الهدف الوظيفي: يتماشى مع استراتيجية الشرق الأوسط وأفريقيا وطموحات الأعمال لمواصلة تسريع الأعمال في العراق، الذي يعد سوقاً من المرحلة الثالثة ضمن تجمع NALT، أتاحنا فرصة ممتازة لقيادة تطوير السوق لفئات Mars Snacking في العراق والتي تم تحديدها كأسواق فرص نمو. يُعد العراق من أعلى أسواق النمو في NALT مع إمكانات كبيرة لأعمال Mars المستقبلي في المنطقة. سيكون قائد السوق مسؤولاً عن تسريع وبناء استراتيجية الوصول إلى السوق (RTM) المستقبلية لشركة Mars في هذا السوق ذي الإمكانات العالية لتسريع نمو الإيرادات والأرباح. وسيكون قائد السوق مسؤولاً عن جميع عمليات التنفيذ الميداني والتركيز على حماية ريادتنا والاستفادة منها لتسريع نمو الفئة والسوق بسرعة مضاعفة. وسيتولى هذا الدور مسؤولية تطوير القنوات وبناء وإشراك مؤسسة المبيعات لدى الموزع لتحقيق أهداف السوق وإرشادات التنفيذ وطموحات المتجر المثالي (Perfect Store). بالإضافة إلى ذلك، يعد هذا الدور حاسماً في الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر جميع الوظائف في Mars وشركائنا لبناء قدرات الموزعين وعلاقات العملاء والربحية المتبادلة.
الأدوار والمسؤوليات:
استراتيجية السوق
تطوير ونشر استراتيجية OGSM للسوق بما يتماشى مع استراتيجية OGSM العامة لـ NALT
تطوير استراتيجية فعالة للوصول إلى السوق تمتد من 3 إلى 5 سنوات لسوق العراق
الجانب المالي
المسؤولية عن تحقيق شكل نمو الأرباح والخسائر (P&L) على مستوى صافي المبيعات (NS) وهامش المساهمة (MAC)
المسؤولية عن إدارة وتحسين ميزانية التجارة والتوزيع والتسويق والترويج (M&P)
أداء الأعمال
تحقيق الأهداف المتعلقة بحصة السوق ونمو الفئة والعلامة التجارية
تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمبيعات والتوزيع
العلاقات مع الموزعين وتطويرها
تحقيق أهداف مبيعات الموزع لأعمال Mars Snacking وفقاً لخطة الأعمال السنوية
تولي دور نقطة الاتصال الرئيسية بين الموزع وMars Snacking وقيادة عمليات الأعمال لدفع نمو الفئة والعلامة التجارية.
دعم فريق المبيعات والتوزيع (TDS) في السوق لفئات Mars (فريق مبيعات الموزع) لتوسيع التوزيع وضمان تحقيق أهداف المبيعات / مؤشرات الأداء الرئيسية لوحدة Mars بصفة دورية وسنوية.
قنوات التجارة وتطوير العملاء
تطوير وتنفيذ استراتيجيات القنوات في الدولة
تطوير علاقات استراتيجية مع أكبر 5 كبار عملاء (Key Accounts)
التوافق المسبق ودعم الموزع في جميع مفاوضات تطوير الأعمال وقيادة اتفاقيات نقاط الدفع (checkouts) مع كبار العملاء في كلا السوقين.
دفع مستوى تنفيذ ممتاز وتحقيق طموحات صورة النجاح من خلال تنفيذ المبادرات التي تركز على الفئة والمتسوق مع الشركاء الرئيسيين في الأسواق المحددة
التعاون بين الوظائف المختلفة
قيادة عملية التخطيط للطلب (التنبؤ) في السوق
التعاون مع فريق الإمداد في Mars بشأن عملية إعادة التعبئة، ومع فريق الخدمات اللوجستية للموزع بشأن إدارة المخزون ومستويات خدمة العملاء الرئيسية
الشراكة مع فريق نمو العملاء لضمان توفير الأدوات والحلول المناسبة التي تمكّن فريق المبيعات الميدانية من تقديم أفضل تجربة عملاء وتنفيذ ممتاز.
المؤهلات التعليمية والمهنية
مستوى جامعي، مع خبرة واسعة تزيد عن 6 سنوات في شركات كبرى لـ FMCG / المنتجات الاستهلاكية، مع خبرة قوية في التواصل والمبيعات الميدانية/إدارة القنوات.
المعرفة/الخبرة
تولي تطوير خطط الأعمال، وقيادة الموزعين في عملية تخطيط الأعمال التشاركية مع العملاء والتفاوض على تنفيذ محركات الفئة المتفق عليها.
إدارة توقعات الأعمال المتجددة لمدة 24 شهراً حسب القناة وتحقيق التوقعات الدورية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للحجم والقيمة المتفق عليها.
القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.
الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.
خبرة في تطوير نماذج تغطية وموارد عالية الكفاءة والأفضل في فئتها والتي تحسن التوافر المادي والتحويل والعائد على الاستثمار للشركة والعميل، مع تبني عقلية التحسين المستمر لتحديد فرص التطوير.
إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية وضمان تحقيق مبيعات الأيام المعلقة (DSO) المستهدفة والإنفاق التجاري في السوق.
المشاركة في تطوير تقويم تنشيط العملاء باستخدام منشورات العملاء لتنفيذ الأنشطة والمواسم المركزية والمحلية.
القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.
الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.
ملف المرشح المطلوب
مستوى جامعي، مع خبرة واسعة تزيد عن 6 سنوات في شركات كبرى لـ FMCG / المنتجات الاستهلاكية، مع خبرة قوية في التواصل والمبيعات الميدانية/إدارة القنوات.
