Internal Audit & Risk Advisory Manager/Senior Manager (FMCG, Real Estate, Consumer Finance , Hospitality) Role Purpose The Internal Audit Manager / Senior Manager is a client-facing leadership role responsible for leading and delivering complex internal audit, risk advisory, governance, and regulatory compliance engagements for clients across multiple industries. The role focuses on providing strategic risk insights, strengthening internal control environments, and delivering value-added recommendations that support clients' business objectives. Key Responsibilities Manage and deliver internal audit and risk advisory engagements from planning through reporting. Conduct risk assessments and evaluate governance, risk management, and control frameworks. Present findings and recommendations to senior management and audit committees. Review audit workpapers, findings, and reports to ensure compliance with IIA Standards, COSO Framework, Firm methodologies and quality standards. Lead, coach, and develop engagement teams. Manage engagement staffing and resource allocation. Serve as a trusted advisor to Audit Committees, Boards, CFOs, CAEs, Risk Leaders, and Executive Management. Build long-term trusted client relationships. Support business development, proposal preparation, and client relationship management. Requirements Manager: 8-10 years of Internal Audit, Risk Advisory, or External Audit experience. Senior Manager: 10+ years of relevant experience with strong client management and leadership exposure. Prior experience in a consulting firm (Big 4 or leading consulting firms preferred). Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business, or related field. Professional certifications such as CIA, CPA, ACCA, CA, CRMA, or CISA are preferred. Mandatory Industry Experience Candidates must have substantial Internal Audit or Risk Advisory experience within one or more of the following sectors:Real Estate & Property Development FMCG (Fast-Moving Consumer Goods)
Consumer Finance & Financial Services Hospitality, Hotels, Leisure & Entertainment
Priority will be given to candidates with consulting experience serving clients in these industries.
مدير / مدير أول للتدقيق الداخلي والاستشارات المتعلقة بالمخاطر (السلع الاستهلاكية سريعة التداول، العقارات، التمويل الاستهلاكي، الضيافة). الغرض من الوظيفة: مدير / مدير أول التدقيق الداخلي هو دور قيادي يتعامل مباشرة مع العملاء، ومسؤول عن قيادة وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي المعقدة، واستشارات المخاطر، والحوكمة، والامتثال التنظيمي للعملاء في مختلف القطاعات. يركز الدور على تقديم رؤى استراتيجية للمخاطر، وتعزيز بيئات الرقابة الداخلية، وتقديم توصيات ذات قيمة مضافة تدعم أهداف أعمال العملاء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتقديم مهام التدقيق الداخلي واستشارات المخاطر من التخطيط وحتى إعداد التقارير. إجراء تقييمات المخاطر وتقييم أطر الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة. عرض النتائج والتوصيات على الإدارة العليا ولجان التدقيق. مراجعة أوراق عمل التدقيق والنتائج والتقارير لضمان الامتثال لمعايير معهد المدققين الداخليين (IIA)، وإطار عمل COSO، ومنهجيات الشركة ومعايير الجودة. قيادة وتوجيه وتطوير فرق العمل. إدارة توزيع الموظفين وتخصيص الموارد. العمل كمستشار موثوق للجان التدقيق، ومجالس الإدارة، والمديرين الماليين، ورؤساء التدقيق الداخلي، وقادة المخاطر، والإدارة التنفيذية. بناء علاقات طويلة الأمد وموثوقة مع العملاء. دعم تطوير الأعمال، وإعداد العروض، وإدارة علاقات العملاء. المتطلبات: مدير: 8-10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، أو استشارات المخاطر، أو التدقيق الخارجي. مدير أول: أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع خبرة قوية في إدارة العملاء والقيادة. خبرة سابقة في شركة استشارية (يفضل الشركات الأربع الكبرى أو شركات استشارية رائدة). درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو CA أو CRMA أو CISA. خبرة إلزامية في القطاع: يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة كبيرة في التدقيق الداخلي أو استشارات المخاطر في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: العقارات والتطوير العقاري، السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)
التمويل الاستهلاكي والخدمات المالية، الضيافة والفنادق والترفيه
سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة استشارية في خدمة العملاء في هذه القطاعات.