوظيفة:
نحن نبحث عن أخصائي تعلم وتطوير متحمس ويهتم بالتفاصيل لتحديد احتياجات التدريب للموظفين، وتطوير وتنفيذ برامج تدريبية، وتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم وإنتاجيتهم داخل بيئة تصنيع البلاستيك لدينا.
المسؤوليات الرئيسية:
تحليل احتياجات التدريب عبر الإدارات المختلفة.
إعداد خطط وبرامج التدريب السنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
تخطيط وتنظيم وتنفيذ أنشطة التدريب الداخلية والخارجية.
تطوير جداول التدريب وضمان تنفيذ الدورات التدريبية في الوقت المحدد.
تصميم المواد التدريبية، بما في ذلك العروض التقديمية، والكتيبات، وكتب الإرشادات، والأدلة العملية.
إجراء دورات تدريبية نظرية وعملية وفقاً لاحتياجات العمل.
التنسيق مع المدربين والمتدربين ومزودي التدريب الخارجيين.
ضمان توفر الموارد والمرافق التدريبية المطلوبة.
الاحتفاظ بسجلات التدريب، وكشوف الحضور، وتقارير إنجازات الإدارة.
تقييم فعالية التدريب وقياس تأثيره على أداء الموظفين وإنتاجيتهم.
إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول أنشطة التدريب والنتائج.
التنسيق مع الموارد البشرية والإدارات الأخرى لضمان تلبية برامج التدريب لمتطلبات العمل.
ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المهنية وسياسات الشركة.
التوصية بتحسينات لتعزيز برامج التدريب وفعاليتها بشكل مستمر.
متطلبات الوظيفة:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة تتراوح بين 2–4 سنوات في مجال التدريب والتطوير أو التعلم والتطوير.
خبرة في تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج التدريبية.
معرفة جيدة بأساليب التدريب الحديثة وتقنيات التعلم.
القدرة على إعداد العروض التقديمية والمواد التدريبية والتقارير.
مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتيسير.
مهارات تنظيم وتنسيق جيدة.
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة باوربوينت، وإكسيل، ووورد.
مهارات قيادية والقدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين على مختلف المستويات.
تعتبر الخبرة في بيئة التصنيع أو البيئة الصناعية ميزة إضافية.
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر واتساب: 01211558519
Location: Sharkia – Zagazig / New Salhia
Working Hours: 8:00 AM – 4:00 PM
Day Off: Friday
Benefits: Social & Medical Insurance
Experience: 2–4 Years
Job Objective:
We are looking for a motivated and detail-oriented Learning & Development Specialist to identify employees' training needs, develop and implement training programs, and enhance employees' skills, performance, and productivity within our plastics manufacturing environment.
Key Responsibilities:
Analyze training needs across different departments.
Prepare annual training plans and programs aligned with company objectives.
Plan, organize, and implement internal and external training activities.
Develop training schedules and ensure timely execution of training sessions.
Design training materials, including presentations, manuals, booklets, and practical guides.
Conduct theoretical and practical training sessions according to business needs.
Coordinate with trainers, trainees, and external training providers.
Ensure the availability of required training resources and facilities.
Maintain training records, attendance sheets, and department achievement reports.
Evaluate training effectiveness and measure its impact on employee performance and productivity.
Prepare periodic reports for senior management on training activities and results.
Coordinate with HR and other departments to ensure training programs meet business requirements.
Ensure compliance with occupational health and safety regulations and company policies.
Recommend improvements to continuously enhance training programs and their effectiveness.
Job Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a relevant field.
2–4 years of experience in Training & Development or Learning & Development.
Experience in training needs analysis and training program development.
Good knowledge of modern training methods and learning techniques.
Ability to prepare presentations, training materials, and reports.
Excellent communication, presentation, and facilitation skills.
Good organizational and coordination skills.
Good command of Microsoft Office, especially PowerPoint, Excel, and Word.
Leadership skills and the ability to communicate effectively with employees at different levels.
Experience in a manufacturing or industrial environment is a plus.
Interested candidates can send their updated CVs via WhatsApp: 01211558519