تولي تطوير خطط الأعمال، وقيادة الموزعين في عملية تخطيط الأعمال التشاركية مع العملاء والتفاوض على تنفيذ محركات الفئة المتفق عليها.
إدارة توقعات الأعمال المتجددة لمدة 24 شهراً حسب القناة وتحقيق التوقعات الدورية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للحجم والقيمة المتفق عليها.
القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.
الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.
خبرة في تطوير نماذج تغطية وموارد عالية الكفاءة والأفضل في فئتها والتي تحسن التوافر المادي والتحويل والعائد على الاستثمار للشركة والعميل، مع تبني عقلية التحسين المستمر لتحديد فرص التطوير.
إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية وضمان تحقيق مبيعات الأيام المعلقة (DSO) المستهدفة والإنفاق التجاري في السوق.
المشاركة في تطوير تقويم تنشيط العملاء باستخدام منشورات العملاء لتنفيذ الأنشطة والمواسم المركزية والمحلية.
القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة وتحدي الوضع الراهن بنهج إيجابي وقدرة على الإنجاز.
الاعتماد على الذات، والحسم، والمرونة، والقدرة على الاستجابة والتكيف مع بيئة سريعة الحركة ومتغيرة باستمرار.
Job Purpose: In line with MEA strategy and business aspiration to continue accelerating the business in Iraq which is a stage 3 market under NALT cluster, we have opened an excellent opportunity to lead the market development for Mars Snacking categories in Iraq which have been identified as growth opportunity markets. Iraq is top growth market in NALT with a big potential for our future Mars business in the region. The market leader will be responsible for accelerating and building Mars future RTM in this high potential market to accelerate top and bottom lines growth. The market leader will be responsible for all the on-ground execution and focusing to protect and leverage on our Leadership to accelerate the category and market growth with accelerated speed. This role will own the channels development and be responsible for building and engaging the distributor sales organization to deliver the market objectives, execution guidelines and perfect store ambitions. In addition, the role is critical in partnering with key stakeholders across Mars cross-functions and our partners to build the distributors capabilities, customer relationships and mutual profitability.
Roles & Responsibilities:
Market Strategy
Develop and deploy the market s OGSM in line with overall NALT OGSM
Develop the 3 to 5 years efficient route to market strategy for Iraq market
Financial
Shape Accountable for delivering the growth P&L shape on both NS & MAC level
Accountable for trade, distribution and M&P budget management and optimization
Business Performance
Deliver against market share, category and brand growth
Deliver against all Sales & Distribution KPIs
Distributor Relationship & Development
Deliver distributor sales targets for the Mars Snacking business as per the annual business plan
Assume key point of contact between the distributor and Mars Snacking and lead the business operations to drive category and brand growth.
Support the TDS in the market for Mars categories (distributor sales force) to expand distribution and ensure the delivery of the sales target / KPI S for the Mars unit periodically and annually.
Trade Channels & Customer development
Develop & Execute channel strategies in the country
Develop strategic relationships with the top 5 Key Accounts
Pre-align and support the distributor in all business development negotiations and lead the checkouts agreement with top customers in both markets.
Drive excellent execution and delivery of picture of success ambitions through the implementation of category and shopper centric initiatives with key partners in the assigned markets
Cross functional Collaboration
Lead market demand planning (forecasting) process
Collaborate with Mars supply team on replenishment process and with distributor logistics team on inventory management & key customer service levels
Partner with the Customer Growth team to ensure the delivery of appropriate tools and solutions which enable the field sales team to deliver a best-in-class customer experience and excellent execution.
Education & Professional Qualification
Graduate calibre, with 6+ years of extensive experience in a blue chip FMCG / consumer product with strong communication and field sales/channel management experience.
Knowledge/Experience
Own the development of the business plans, leading the distributors in joint collaborative business planning process with customers and negotiating the implementation of the agreed category drivers.
Manage a rolling 24-month business forecast by channel and deliver the periodical forecast, agreed volume and value KPI s.
Ability to navigate complex situations and challenge the status quo with a can-do attitude.
Self-reliant, decisive and resilient and able to respond and adapt to a fast moving, swiftly changing environment.
Experience of developing best-in-class efficient coverage and resource models which optimize physical availability, conversion and ROI for the company and the customer, adopting a continuous improvement mindset to identify opportunities for enhancement.
Manage the financial KPI s and ensuring the delivery of the targeted DSO and Trade spend in the market.
Co-develop the customer activation calendar utilizing the customers leaflets to implement both central and local activities and seasons.
Ability to navigate complex situations and challenge the status quo with a can-do attitude.
Self-reliant, decisive, and resilient and able to respond and adapt to a fast moving, swiftly changing environment.
Desired Candidate Profile
Graduate calibre, with 6+ years of extensive experience in a blue chip FMCG / consumer product with strong communication and field sales/channel management experience.
Own the development of the business plans, leading the distributors in joint collaborative business planning process with customers and negotiating the implementation of the agreed category drivers.
Manage a rolling 24-month business forecast by channel and deliver the periodical forecast, agreed volume and value KPI s.
Ability to navigate complex situations and challenge the status quo with a can-do attitude.
Self-reliant, decisive and resilient and able to respond and adapt to a fast moving, swiftly changing environment.
Experience of developing best-in-class efficient coverage and resource models which optimize physical availability, conversion and ROI for the company and the customer, adopting a continuous improvement mindset to identify opportunities for enhancement.
Manage the financial KPI s and ensuring the delivery of the targeted DSO and Trade spend in the market.
Co-develop the customer activation calendar utilizing the customers leaflets to implement both central and local activities and seasons.
Ability to navigate complex situations and challenge the status quo with a can-do attitude.
Self-reliant, decisive, and resilient and able to respond and adapt to a fast moving, swiftly changing environment.