Job description
Job Description:
Compliance Testing Manager- BEI
Egypt
Full time
Grade C16
We make Heath Happen:
This role operates within the BGIUK Market Unit, with particular focus on BEI. The role is designed to provide Regulatory Compliance Testing for BEI, with particular focus on areas of regulatory interest from local regulators. In addition, supporting the Senior Compliance Manager for BEI to maintain regulatory compliance across BEI. This is a Business facing role in the 2nd line compliance function, providing risk-based compliance testing to Bupa Egypt Insurance (BEI) in addition to supporting BEI Senior Compliance Manager in delivering their objectives.
How you’ll help us make health happen:
- Liaise with the three Lines of defence as required to help focus attention on key areas of regulatory risk.
- Support the Senior Compliance Manager by developing the compliance testing plan using a risk-based approach.
- Provide effective regulatory assurance of BEI’s business activities, processes, systems and controls through an effective, risk-based compliance testing activities and program.
- Assess operational processes and procedure in line with regulatory best practice requirements.
- Undertake testing on compliance with all regulatory requirements for BEI and other regional businesses as requested from time to time using a risk-based approach and in line with the annual approved compliance testing plan.
- Working collaboratively with internal audit and 2nd line assurance team. Identify and report matters that may warrant further assurance or investigation work by Assurance or Audit functions.
- Responsible for the implementation and delivery of agreed Compliance plans in so far as it relates to regulatory compliance testing.
- Support the implementation of regulatory change and key strategic initiatives by undertaking post implementation reviews as required.
- Work in partnership with business functions, to identify and mitigate regulatory risk within the business as part of assurance activity.
- Develop and maintain strong relationships with business managers and challenging senior management on their compliance control environment.
- Attend any local compliance and risk forums as required by the Senior Compliance Manager
- Develop a deep knowledge of business operations to enable effective challenge across all aspects of the regulated entities.
- Maintain a detailed understanding of the current and future regulatory themes and industry good practice and feed this into business systems and controls.
- Support Compliance senior management in the attendance at industry working parties, addressing regulatory, compliance and consumer issues.
- Liaise and collaborate positively with other risk and compliance teams to support the overall compliance agenda within Bupa and improvement in the overall control framework.
- Support Senior management in achieving the objectives of the Compliance function and in embedding a strong compliance and conduct culture across the regulated entities.
- Support, escalate and challenge the investigation and resolution of regulatory incidents and breaches.
- Assist Senior Management in embedding a ‘compliance and conduct culture’ throughout the business.
- The role has direct communication and escalation lines to the Head of Compliance BG International and Africa CRO where conflicting regulatory interpretations arise.
Experience required:
- Proven managerial experience in a compliance or internal audit function, preferably in an insurance business.
- Experience of the regulatory environment and key regulatory regimes, particularly the Egyptian market.
- Familiar with working in a 3LOD model with a track record of delivering high-quality compliance reports.
- Good communicator and able to demonstrate how they have helped influence the risk strategy (including risk appetite) of a regulated business. In-depth knowledge of regulatory requirements. Proven ability to draw out and articulate regulatory themes so the business can be on the ‘front foot’ in considering areas of potential regulatory concern.
- Ability to proactively assess and analyse relevant risks and advise on effective risk mitigation plans.
- Strong analytical and critical thinking skills with ability to identify root causes, draw conclusions, articulate findings and distil complex issues into clear themes and executive insights.
- Proven track record in applying good judgement based on business information and assessment frameworks to determine the degree of business and regulatory risk posed by actions and issues within the business
- Excellent communication and written skills (Arabic and English). Able to explain detailed and complex rules and themes in a way that senior management and the business can understand and act upon.
- Strong stakeholder management and organisations skills, with the ability to effectively manage expectations, coordinate across stakeholders and deliver testing activities in line with the agreed timelines.
- Objective and fair with a strong presence and ability to challenge effectively at all levels.
- High level of personal confidence, able to lead and manage change through influence and persuasion and to challenge business decision makers
Why Bupa?
Bupa Global is the international health insurance division of Bupa. We provide customers who want premium international coverage with products and services to access the healthcare they need anytime, around the world, whether at home or when studying, living, travelling or working abroad.
