وصف الشركة
انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، كل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.
اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع.
وصف الوظيفة
نحن نبحث عن مشرف خدمات ضيوف شغوف ويهتم بأدق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. في هذا الدور المحوري، ستشرف على العمليات اليومية في مكتب الاستقبال وستقود فريق خدمات الضيوف لتقديم تجارب استثنائية في كل نقطة اتصال مع الضيف. ستكون الركيزة الأساسية لعملياتنا الموجهة نحو الضيوف، حيث ستقدم قيادة استراتيجية، وتحل الشكاوى المتصاعدة بتعاطف واحترافية، وتحافظ على أعلى معايير الخدمة في جميع التفاعلات. هذه فرصة لإحداث تأثير هادف على تجارب ضيوفنا مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
قيادة وتوجيه ودعم فريق خدمات الضيوف من خلال التدريب، وملاحظات الأداء، وفرص التطوير المهني. التعامل مع مخاوف وشكاوى الضيوف المتصاعدة بتعاطف وحزم، وتنفيذ حلول فعالة تتجاوز التوقعات. الحفاظ على معايير الخدمة المتسقة وفرضها عبر جميع نقاط اتصال الضيوف، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المؤسسة. جدولة الموظفين بكفاءة، وإدارة تغطية المناوبات، وتحسين موارد الفريق لتلبية المتطلبات التشغيلية مع التحكم في تكاليف العمالة. مراقبة أداء الفريق وتقديم ملاحظات بناءة لتحقيق التحسين المستمر والوصول إلى الأهداف. استخدام أنظمة إدارة الضيوف وبرامج إدارة الممتلكات لتتبع العمليات، وتفضيلات الضيوف، ومقاييس الخدمة. التعاون بشفافية مع الأقسام الأخرى لتنسيق خدمات الضيوف وحل المشكلات بين الأقسام. تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز الكفاءة، ورضا الضيوف، ومشاركة الفريق. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لتفاعلات الضيوف، والشكاوى، والحلول لضمان الجودة والمراجعة التحليلية. ضمان بقاء الفريق منظماً ومتحمساً ومتوافقاً مع أهداف المؤسسة ومعايير التميز في الخدمة. إظهار المرونة من خلال العمل في مناوبات متنوعة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، حسبما تتطلب الاحتياجات التشغيلية.
المؤهلات
المهارات والخبرات المطلوبة:
مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على التواصل بشكل أصيل مع الضيوف وأعضاء الفريق. صفات قيادية قوية مثبتة وخبرة إدارية في بيئة الضيافة أو خدمة العملاء. قدرة مثبتة على الحفاظ على مستويات خدمة عالية تحت الضغط مع البقاء هادئاً ومرناً. قدرات متقدمة في حل المشكلات وفض النزاعات مع عقلية تركز على العملاء. إتقان التعامل مع شكاوى الضيوف وتقنيات تهدئة المواقف. خبرة في أنظمة إدارة الضيوف وبرامج إدارة الممتلكات (PMS). مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وتعزيز بيئة فريق شاملة. قدرة مثبتة على تحليل مقاييس الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. خبرة في جدولة الموظفين، وتخطيط الموارد، وإدارة الميزانية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.
معلومات إضافية
التزامنا بالتنوع والشمول
نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.
Company Description
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.
Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.
Job Description
We're looking for an enthusiastic and detail-oriented Guest Service Supervisor to join our dynamic team in Cairo, Egypt. In this pivotal role, you will oversee daily front-of-house operations and lead our Guest Services team to deliver exceptional experiences at every guest touchpoint. You will be the backbone of our guest-facing operations, providing strategic leadership, resolving escalated concerns with empathy and professionalism, and maintaining the highest service standards across all interactions. This is an opportunity to make a meaningful impact on our guests' experiences while fostering a collaborative and supportive team environment.
Lead, mentor, and support the Guest Service team through coaching, performance feedback, and professional development opportunities Handle escalated guest concerns and complaints with empathy and assertiveness, implementing effective solutions that exceed expectations Maintain and enforce consistent service standards across all guest touchpoints, ensuring compliance with organizational policies and procedures Schedule staff efficiently, manage shift coverage, and optimize team resources to meet operational demands while controlling labor costs Monitor team performance and provide constructive feedback to drive continuous improvement and goal achievement Utilize guest management systems and property management software to track operations, guest preferences, and service metrics Collaborate transparently with other departments to coordinate guest services and resolve interdepartmental issues Identify operational challenges and implement innovative solutions to enhance efficiency, guest satisfaction, and team engagement Maintain detailed records of guest interactions, complaints, and resolutions for quality assurance and analytical review Ensure the team remains organized, motivated, and aligned with organizational goals and service excellence standards Demonstrate flexibility by working varied shifts, including weekends and holidays, as operational needs require
Qualifications
Required Skills and Experience:
Excellent communication and interpersonal skills with the ability to connect authentically with guests and team members Strong proven leadership qualities and demonstrated management experience in a hospitality or customer service environment Proven ability to maintain high service levels under pressure while remaining calm and resilient Advanced problem-solving and conflict resolution abilities with a customer-focused mindset Proficiency in guest complaint handling and de-escalation techniques Experience with guest management systems and property management software (PMS) Strong organizational and time management skills with meticulous attention to detail Ability to work collaboratively across departments and foster an inclusive team environment Demonstrated capability to analyze performance metrics and make data-driven decisions Experience with staff scheduling, resource planning, and budget management Fluency in both Arabic and English
Additional Information
Our Commitment To Diversity & Inclusion
We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.