في المكتب دوام كامل
Sanofi -
مصر , القاهرة
--
Sanofi

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

عن سانوفي:
نحن شركة أدوية حيوية تعتمد على البحث والتطوير والذكاء الاصطناعي، ونلتزم بتحسين حياة الأشخاص وتحقيق نمو قوي. يتيح لنا فهمنا العميق للجهاز المناعي - وخط إنتاجنا المبتكر - ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نسعى وراء معجزات العلم لتحسين حياة الناس.عن الوظيفة:فريقنا:الفريق الطبي في أفريقيا بشركة سانوفي هو فريق عالي الأداء من القادة الطبيين الذين يمثلون مصدراً موثوقاً للمعلومات العلمية والطبية ويتبادلون الرؤى؛ وشركاء استراتيجيون فعالون ومبتكرون لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ ومكرسون للصحة العامة. نحن نمثل خبرات وخلفيات متنوعة تقوي فريقنا وتعكس مجتمعات الرعاية الصحية التي نتفاعل معها.عن الوظيفة:سيكون المدير الطبي للهيموفيليا مسؤولاً عن قيادة الاستراتيجية الطبية وأنشطة المشاركة العلمية المتعلقة بالهيموفيليا واضطرابات الدم النادرة في مصر. يضمن هذا الدور توليد البيانات العلمية والسريرية وتوصيلها وتطبيقها لدعم رعاية المرضى، بما يتماشى تماماً مع مهمة سانوفي في السعي وراء معجزات العلم وتحسين حياة الأشخاص الذين يعيشون مع اضطرابات الدم النادرة.
المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ خطة الشؤون الطبية المحلية للهيموفيليا بما يتماشى مع الاستراتيجية الإقليمية والعالمية
  • بناء وصيانة علاقات علمية قوية مع قادة الرأي أصحاب الخبرة (KOLs)، وأطباء أمراض الدم، والمعالجين، والجمعيات الطبية/العلمية ذات الصلة في مصر
  • تقديم الخبرة الطبية والعلمية للفريق الداخلي متعدد الوظائف (وصول المنتجات للسوق، التسويق، الشؤون التنظيمية، دعم المرضى) وأصحاب المصلحة الخارجيين
  • دعم تصميم وتنفيذ ومراقبة الدراسات السريرية، وتوليد أدلة العالم الواقعي، والدراسات التي يرعاها الباحثون حسب الاقتضاء
  • ضمان دقة وامتثال أنشطة التعليم الطبي، والمجالس الاستشارية، والندوات، والمشاركة في المؤتمرات من الناحية العلمية
  • الرد على طلبات المعلومات الطبية غير المطلوبة وضمان نشر المعلومات الطبية الدقيقة في الوقت المناسب
  • المساهمة في تطوير مواد التواصل العلمي (العروض التقديمية، المنشورات، محتوى التعليم الطبي) بما يتماشى مع اللوائح المحلية ومدونة قواعد السلوك لشركة سانوفي
  • مراقبة تطور المشهد العلاجي للهيموفيليا، والمعلومات التنافسية، والبيانات العلمية الناشئة
  • دعم مبادرات مناصرة المرضى والتعاون مع منظمات المرضى عند الاقتضاء
  • ضمان الامتثال الكامل لجميع اللوائح المحلية المعمول بها، وسياسات سانوفي، ومتطلبات اليقظة الدوائية، والمعايير الأخلاقية
  • إدارة ومراقبة ميزانية الشؤون الطبية المخصصة لأنشطة الهيموفيليا في مصر، مع ضمان التخصيص الأمثل للموارد، والتحكم في التكاليف، والامتثال الكامل لسياسات سانوفي المالية وعمليات الموافقة
  • تتبع الإنفاق من الميزانية مقابل الخطة، وتوقع تكاليف الأنشطة الطبية (المؤتمرات، المجالس الاستشارية، الدراسات، التعليم الطبي)، وإبلاغ الاختلافات إلى رئيس الشؤون الطبية للأمراض النادرة/اضطرابات الدم النادرة في أفريقيا
  • ضمان اتباع جميع الالتزامات المالية المتعلقة بالأنشطة الطبية لمتطلبات المشتريات والامتثال ومدونة قواعد السلوك الخاصة بسانوفي
