Dubizzle Egypt is the leading marketplace for selling and buying online in the region. Our aim is to upgrade people's lives by facilitating deals and identifying attractive opportunities for both individuals and businesses. Our goal is to strengthen local economies, empower small businesses, and help everyone in making smarter choices for themselves, the market, and the planet.
As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 8 brands, we have more than 160 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs.
As the Head of Telesales - Goods, you will lead and manage a team of telesales representatives to achieve revenue targets and business objectives across categories. You will be responsible for overseeing all aspects of the telesales function, from recruitment and training to performance management and sales strategy development. You will be responsible for leading the Telesales function in achieving board-approved revenue and client acquisition targets by effectively managing Team Leads, maintaining approved headcount (HC), and driving performance across key operational metrics, including call volume, order count, and Average Revenue Per Account (ARPA).
In this role, you will :
Hire Telesales teams and allocate resources according to category targets Develop and execute overall commercial strategy with regard to Telesales Set sales targets for the Telesales teams Monitor the sales performance. Analyse and report the performance of KPIsManage client complaints and ensure timely resolution Set up educational drives for clients (agencies & individuals) Monitor sales targets and report anomalies Act as a bridge between stakeholders in improving overall operations Suggest business requirements for CRM tech development and oversee the development process Suggest new products or alterations to existing products Monitor region-wise Profit/Loss and suggest improvements Lead and manage several teams across different verticals - Property, Automotive, Goods and Jobs Set and achieve revenue targets Develop and implement sales strategies Recruit, train and develop telesales representatives Provide coaching and feedback to telesales representatives Ensure compliance with sales regulations and best practices For Head of Tele Sales, please add the primary KPI will be achieving revenue and client count against given board targets, managing team leads, maintaining HC and maximising calls, order count and ARPADeliver revenue and client acquisition targets in line with board-approved objectives. Lead and manage Team Leads, maintain approved headcount (HC), and drive improvements in call volume, order count, and Average Revenue Per Account (ARPA).
Requirements
Bachelor's degree in sales, business administration, or related field Minimum of 7 years' experience in Call Centres, Telesales or Field Sales2-3 years of experience in people management roles Able to demonstrate a proven track record within a similar role Comprehensive knowledge of the property, autos, jobs, and goods markets in Egypt Deep understanding of telesales strategies and processes, including scripting, objection handling, and sales techniques Knowledge of key telesales performance metrics and how to optimise them Expertise in customer relationship management (CRM) systems and telesales tools Strong negotiation and leadership skills High-level interpersonal skills to facilitate communication in person, by email, and by telephone with professionalism Excellent written and verbal communication & presentation skills Demonstrate leadership & ability to manage large teams Ability to multitask, prioritise and manage time effectively and efficiently Approachability and friendly personality Dealing with Ambiguity Compassion and empathy Composure Personal learning and reflection Flexibility Team player with a strong ability to influence and interact at all levels, using both written and verbal communication
Benefits
A fast paced, high performing team Comprehensive Health Insurance Life Insurance Rewards & Recognitions Learning & Development opportunities
دوبيزل مصر هي السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو الارتقاء بحياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حد سواء. نسعى إلى تعزيز الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم، وللسوق، وللكوكب.
كجزء من مجموعة دوبيزل، نحن نقف جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية للإعلانات المبوبة في السوق. بفضل قوة جماعية تضم 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهري يثقون في التزامنا بتزويدهم بأفضل منصة لتلبية احتياجاتهم.
بصفتك رئيساً للمبيعات الهاتفية - السلع، ستقود وتدير فريقاً من ممثلي المبيعات الهاتفية لتحقيق أهداف الإيرادات وأهداف العمل عبر مختلف الفئات. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب وظيفة المبيعات الهاتفية، بدءاً من التوظيف والتدريب وصولاً إلى إدارة الأداء وتطوير استراتيجيات المبيعات. ستتولى مسؤولية قيادة وظيفة المبيعات الهاتفية لتحقيق أهداف الإيرادات واكتساب العملاء المعتمدة من مجلس الإدارة من خلال الإدارة الفعالة لقادة الفرق، والحفاظ على عدد الموظفين المعتمد، وتعزيز الأداء عبر المقاييس التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك حجم المكالمات، وعدد الطلبات، ومتوسط الإيرادات لكل حساب (ARPA).