Bupa Global has offices around the world including London and Brighton (UK), Dublin (Europe), Miami (USA), Dubai (UAE, in partnership with Sukoon), Egypt and Hong Kong (China) as well as regional offices in mainland Singapore, the Dominican Republic, Bolivia, Panama, Guatemala and Ecuador.
Time Type:
Full time
Job Area:
Legal, Risk & Audit
Locations:
Egypt - Cairo
الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي:
مدير اختبار الالتزام - BEI
مصر
دوام كامل
الدرجة C16
نحن نجعل الصحة واقعًا:
يعمل هذا الدور ضمن وحدة سوق BGIUK، مع تركيز خاص على BEI. تم تصميم هذا الدور لتقديم اختبارات الالتزام التنظيمي لشركة BEI، مع التركيز بشكل خاص على مجالات الاهتمام التنظيمي من الجهات التنظيمية المحلية. بالإضافة إلى ذلك، تقديم الدعم لمدير الالتزام الأول لشركة BEI للحفاظ على الالتزام التنظيمي عبر BEI. هذا دور مواجه للأعمال في وظيفة الالتزام من الخط الثاني، حيث يقدم اختبارات الالتزام القائمة على المخاطر لشركة بوبا إيجيبت للتأمين (BEI) بالإضافة إلى دعم مدير الالتزام الأول لشركة BEI في تحقيق أهدافه.
كيف ستساعدنا في جعل الصحة واقعًا:
- التنسيق مع خطوط الدفاع الثلاثة حسب الحاجة للمساعدة في توجيه الانتباه إلى المجالات الرئيسية للمخاطر التنظيمية.
- دعم مدير الالتزام الأول من خلال تطوير خطة اختبار الالتزام باستخدام نهج قائم على المخاطر.
- توفير تأكيد تنظيمي فعال لأنشطة أعمال BEI والعمليات والأنظمة والضوابط من خلال أنشطة وبرنامج اختبار التزام فعال وقائم على المخاطر.
- تقييم العمليات والإجراءات التشغيلية بما يتوافق مع متطلبات أفضل الممارسات التنظيمية.
- إجراء اختبارات الالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية لشركة BEI والأعمال الإقليمية الأخرى حسب الطلب من وقت لآخر باستخدام نهج قائم على المخاطر وبما يتوافق مع خطة اختبار الالتزام السنوية المعتمدة.
- العمل بالتعاون مع التدقيق الداخلي وفريق التأكيد من الخط الثاني. تحديد والإبلاغ عن الأمور التي قد تتطلب المزيد من أعمال التأكيد أو التحقيق من قبل وظائف التأكيد أو التدقيق.
- مسؤول عن تنفيذ وتقديم خطط الالتزام المتفق عليها فيما يتعلق باختبار الالتزام التنظيمي.
- دعم تنفيذ التغييرات التنظيمية والمبادرات الاستراتيجية الرئيسية من خلال إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ حسب الحاجة.
- العمل بالشراكة مع قطاعات الأعمال لتحديد المخاطر التنظيمية والحد منها داخل الشركة كجزء من نشاط التأكيد.
- تطوير وصيانة علاقات قوية مع مديري الأعمال ومساءلة الإدارة العليا بشأن بيئة ضوابط الالتزام لديها.
- حضور أي منتديات محلية للالتزام والمخاطر حسب ما يتطلبه مدير الالتزام الأول.
- تطوير معرفة عميقة بعمليات الأعمال لتمكين المساءلة والتحدي الفعال عبر كافة جوانب الكيانات الخاضعة للتنظيم.
- الحفاظ على فهم تفصيلي للموضوعات التنظيمية الحالية والمستقبلية وأفضل الممارسات في القطاع وتضمين ذلك في أنظمة وضوابط الأعمال.
- دعم الإدارة العليا للالتزام في حضور مجموعات العمل في القطاع، ومعالجة القضايا التنظيمية والالتزام وقضايا المستهلكين.
- التواصل والتعاون بشكل إيجابي مع فرق المخاطر والالتزام الأخرى لدعم جدول أعمال الالتزام العام داخل بوبا وتحسين إطار الضوابط العام.