عنك:
التعليمدرجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب. يُفضل الحصول على درجة طبية أو ما يعادلها، أو الدكتوراه (PhD) أو دكتور صيدلة (PharmD)
الخبرة المهنية
  • درجة طبية (MD)، أو طب الأسنان (DDS)، أو بكالوريوس صيدلة، أو دكتور صيدلة (PharmD)؛ يُقدر بشدة التخصص أو الخلفية السريرية القوية في أمراض الدم. وتعد الدراسات العليا في المجال ذات الصلة ميزة إضافية.
  • خبرة 5 سنوات في المجال (الشؤون الطبية) و/أو الخبرة السريرية، ويفضل أن تكون مع خبرة في المجال العلاجي ذات الصلة
  • تفضل بشدة الخبرة السابقة في مجال الهيموفيليا أو اضطرابات الدم النادرة
  • فهم قوي لنظام الرعاية الصحية والبيئة التنظيمية في مصر
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية)
المهارات والكفاءات
  • فطنة علمية وسريرية ممتازة مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ
  • مهارات اتصال وعرض وعلاقات شخصية قوية للتفاعل بشكل فعال مع قادة الرأي والفرق متعددة الوظائف
  • القدرة على العمل باستقلالية مع التعاون ضمن مؤسسة دولية مصفوفية
  • معايير أخلاقية عالية وعقلية امتثال قوية
  • تفكير استراتيجي مقترن بمهارات تنفيذ وإدارة مشاريع قوية
  • عقلية تركز على المريض وتتماشى مع قيم سانوفي: الطموح لأعلى، العمل من أجل المرضى، التحلي بالجرأة، والقيادة معاً
  • فطنة مالية مع القدرة على إدارة الميزانيات وتتبع الإنفاق وإبلاغ الاختلافات بدقة
قيم "تولّ القيادة" (Take the Lead)
  • الطموح لأعلى (Aim Higher): التركيز على ما يهم، وضع معايير عالية والتحرك بسرعة، والتعلم من العثرات مع المضي قدماً لتحقيق أداء أعلى.
  • العمل من أجل المرضى (Act for Patients): عدم المساومة على النزاهة أبداً، وإزالة الحواجز والشراكة مع الآخرين للتقدم بشكل أسرع وأبعد من أجل المرضى.
  • التحلي بالجرأة (Be Bold): اتخاذ مخاطر مدروسة، واغتنام الفرص والتفكير في ما هو أبعد من الممكن لتسريع علومنا وتحقيق نمو قوي.
  • القيادة معاً (Lead Together): بناء الثقة والتعاون بإنفتاح حول أهدافنا المشتركة، والاحتفال بالانتصارات الجماعية وتعزيز الشعور بالانتماء.
لماذا تختارنا؟
  • أن تكون جزءاً من شركة أدوية حيوية رائدة حيث تشكل رؤى المرضى تطوير الأدوية.
  • قيادة محفظة عالية التأثير ذات طموحات جريئة وإطلاقات رئيسية قادمة.
  • العمل في طليعة العلوم المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تسرع الاكتشاف وتحسن النتائج.
  • التعاون بحدود تتجاوز خبرتك، وإشعال أفكار جديدة مع فرق متنوعة ومتعددة التخصصات.
  • استكشاف مسارات مهنية جريئة - مع فرص للنمو من خلال التنقلات العلمية والقيادية والمتعددة الوظائف.
اسعَ وراء التقدم، واكتشف الاستثنائي

الأفضل موجود دائماً. أدوية أفضل، ونتائج أفضل، وعلوم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون الناس – أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صناعة المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص.


في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو الهوية الجنسية.


شاهد فيديو ALL IN وتطلع على إجراءات التنوع والمساواة والشمول لدينا على sanofi.com!


انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Sanofi
مدير طبي لمرض الهيموفيليا في مصر
حول Sanofi
مصر, القاهرة
الصيدلة