Job description
Job Description:
Senior Governance and Risk Manager
Cairo, Egypt
Permanent
Full Time (40 hours per week)
The role:
This is an integral role in supporting the delivery of governance and risk activities across the Business. You will implement sound governance and risk management practices in collaboration with key stakeholders while supporting the delivery of the Central Bank of Ireland’s (CBI) Individual Accountability Framework (IAF) and provide first line risk management support to the Operations Function .
What you'll do:
Deliver and continuously assess and as required, improve the maturity of Individual Accountability Framework particularly the Senior Executive Accountability Regime (SEAR), Fitness & Probity (F&P) Regime and Conduct Standards requirements.
Maintain and update IAF framework, policies, processes and artefacts.
Support onboarding and offboarding of individuals performing regulatory roles.
Provide subject matter expertise on the implications of organisation design changes on IAF requirements.
Collate reliable, relevant and timely management information for various governance forums and committees including the BG DAC Board
Act as secretary of the BG DAC Accountabilities Forum, including preparation of quarterly forum packs and minutes of the meetings
Provide subject matter expertise on the end-to-end requirements of the Senior Executive Accountability Regime (SEAR), Fitness & Probity (F&P) Regime and Conduct Standards requirements.
Provide subject matter expertise on mandatory learning in support of L&D team including the annual review of the Conduct Standards e-learn
Manage and maintain the information contained in the Trailight (Comply) system which is used for key elements of the Regime.
Act as an ‘administrator’ for the accountability regime systems in delivering IAF.
Ensure adequate recordkeeping arrangements are continuously adhered to for IAF activities.
Implement any regulatory changes impacting IAF requirements.
Act as secretary of the ExpaTPA oversight committee, including preparation of monthly committee packs and minutes of the meetings.
Maintain and manage the first line operational risk registers in SAI360 and assist with first line risk assessments and incident management.
Essential skills and experience needed
- Experience and Strong understanding of regulatory compliance (prudential/conduct of business) and governance
- Professional experience within an insurance environment or within a regulated Financial Services business environment
- Understanding of regulatory expectations within the Financial Services sector.
- Structured, methodical thinker with an ability to engage and positively impact stakeholders at all levels
- Ability to work, both individually and as a team, under pressure to tight timelines and without direct supervision
- Commitment to continuous professional development and maintaining excellent understanding of regulatory developments.
- Excellent English language skills; both verbal and written communication to support impactful communications with senior stakeholders
Time Type:
Full time
Job Area:
Legal, Risk & Audit
Locations:
Egypt - Cairo
الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي:
مدير أول الحوكمة والمخاطر
القاهرة، مصر
دائم
دوام كامل (40 ساعة في الأسبوع)
دور الوظيفة:
يُعد هذا الدور محوريًا في دعم تقديم أنشطة الحوكمة والمخاطر عبر كافة أعمال الشركة. ستعمل على تطبيق ممارسات سليمة للحوكمة وإدارة المخاطر بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مع دعم تطبيق إطار المساءلة الفردية (IAF) التابع للبنك المركزي الأيرلندي (CBI) وتقديم دعم إدارة المخاطر من الخط الأول لقطاع العمليات.
المهام والمسؤوليات:
تطبيق وتقييم إطار المساءلة الفردية باستمرار، وتحسين مستوى نضجه حسب الحاجة، ولا سيما نظام مساءلة كبار التنفيذيين (SEAR)، ونظام اللياقة والنزاهة (F&P)، ومتطلبات معايير السلوك.
صيانة وتحديث إطار عمل المساءلة الفردية (IAF) والسياسات والعمليات والوثائق ذات الصلة.
دعم عمليات تعيين ومغادرة الأفراد الذين يؤدون أدوارًا تنظيمية.
تقديم الخبرة المتخصصة بشأن تداعيات تغييرات التصميم التنظيمي على متطلبات إطار المساءلة الفردية (IAF).
تجميع معلومات إدارية موثوقة وذات صلة وفي الوقت المناسب لمختلف منتديات ولجان الحوكمة بما في ذلك مجلس إدارة BG DAC.
العمل كأمين سر لـ "منتدى المسؤوليات لـ BG DAC"، بما في ذلك إعداد حزم وثائق المنتدى الربع سنوية ومحاضر الاجتماعات.
تقديم الخبرة المتخصصة بشأن المتطلبات الشاملة لنظام مساءلة كبار التنفيذيين (SEAR)، ونظام اللياقة والنزاهة (F&P)، ومتطلبات معايير السلوك.
تقديم الخبرة المتخصصة بشأن التعلم الإجباري لدعم فريق التعلم والتطوير (L&D)، بما في ذلك المراجعة السنوية للتعليم الإلكتروني لمعايير السلوك.
إدارة وصيانة المعلومات الواردة في نظام Trailight (Comply) المستخدم للعناصر الرئيسية للنظام التنظيمي.
العمل كـ "مسؤول نظام" لأنظمة نظام المساءلة في تنفيذ إطار المساءلة الفردية (IAF).
الضمان والالتزام المستمر بترتيبات حفظ السجلات الكافية لأنشطة إطار المساءلة الفردية (IAF).
تنفيذ أي تغييرات تنظيمية تؤثر على متطلبات إطار المساءلة الفردية (IAF).
العمل كأمين سر للجنة الإشراف على ExpaTPA، بما في ذلك إعداد حزم وثائق اللجنة الشهرية ومحاضر الاجتماعات.
صيانة وإدارة سجلات المخاطر التشغيلية للخط الأول في نظام SAI360 والمساعدة في تقييمات مخاطر الخط الأول وإدارة الحوادث.
المهارات والخبرات الأساسية المطلوبة
- خبرة وفهم قوي للالتزام التنظيمي (الرقابي/ممارسة الأعمال) والحوكمة
- خبرة مهنية في بيئة قطاع التأمين أو في بيئة أعمال الخدمات المالية الخاضعة للرقابة
- فهم التوقعات التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية.
- تفكير منظم ومنهجي مع القدرة على التواصل والتأثير إيجابياً على أصحاب المصلحة على جميع المستويات
- القدرة على العمل، سواء بشكل فردي أو ضمن فريق، تحت الضغط ووفق جداول زمنية ضيقة ودون إشراف مباشر
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر والحفاظ على فهم ممتاز للتطورات التنظيمية.
- مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية؛ سواء الشفهية أو الكتابية لدعم التواصل الفعال مع كبار أصحاب المصلحة
نوع دوام العمل:
دوام كامل
مجال الوظيفة:
الشؤون القانونية والمخاطر والمراجعة
المواقع:
مصر - القاهرة