في المكتب دوام كامل
MARS -
مصر , القاهرة
--
MARS

تفاصيل الوظيفة

الهدف الوظيفي: يتماشى مع استراتيجية الشرق الأوسط وأفريقيا وطموحات الأعمال لمواصلة تسريع الأعمال في العراق، الذي يعد سوقاً من المرحلة الثالثة ضمن تجمع NALT، أتاحنا فرصة ممتازة لقيادة تطوير السوق لفئات Mars Snacking في العراق والتي تم تحديدها كأسواق فرص نمو. يُعد العراق من أعلى أسواق النمو في NALT مع إمكانات كبيرة لأعمال Mars المستقبلي في المنطقة. سيكون قائد السوق مسؤولاً عن تسريع وبناء استراتيجية الوصول إلى السوق (RTM) المستقبلية لشركة Mars في هذا السوق ذي الإمكانات العالية لتسريع نمو الإيرادات والأرباح. وسيكون قائد السوق مسؤولاً عن جميع عمليات التنفيذ الميداني والتركيز على حماية ريادتنا والاستفادة منها لتسريع نمو الفئة والسوق بسرعة مضاعفة. وسيتولى هذا الدور مسؤولية تطوير القنوات وبناء وإشراك مؤسسة المبيعات لدى الموزع لتحقيق أهداف السوق وإرشادات التنفيذ وطموحات المتجر المثالي (Perfect Store). بالإضافة إلى ذلك، يعد هذا الدور حاسماً في الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر جميع الوظائف في Mars وشركائنا لبناء قدرات الموزعين وعلاقات العملاء والربحية المتبادلة.

الأدوار والمسؤوليات:

استراتيجية السوق

تطوير ونشر استراتيجية OGSM للسوق بما يتماشى مع استراتيجية OGSM العامة لـ NALT

تطوير استراتيجية فعالة للوصول إلى السوق تمتد من 3 إلى 5 سنوات لسوق العراق

الجانب المالي

المسؤولية عن تحقيق شكل نمو الأرباح والخسائر (P&L) على مستوى صافي المبيعات (NS) وهامش المساهمة (MAC)

المسؤولية عن إدارة وتحسين ميزانية التجارة والتوزيع والتسويق والترويج (M&P)

أداء الأعمال

تحقيق الأهداف المتعلقة بحصة السوق ونمو الفئة والعلامة التجارية

تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمبيعات والتوزيع

العلاقات مع الموزعين وتطويرها

تحقيق أهداف مبيعات الموزع لأعمال Mars Snacking وفقاً لخطة الأعمال السنوية

تولي دور نقطة الاتصال الرئيسية بين الموزع وMars Snacking وقيادة عمليات الأعمال لدفع نمو الفئة والعلامة التجارية.

دعم فريق المبيعات والتوزيع (TDS) في السوق لفئات Mars (فريق مبيعات الموزع) لتوسيع التوزيع وضمان تحقيق أهداف المبيعات / مؤشرات الأداء الرئيسية لوحدة Mars بصفة دورية وسنوية.

قنوات التجارة وتطوير العملاء

تطوير وتنفيذ استراتيجيات القنوات في الدولة

تطوير علاقات استراتيجية مع أكبر 5 كبار عملاء (Key Accounts)

التوافق المسبق ودعم الموزع في جميع مفاوضات تطوير الأعمال وقيادة اتفاقيات نقاط الدفع (checkouts) مع كبار العملاء في كلا السوقين.

دفع مستوى تنفيذ ممتاز وتحقيق طموحات صورة النجاح من خلال تنفيذ المبادرات التي تركز على الفئة والمتسوق مع الشركاء الرئيسيين في الأسواق المحددة

التعاون بين الوظائف المختلفة

قيادة عملية التخطيط للطلب (التنبؤ) في السوق

التعاون مع فريق الإمداد في Mars بشأن عملية إعادة التعبئة، ومع فريق الخدمات اللوجستية للموزع بشأن إدارة المخزون ومستويات خدمة العملاء الرئيسية

الشراكة مع فريق نمو العملاء لضمان توفير الأدوات والحلول المناسبة التي تمكّن فريق المبيعات الميدانية من تقديم أفضل تجربة عملاء وتنفيذ ممتاز.

المؤهلات التعليمية والمهنية

مستوى جامعي، مع خبرة واسعة تزيد عن 6 سنوات في شركات كبرى لـ FMCG / المنتجات الاستهلاكية، مع خبرة قوية في التواصل والمبيعات الميدانية/إدارة القنوات.

المعرفة/الخبرة

تولي تطوير خطط الأعمال، وقيادة الموزعين في عملية تخطيط الأعمال التشاركية مع العملاء والتفاوض على تنفيذ محركات الفئة المتفق عليها.

إدارة توقعات الأعمال المتجددة لمدة 24 شهراً حسب القناة وتحقيق التوقعات الدورية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للحجم والقيمة المتفق عليها.

القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.

الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.

خبرة في تطوير نماذج تغطية وموارد عالية الكفاءة والأفضل في فئتها والتي تحسن التوافر المادي والتحويل والعائد على الاستثمار للشركة والعميل، مع تبني عقلية التحسين المستمر لتحديد فرص التطوير.

إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية وضمان تحقيق مبيعات الأيام المعلقة (DSO) المستهدفة والإنفاق التجاري في السوق.

المشاركة في تطوير تقويم تنشيط العملاء باستخدام منشورات العملاء لتنفيذ الأنشطة والمواسم المركزية والمحلية.

القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.

الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.

ملف المرشح المطلوب

مستوى جامعي، مع خبرة واسعة تزيد عن 6 سنوات في شركات كبرى لـ FMCG / المنتجات الاستهلاكية، مع خبرة قوية في التواصل والمبيعات الميدانية/إدارة القنوات.

تولي تطوير خطط الأعمال، وقيادة الموزعين في عملية تخطيط الأعمال التشاركية مع العملاء والتفاوض على تنفيذ محركات الفئة المتفق عليها.

إدارة توقعات الأعمال المتجددة لمدة 24 شهراً حسب القناة وتحقيق التوقعات الدورية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للحجم والقيمة المتفق عليها.

القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.

الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.

خبرة في تطوير نماذج تغطية وموارد عالية الكفاءة والأفضل في فئتها والتي تحسن التوافر المادي والتحويل والعائد على الاستثمار للشركة والعميل، مع تبني عقلية التحسين المستمر لتحديد فرص التطوير.

إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية وضمان تحقيق مبيعات الأيام المعلقة (DSO) المستهدفة والإنفاق التجاري في السوق.

المشاركة في تطوير تقويم تنشيط العملاء باستخدام منشورات العملاء لتنفيذ الأنشطة والمواسم المركزية والمحلية.

القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.

الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

MARS
قائد تطوير السوق - العراق
حول MARS
مصر, القاهرة
لاسلكي

We are an outsourcing/offshoring professional enterprise experienced in Customer Relation and Customer Contact services. We provide our clients with c...