فرص عمل موظف موارد بشرية وشئون ادارية


  • التوظيف والاختيار: الإعلان عن الوظائف واختيار المرشحين.

  • إدارة الأداء: تقييم وتحسين أداء الموظفين.

  • التدريب والتطوير: تنظيم الدورات التدريبية.

  • إدارة علاقات الموظفين: حل النزاعات وتعزيز بيئة العمل.

  • إدارة الرواتب والمزايا: حساب الرواتب وإدارة الحوافز.

  • الامتثال للقوانين: ضمان التزام الشركة بقوانين العمل.

  • التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: تخطيط احتياجات الموظفين المستقبلية.

  • إدارة السجلات: حفظ وتحديث سجلات الموظفين.

Post date: Today
Publisher: Forasna
Post date: Today
Publisher: Forasna