- دعم الإدارة العليا في تحقيق أهداف وظيفة الالتزام وترسيخ ثقافة قوية للالتزام والسلوك عبر الكيانات الخاضعة للتنظيم.
- دعم ورفع وتحدي إجراءات التحقيق في الحوادث والانتهاكات التنظيمية ومعالجتها.
- مساعدة الإدارة العليا في ترسيخ "ثقافة الالتزام والسلوك" في جميع أرجاء الشركة.
- يتضمن الدور خطوط اتصال وتصعيد مباشرة إلى رئيس قسم الالتزام في Bupa Global International والرئيس التنفيذي للمخاطر في إفريقيا عند حدوث تضارب في التفسيرات التنظيمية.
الخبرة المطلوبة:
- خبرة إدارية مثبتة في وظيفة الالتزام أو التدقيق الداخلي، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التأمين.
- خبرة بالبيئة التنظيمية والأطر التنظيمية الرئيسية، لا سيما في السوق المصري.
- إلمام بالعمل وفق نموذج خطوط الدفاع الثلاثة (3LOD) مع سجل حافل في تقديم تقارير التزام عالية الجودة.
- قدرة ممتازة على التواصل وإثبات كيفية المساعدة في التأثير على استراتيجية المخاطر (بما في ذلك الشهية للمخاطر) لشركة خاضعة للتنظيم. معرفة متعمقة بالمتطلبات التنظيمية. قدرة مثبتة على استخلاص وتوضيح الموضوعات التنظيمية حتى تكون الشركة في موقف استباقي عند النظر في مجالات القلق التنظيمي المحتملة.
- القدرة على تقييم وتحليل المخاطر ذات الصلة بشكل استباقي وتقديم المشورة بشأن خطط التخفيف الفعالة من المخاطر.
- مهارات قوية في التحليل والتفكير النقدي مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية، واستخلاص الاستنتاجات، وصياغة النتائج، وتبسيط القضايا المعقدة إلى محاور واضحة ورؤى تنفيذية.
- سجل حافل في تطبيق التقدير السليم بناءً على معلومات الأعمال وأطر التقييم لتحديد درجة المخاطر التجارية والتنظيمية التي تشكلها الإجراءات والقضايا داخل الشركة.
- مهارات ممتازة في التواصل والكتابة (باللغتين العربية والإنجليزية). القدرة على شرح القواعد والموضوعات التفصيلية والمعقدة بطريقة يمكن للإدارة العليا والشركة فهمها واتخاذ إجراءات بشأنها.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنظيم، مع القدرة على إدارة التوقعات بشكل فعال، والتنسيق بين أصحاب المصلحة، وتقديم أنشطة الاختبار بما يتوافق مع الجداول الزمنية المتفق عليها.
- الموضوعية والإنصاف مع حضور قوي وقدرة على التحدي والمساءلة بفعالية على جميع المستويات.
- مستوى عالٍ من الثقة بالنفس، والقدرة على قيادة وإدارة التغيير من خلال التأثير والإقناع ومساءلة صانعي القرارات في الشركة.
لماذا بوبا؟
بوبا جلوبال هي قطاع التأمين الصحي الدولي لشركة بوبا. نحن نقدم للعملاء الذين يرغبون في تغطية دولية متميزة المنتجات والخدمات للوصول إلى الرعاية الصحية التي يحتاجون إليها في أي وقت وحول العالم، سواء في الوطن أو أثناء الدراسة أو العيش أو السفر أو العمل في الخارج.
تمتلك بوبا جلوبال مكاتب في جميع أنحاء العالم بما في ذلك لندن وبرايتون (المملكة المتحدة)، ودبلن (أوروبا)، وميامي (الولايات المتحدة الأمريكية)، ودبي (الإمارات العربية المتحدة، بالشراكة مع سكون)، ومصر وهونغ كونغ (الصين)، بالإضافة إلى مكاتب إقليمية في سنغافورة الرئيسية، وجمهورية الدومينيكان، وبوليفيا، وباناما، وغواتيمالا، وإكوادور.
نوع الوقت:
دوام كامل
مجال الوظيفة:
الشؤون القانونية والمخاطر والتدقيق
المواقع:
مصر - القاهرة