Description
Do you want to be part of a newly formed organization that is designing and launching new business models across MENA? If so, Amazon Now (ANOW) operations is looking for an experienced ACES Specialist with a strong record of achieving results. We are looking to hire an ACES Specialist, UFG who will drive process excellence within our Amazon UFG business. You will contribute to the optimization of our store operations, providing teams with knowledge and tools to improve performance.
This is a highly collaborative role where you will work to solve complex problems with simple and practical solutions by developing a deep knowledge of the operation processes. You will creating effective communication plans to provide visibility to all impacted teams to enable overall process alignment.
You will have experience in a similar role in Continuous Improvement. Your ability to influence through change, while using data to drive decisions, will ensure your success in this role.
Key job responsibilities
Manage the UFG store improvement plan to focus on best customer experience at the lowest cost
Develop a culture of continuous improvement and lean thinking
Contribute to and facilitate Kaizen activities
Help drive the implementation of Lean Standard Work and SOPs
Train and support all levels in Kaizen activities
Disseminate Lean Standard Work principles across teams
Support and manage the UFG store implementation Agenda
Take ownership for the LSC (Leadership Steering Committee)
Coordinate and prioritise LSC process improvement activities and resources
Lead daily GEMBA activities, going to the source of the problem, working with tenacity to rapidly solve associate identified barriers
Standardize processes to Amazon and MENA/ECCF benchmark standards
Maintain strong relationships with Process Owners and store 3P stakeholders
The ability to create and follow data driven arguments to ascertain root cause, then implement Amazon standard or innovate to develop a solve. Agility to react to countermeasures and a bias for action to implement change. The understanding of Kaizen, PDCA and six sigma processes would be advantageous.
Basic Qualifications
- 1+ years of customer-facing environment, warehousing, logistics or manufacturing experience
- Experience that includes strong analytical skills, attention to detail, and effective communication abilities
- Travel up to 80% of the time
Preferred Qualifications
- Knowledge of Lean Manufacturing & Continuous Improvement principles & techniques
- Experience in the areas of management and leadership development, organization development, learning and development, group facilitation, training and training design, or equivalent business experience
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Company - Souq.com for E-Commerce LLC - G32
Job ID: A10489020
الوصف الوظيفي
هل ترغب في أن تكون جزءًا من مؤسسة حديثة التأسيس تقوم بتصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن عمليات أمازون ناو (ANOW) تبحث عن أخصائي ACES ذي خبرة وسجل قوي في تحقيق النتائج. نحن نتطلع إلى توظيف أخصائي ACES لقطاع UFG لقيادة التميز في العمليات ضمن أعمال أمازون UFG لدينا. ستساهم في تحسين عمليات المتاجر لدينا، وتزويد الفرق بالمعرفة والأدوات لتحسين الأداء.
هذا دور يتعاون فيه الجميع بشكل كبير حيث ستعمل على حل المشكلات المعقدة بحلول بسيطة وعملية من خلال تطوير معرفة عميقة بالعمليات التشغيلية. وستقوم بإنشاء خطط اتصالات فعالة لتوفير الرؤية لجميع الفرق المتأثرة لتمكين التوافق الشامل للعمليات.
ستكون لديك خبرة في دور مماثل في مجال التحسين المستمر. إن قدرتك على التأثير من خلال التغيير، مع استخدام البيانات لتوجيه القرارات، ستضمن نجاحك في هذا الدور.
المسؤوليات الوظيفية الرئيسية
إدارة خطة تحسين متاجر UFG للتركيز على تقديم أفضل تجربة للعملاء بأقل تكلفة
تطوير ثقافة التحسين المستمر والتفكير الرشيق (Lean)
المساهمة في أنشطة كايزن (Kaizen) وتسهيلها
المساعدة في توجيه تطبيق العمل القياسي الرشيق وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)
تدريب ودعم كافة المستويات في أنشطة كايزن
نشر مبادئ العمل القياسي الرشيق عبر الفرق
دعم وإدارة جدول أعمال تنفيذ متاجر UFG
تولي المسؤولية الكاملة للجنة التوجيهية القيادية (LSC)
تنسيق وتحديد أولويات أنشطة وموارد تحسين العمليات الخاصة باللجنة التوجيهية القيادية (LSC)
قيادة أنشطة جِمبا (GEMBA) اليومية، والذهاب إلى مصدر المشكلة، والعمل بإصرار لحل العقبات التي يحددها الموظفون بسرعة
توحيد العمليات لتتوافق مع المعايير المرجعية لأمازون ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا / ECCF
الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب العمليات وأصحاب المصلحة من الأطراف الخارجية (3P) للمتاجر
القدرة على إنشاء ومتابعة الحجج القائمة على البيانات للتحقق من السبب الجذر، ثم تطبيق معايير أمازون أو الابتكار لتطوير حل. المرونة في التفاعل مع التدابير المضادة والانحياز للعمل لتنفيذ التغيير. ويكون فهم عمليات كايزن (Kaizen)، ودورة PDCA، وسيغما ستة (Six Sigma) ميزة إضافية.
المؤهلات الأساسية
- خبرة لمدة سنة أو أكثر في بيئة التعامل مع العملاء، أو التخزين، أو الخدمات اللوجستية، أو التصنيع
- خبرة تتضمن مهارات تحليلية قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، ومهارات اتصال فعالة
- السفر بنسبة تصل إلى 80% من الوقت
المؤهلات المفضلة
- معرفة بمبادئ وتقنيات التصنيع الرشيق (Lean) والتحسين المستمر
- خبرة في مجالات الإدارة وتطوير القيادة، أو التطوير التنظيمي، أو التعلم والتطوير، أو التيسير الجماعي، أو التدريب وتصميم التدريب، أو خبرة عمل مكافئة
تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم في المقابلة أو مرحلة الإعداد للعمل، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
الشركة - سوق.كوم للتجارة الإلكترونية ش.ذ.م.م - G32
معرف الوظيفة: A10489020