- Investigate complaints thoroughly , gather relevant information and analyze
- Provide timely and accurate responses to customer inquiries and complaints.
- Handle and resolve all unstructured and complex complaints in an effective and timely manner for all RBG, SME customers
- To develop and maintain optimum level of service quality with external and internal customers by ensuring complaints resolution in reasonable TAT as per SLAs
- To perform in-depth investigation and true RCA (root-cause analysis) to get to the bottom of problems impacting customers
- To maintain courteous, proactive and resolution-oriented relationship with all interacting units/ departments of the bank in order to ensure complete resolution of customer complaints
- To visibly improve customer satisfaction scores and related survey results through complaint resolution
- Document all customer interactions, complaints, and resolutions accurately and comprehensively in the complaint management system (CRM) Ensure that customer interactions comply with regulatory requirements, confidentiality standards, and bank policies
- Coordinate and maintain a strong follow-up with internal departments, including Operations, Business, Compliance, and Risk, Technology and legal teams, to investigate and resolve complaints effectively.
- Work to exceed the service standards and indicators and be individually responsible for prompt reporting of the same on an ongoing basis.
- Contribute towards team building and create positive energy to boost team’s productivity.
Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships- Strict compliance to compliance, established work instructions, service standards and call handling procedures
- Cordial interaction with support units, customers, RBG, Ops on telephone and in person.
- Report suspicious transactions, system lapses to the supervisor / department manager.
Problem Solving
- Ensure effective coordination with RBG and facilitate departments to correctly comprehend, act in a timely manner towards problem resolution
- Complete knowledge of products, policies, procedure and back office processes is vital to structure seamless solution and appropriate, prompt & accurate response.
Decision Making Authority & Responsibility
- Provide the highest level of Customer Service in response to complaints and ensure excellent Customer Experience.
- Manage customer expectation through result oriented proactive actions and correct understanding of escalation hierarchy for swift resolutions.
- CRM maintenance at all times with correct capturing of records & comments
- Continuously update and manage knowledge database
- Timely escalations to supervisor to avoid and control reputational damage for Mashreq
- Maintain a professional image of MB throughout his/her interactions, written & oral, with customers –internal & external
- Authority to recommend financial waivers / reversals for customers justified by the investigation conducted for the respective customer complaint.
- Level 1 Authority as per Delegation Matrix for financial reversals, to recommend process reviews, system changes and modifications across all related functions to improve customer satisfactions.
Knowledge, Skills and Experience
- Should be proactive and customer focused without compromising the bank’s interest. Courteous and respectful in communication
- Understanding of complete Retail Banking, SME ,Neo products, processes and systems
- Previous experience in customer service, complaints handling is advantageous
- Excellent analytical skills to enable resolution of complex problems.
- Working knowledge of banking operating systems, Microsoft Word and Excel
- Excellent inter-personal and communication skills (English written and oral) – Arabic will be added advantage
- Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment.
- Demonstrated professionalism, patience, and diplomacy in handling customer interactions.
- 1 – 2 years customer service experience in banking
- Graduate
- التحقيق في الشكاوى بدقة، وجمع المعلومات ذات الصلة وتحليلها.
- تقديم ردود دقيقة وفي الوقت المناسب لاستفسارات العملاء وشكاويهم.
- التعامل مع جميع الشكاوى غير المنظمة والمعقدة وحلها بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب لجميع عملاء الخدمات المصرفية للأفراد (RBG) والشركات الصغيرة والمتوسطة (SME).
- تطوير والحفاظ على مستوى أمثل من جودة الخدمة مع العملاء الخارجيين والداخليين من خلال ضمان حل الشكاوى في إطار زمني معقول (TAT) وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
- إجراء تحقيقات متعمقة وتحليل حقيقي للجذر المسبب للمشكلة (RCA) للوصول إلى أساس المشكلات التي تؤثر على العملاء.
- الحفاظ على علاقة تتسم باللباقة والاستباقية والتوجه نحو الحل مع جميع الوحدات/الأقسام المعنية في البنك لضمان الحل الكامل لشكاوى العملاء.
