في المكتب دوام كامل
--
Sheraton

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي


ملخص الوظيفة
يدعم مدير الترفيه في جميع جوانب مناطق المسبح والشاطئ، بما في ذلك الصيانة العامة والعناية اليومية والنظافة وتشغيل وحدات الكابانا. يقدم ويجسد سلوك الخدمة المتميز للضيوف والموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يعمل شاغل الوظيفة مع المرؤوسين المباشرين لتنفيذ استراتيجيات القسم.
ملف المرشح 
التعليم والخبرة
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنة واحدة من الخبرة في عمليات الترفيه/النوادي الصحية أو مجال مهني ذي صلة.
أو
• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التثقيف الصحي، أو التربية البدنية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية.
أنشطة العمل الأساسية
دعم عمليات الترفيه
• يشرف على الموظفين ويديرهم. يدعم العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم.
• يراقب الجودة والمعايير ويلبي توقعات العملاء بشكل يومي.
• يظهر معرفة بالمسائل والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.
• يجدول الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى عمل الآخرين.
• يقدم المساعدة الشخصية، أو الرعاية الطبية، أو الدعم العاطفي، أو غيرها من أشكال الرعاية الشخصية للآخرين مثل زملاء العمل، أو العملاء، أو المرضى.
• يضع أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك.
• يدعم إدارة الموردين الخارجيين بما في ذلك الرياضات المائية والغوص.
• يطلب المستلزمات الضرورية ويديرها. يضمن تزويد العمال بالمستلزمات والمعدات والأدوات والزي الرسمي اللازم لأداء وظائفهم.
• يدير برنامج الأطفال (على سبيل المثال، ينسق الأنشطة، ويشتري المعدات والمستلزمات، وما إلى ذلك).
• يدير الأنشطة الجماعية بما في ذلك الرسم على الرمال، وحفلات الشواء، وفعاليات بناء فريق العمل.
• يدير مناطق المسبح والشاطئ، بما في ذلك الصيانة العامة والعناية اليومية والنظافة، وتشغيل وحدات الكابانا.
تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية
• يعمل كقدوة لتقديم السلوكيات المناسبة.
• يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والحفاظ عليهم.
• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.
إجراء أنشطة الموارد البشرية
• يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويدربهم أو يوجههم أو يساعدهم بأساليب أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.
• يشارك في عملية نظام تقييم الأداء، وتقديم الملاحظات عند الحاجة.
• ينسق الأنشطة التدريبية للموظفين في القسم.
• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
• ينقل التوقعات وأهداف الأداء للمرؤوسين؛ كما يُتاح للمرؤوسين إمكانية طرح الأسئلة و/أو المخاوف بحرية.
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع فرص التقدم. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.
عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو وندعم ونربط الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعبًا جماعيًا ومتحمسًا لتقديم تجربة ذات مغزى للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "ملتقى العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك،​ وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل،​ ولتصبح أفضل نسخة من نفسك.

وظائف مشابهة

حول Sheraton
مصر, القاهرة