Department: Integration Factory, Digital & Technology Platform Services. Location: Cairo, Egypt.
We are seeking a highly skilled Development Manager – Integrations to lead a team of integration engineers responsible for designing, implementing, and operating enterprise-grade integrations across applications and systems. The role combines strong people leadership with technical credibility and requires a strategic mindset to scale integration delivery while ensuring alignment with business and architectural objectives. This role is the operational engine of the integration engineering team. It owns everything from the moment a story is committed to a sprint until it is deployed and stable, bridging architecture intent with executable engineering work and protecting engineers from ambiguity.
YOUR KEY RESPONSIBILITIES:• Lead, coach, and develop a team of integration engineers; set objectives, provide regular feedback, and support career growth• Drive adoption of Integration Factory standards, Ways of Working, and CI/CD practices• Participate in technical refinement with Solution Architects and engineers to ensure design feasibility and delivery clarity before work begins• Translate user stories into executable engineering tasks and ensure testing is rigorous before declaring readiness• Coordinate deployments with Operations/SRE; ensure production readiness, monitoring and logging expectations, and rollback planning are in place• Act as escalation point for complex delivery issues and production incidents; ensure thorough engineering response and root-cause action• Ensure proper documentation practices — design specs, test plans, and runbooks — are consistently produced and maintained• Ensure proper tagging and review of Epics, Features, and User Stories, including effort estimates and prioritization support• Drive continuous improvement of integration delivery practices, standards, and engineering ways of working
ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS?• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.• 8+ years of experience in software or integration development• 3+ years of experience managing or leading an engineering team• Strong knowledge of integration technologies: REST APIs, API Management, OData, SOAP, event-driven integrations, JMS, IDocs, and RFC• Hands-on experience with at least one integration platform (e.g. SAP BTP Integration Suite / CPI, Mule Soft, Kafka)• Proficiency in scripting languages used in integration development (e.g. Java Script, Groovy)• Experience with agile frameworks such as SAFe or Scrum• Experience with work management tooling such as Azure Dev Ops, Jira, or Service Now• Strong communication skills; able to convey complex technical topics to varied audiences• Excellent problem-solving and debugging skills.• Excellent spoken and written English• Communication, organizational and analytical skills
ABOUT YOUR NEW TEAM:We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don’t have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens – for us and for you – when we OPEN UP.
AT COCA-COLA HBC, DIVERSITY HELPS US THRIVEAt Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success.
القسم: مصنع التكامل، خدمات منصة التكنولوجيا والرقمية. الموقع: القاهرة، مصر.
نحن نبحث عن مدير تطوير تكامل عالي المهارة لقيادة فريق من مهندسي التكامل المسؤولين عن تصميم وتنفيذ وتشغيل عمليات تكامل على مستوى المؤسسة عبر التطبيقات والأنظمة. يجمع هذا الدور بين القيادة القوية للأفراد والمصداقية التقنية، ويتطلب عقلية استراتيجية لتوسيع نطاق تسليم التكامل مع ضمان التوافق مع أهداف العمل والأهداف المعمارية. يمثل هذا الدور المحرك التشغيلي لفريق هندسة التكامل، حيث يتولى مسؤولية كل شيء بدءاً من لحظة إدراج القصة ضمن دورة العمل (Sprint) وحتى نشرها واستقرارها، مما يسد الفجوة بين نية الهندسة المعمارية والعمل الهندسي القابل للتنفيذ وحماية المهندسين من الغموض.
مسؤولياتك الرئيسية:• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي التكامل؛ تحديد الأهداف، وتقديم تعليقات منتظمة، ودعم النمو الوظيفي• دفع اعتماد معايير مصنع التكامل، وطرق العمل، وممارسات CI/CD• المشاركة في التحسين التقني مع مهندسي الحلول والمهندسين لضمان جدوى التصميم ووضوح التسليم قبل بدء العمل• تحويل قصص المستخدمين إلى مهام هندسية قابلة للتنفيذ وضمان صرامة الاختبار قبل إعلان الجاهزية• تنسيق عمليات النشر مع فرق العمليات/SRE؛ وضمان جاهزية الإنتاج، وتوقعات المراقبة والتسجيل، ووضع خطط التراجع (Rollback)• العمل كنقطة تصعيد لمشاكل التسليم المعقدة وحوادث الإنتاج؛ وضمان استجابة هندسية شاملة واتخاذ إجراءات لمعالجة الأسباب الجذرية• ضمان ممارسات التوثيق المناسبة - مواصفات التصميم، خطط الاختبار، وكتيبات التشغيل (Runbooks) - التي يتم إنتاجها وصيانتها باستمرار• ضمان التصنيف والمراجعة الصحيحة للملحمات (Epics)، والميزات، وقصص المستخدمين، بما في ذلك تقديرات الجهد ودعم تحديد الأولويات• دفع التحسين المستمر لممارسات تسليم التكامل، والمعايير، وطرق العمل الهندسية
هل هذه هي مكوناتك السرية؟• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.• أكثر من 8 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات أو التكامل.• أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة أو قيادة فريق هندسي• معرفة قوية بتقنيات التكامل: REST APIs، إدارة واجهة برمجة التطبيقات (API Management)، OData، SOAP، عمليات التكامل القائمة على الأحداث (Event-driven)، JMS، IDocs، وRFC• خبرة عملية في منصة تكامل واحدة على الأقل (مثل SAP BTP Integration Suite / CPI, Mule Soft, Kafka)• إتقان لغات البرمجة النصية المستخدمة في تطوير التكامل (مثل Java Script, Groovy)• خبرة في أطر العمل الرشيقة (Agile) مثل SAFe أو Scrum• خبرة في أدوات إدارة العمل مثل Azure Dev Ops، أو Jira، أو Service Now• مهارات تواصل قوية؛ القدرة على نقل المواضيع التقنية المعقدة إلى جماهير متنوعة• مهارات ممتازة في حل المشكلات وتصحيح الأخطاء.• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً• مهارات التواصل، والتنظيم، والتحليل
عن فريقك الجديد:نحن شركة كوكاكولا هيلينيك، شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك تعبئة استراتيجي لشركة كوكاكولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا تضاهى من المنتجات في 29 سوقاً في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. ومن خلال القيام بذلك، نخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاجتماعي والاقتصادي، ونبني تأثيراً بيئياً أكثر إيجابية. نحن نجمع أكثر من 30,000 شخص من أكثر من 70 جنسية، ينتمون إلى خمس قارات. يوفر تنوع أسواقنا، من الاقتصادات الناضجة إلى الناشئة، مجموعة واسعة من الفرص الجذابة للنمو. نحن نرعى مواهبنا ونمنح الفرص للأشخاص عبر جميع الوظائف والمستويات، وكذلك عبر خلفيات وجغرافيات وتعليم مختلف. نحن على استعداد للمخاطرة بالأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم يمتلكوا الخبرة المثالية. لدينا إيمان بما يمكن أن يكون عليه كل شخص. ورغم أن لدينا الكثير لنفخر به، إلا أننا نبقى متواضعين دائماً. نحن نؤمن بأن السحر الحقيقي يحدث - بالنسبة لنا ولك - عندما ننفتح (OPEN UP).
في شركة كوكاكولا HBC، يساعدنا التنوع على الازدهار: في كوكاكولا HBC، نحن جهة عمل شاملة تزدهر بفضل التنوع. وهذا يعني أن بيئتنا توفر فرصاً متساوية للجميع، بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو العمر، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية. انضم إلينا في رعاية ثقافة ينتمي فيها الجميع ويساهمون في نجاحنا الجماعي.