في هذا الدور، ستقوم بـ:
توظيف فرق المبيعات الهاتفية وتخصيص الموارد وفقاً لأهداف الفئات، تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة للمبيعات الهاتفية، تحديد أهداف المبيعات لفرق المبيعات الهاتفية، مراقبة أداء المبيعات، تحليل وإعداد تقارير عن أداء مؤشرات الأداء الرئيسية، إدارة شكاوى العملاء وضمان حلها في الوقت المناسب، إعداد حملات توعوية للعملاء (وكالات وأفراد)، مراقبة أهداف المبيعات والإبلاغ عن أي انحرافات، العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة لتحسين العمليات العامة، اقتراح متطلبات العمل لتطوير تقنية إدارة علاقات العملاء (CRM) والإشراف على عملية التطوير، اقتراح منتجات جديدة أو تعديلات على المنتجات الحالية، مراقبة الربح/الخسارة لكل منطقة واقتراح التحسينات، قيادة وإدارة عدة فرق عبر قطاعات مختلفة - العقارات، السيارات، السلع، والوظائف، تحديد وتحقيق أهداف الإيرادات، تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، توظيف وتدريب وتطوير ممثلي المبيعات الهاتفية، تقديم التوجيه والتعليقات لممثلي المبيعات الهاتفية، ضمان الامتثال للوائح المبيعات وأفضل الممارسات. بالنسبة لمنصب رئيس المبيعات الهاتفية، يرجى إضافة أن مؤشر الأداء الرئيسي الأساسي سيكون تحقيق الإيرادات وعدد العملاء مقابل أهداف مجلس الإدارة المحددة، وإدارة قادة الفرق، والحفاظ على عدد الموظفين، وتعظيم المكالمات وعدد الطلبات ومتوسط الإيرادات لكل حساب (ARPA)، وتحقيق أهداف الإيرادات واكتساب العملاء بما يتماشى مع الأهداف المعتمدة من مجلس الإدارة. قيادة وإدارة قادة الفرق، والحفاظ على عدد الموظفين المعتمد، ودفع التحسينات في حجم المكالمات، وعدد الطلبات، ومتوسط الإيرادات لكل حساب (ARPA).
المتطلبات
درجة البكالوريوس في المبيعات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مراكز الاتصال، أو المبيعات الهاتفية، أو المبيعات الميدانية. خبرة من 2-3 سنوات في أدوار إدارة الأفراد. القدرة على إثبات سجل حافل في دور مماثل. معرفة شاملة بأسواق العقارات، والسيارات، والوظائف، والسلع في مصر. فهم عميق لاستراتيجيات وعمليات المبيعات الهاتفية، بما في ذلك كتابة النصوص، والتعامل مع الاعتراضات، وتقنيات المبيعات. معرفة بمقاييس أداء المبيعات الهاتفية الرئيسية وكيفية تحسينها. خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الهاتفية. مهارات تفاوض وقيادة قوية. مهارات شخصية عالية المستوى لتسهيل التواصل الشخصي وعبر البريد الإلكتروني والهاتف باحترافية. مهارات كتابية ولفظية وعرض ممتازة. إظهار القيادة والقدرة على إدارة فرق كبيرة. القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية وكفاءة. شخصية ودودة وسهلة التعامل. التعامل مع الغموض. التعاطف والرحمة. رباطة الجأش. التعلم الشخصي والتأمل. المرونة. روح الفريق مع قدرة قوية على التأثير والتفاعل على جميع المستويات، باستخدام التواصل الكتابي واللفظي.
المزايا
فريق سريع الخطى وعالي الأداء. تأمين صحي شامل. تأمين على الحياة. مكافآت وتقدير. فرص للتعلم والتطوير