- العمل على تحسين نتائج رضا العملاء ونتائج الاستطلاعات ذات الصلة بشكل ملموس من خلال حل الشكاوى.
- توثيق جميع تفاعلات العملاء والشكاوى والحلول بدقة وشمولية في نظام إدارة الشكاوى (CRM) وضمان توافق تفاعلات العملاء مع المتطلبات التنظيمية ومعايير السرية وسياسات البنك.
- التنسيق والحفاظ على متابعة قوية مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك العمليات، والأعمال، والامتثال، والمخاطر، والتكنولوجيا، والفرق القانونية، للتحقيق في الشكاوى وحلها بفعالية.
- العمل على تجاوز معايير ومؤشرات الخدمة وتحمل المسؤولية الفردية عن الإبلاغ الفوري عنها بشكل مستمر.
- المساهمة في بناء الفريق وخلق طاقة إيجابية لتعزيز إنتاجية الفريق.
بيئة العمل، الإطار والحدود، علاقات العمل:
- الامتثال الصارم لتعليمات الامتثال، وتعليمات العمل المحددة، ومعايير الخدمة، وإجراءات التعامل مع المكالمات.
- التفاعل الودي مع وحدات الدعم، والعملاء، وخدمات الأفراد، والعمليات عبر الهاتف وشخصياً.
- الإبلاغ عن المعاملات المشبوهة والهفوات النظامية للمشرف/مدير القسم.
حل المشكلات:
- ضمان التنسيق الفعال مع قطاع الخدمات المصرفية للأفراد (RBG) وتسهيل عمل الأقسام لاستيعاب المشكلات بشكل صحيح والعمل في الوقت المناسب نحو حلها.
- المعرفة الكاملة بالمنتجات والسياسات والإجراءات وعمليات المكتب الخلفي ضرورية لهيكلة حلول سلسة وتقديم ردود مناسبة وفورية ودقيقة.
سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية:
- تقديم أعلى مستوى من خدمة العملاء استجابةً للشكاوى وضمان تجربة عملاء ممتازة.
- إدارة توقعات العملاء من خلال إجراءات استباقية موجهة نحو النتائج وفهم صحيح لهيكل التصعيد للوصول إلى حلول سريعة.
- الحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) في جميع الأوقات مع التقاط دقيق للسجلات والتعليقات.
- تحديث وإدارة قاعدة بيانات المعرفة باستمرار.
- التصعيد في الوقت المناسب للمشرف لتجنب والتحكم في الإضرار بسمعة البنك.
- الحفاظ على صورة مهنية للبنك خلال جميع التفاعلات، الكتابية والشفوية، مع العملاء – داخلياً وخارجياً.
- صلاحية التوصية بالإعفاءات المالية/عكس العمليات للعملاء بما يبرره التحقيق الذي تم إجراؤه لشكوى العميل المعنية.
- سلطة المستوى الأول وفقاً لمصفوفة التفويض لعكس العمليات المالية، وللتوصية بمراجعات العمليات، والتغييرات والتعديلات النظامية عبر جميع الوظائف ذات الصلة لتحسين رضا العملاء.
المعرفة والمهارات والخبرة:
- يجب أن يكون استباقياً وموجهاً نحو العميل دون المساس بمصالح البنك. لبق ومحترم في التواصل.
- فهم كامل لمنتجات وعمليات وأنظمة الخدمات المصرفية للأفراد، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وNeo.
- تعتبر الخبرة السابقة في خدمة العملاء ومعالجة الشكاوى ميزة إضافية.
- مهارات تحليلية ممتازة لتمكين حل المشكلات المعقدة.
- معرفة عملية بأنظمة التشغيل المصرفية، وبرامج Microsoft Word وExcel.
- مهارات شخصية وتواصلية ممتازة (الإنجليزية كتابةً وتحدثاً) – تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني في بيئة فريق.
- إظهار الاحترافية، والصبر، والدبلوماسية في التعامل مع تفاعلات العملاء.
- خبرة من سنة إلى سنتين في خدمة العملاء في البنوك.
- درجة جامعية.