Job description
Workshop Team Leader
Date:
Aug 30, 2026
Posting Closure Date:
30/8/2026
Category:
Career Level:
Country/Government:
Giza, Egypt
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Summary
Workshop Team Leader manages and coordinates workshop activities, ensuring safe, high-quality, and efficient vehicle repair and maintenance in line with Al Mansour Automotive standards.
Tasks
Provide advanced product/service information and respond to complex customer questions.
Respond to basic issue escalations promptly and provide managerial approvals as required.
Ensure adherence to organizational policies, procedures, regulatory codes; seek authorization for exceptions.
Provide fault isolation and resolution to address issues promptly.
Assign short-term work schedules to subordinates to meet expectations within timelines.
Carry out relatively simple testing and quality assurance tasks.
Education
Bachelor's degree in a relevant field; additional management or technical certifications are an advantage.
Experience
5 to 7 years of experience, including team coordination or people management responsibilities.
Skill
Technical Troubleshooting & Diagnostics
Automotive Systems Knowledge
Use of Workshop Tools & Diagnostic Equipment
Quality & Safety Compliance
Team Leadership & Coaching
Competencies
Business Insight: Applying knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals.
Manages Complexity: Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems.
Customer Focus: Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.
Plans and Aligns: Planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals.
Drives Results: Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Drives Engagement: Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Builds Effective Teams: Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Instills Trust: Gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity."
Job Segment:
Compliance, Manager, Law, QA, Legal, Management, Automotive, Quality
وصف الوظيفة
قائد فريق الورشة
التاريخ:
30 أغسطس 2026
تاريخ الإغلاق للنشر:
30/8/2026
الفئة:
المستوى الوظيفي:
البلد/الحكومة:
الجيزة، مصر
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
الملخص
يقوم قائد فريق الورشة بإدارة وتنسيق أنشطة الورشة، لضمان الإصلاح والصيانة الآمنة عالية الجودة والكفاءة للمركبات وفق معايير المـنصور للسيارات.
المهام
تقديم معلومات متقدمة عن المنتج/الخدمة والرد على أسئلة العملاء المعقدة.
الرد بسرعة على التصعيدات للمشكلات الأساسية وتقديم الموافقات الإدارية حسب الحاجة.
التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة، واللوائح التنظيمية؛ طلب تفويضات الاستثناءات.
تقديم عزل الأعطال وحلها لمعالجة المشكلات بسرعة.
تحديد جداول عمل قصيرة الأجل للمرؤوسين لتحقيق التوقعات ضمن الجداول الزمنية.
إجراء اختبارات بسيطة نسبيًا ومهام ضمان الجودة.
التعليم
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ شهادات إدارة أو تقنية إضافية ميزة.
الخبرة
من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة، بما في ذلك تنسيق الفريق أو مسؤوليات إدارة الأشخاص.
المهارة
حل المشكلات الفنية والتشخيص
معرفة أنظمة السيارات
استخدام أدوات الورشة ومعدات التشخيص
الامتثال للجودة والسلامة
قيادة الفريق والتوجيه
الكفاءات
رؤية الاعمال: تطبيق معرفة الأعمال والسوق لتعزيز أهداف المؤسسة.
إدارة التعقيد: فهم معلومات معقدة وكثيفة وأحيانًا متناقضة لحل المشكلات بفعالية.
التركيز على العميل: بناء علاقات عمل قوية مع العملاء وتقديم حلول متمحورة حول العميل.
التخطيط والتAlign: التخطيط وتحديد أولويات العمل للوفاء بالالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة.
قيادة النتائج: تحقيق النتائج باستمرار حتى في الظروف الصعبة.
تحفيز المشاركة: خلق مناخ يحفز الناس على بذل أفضل ما لديهم لمساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها.
بناء فرق فعالة: بناء فرق ذات هوية قوية تستخدم مهاراتهم ووجهات نظرهم المتنوعة لتحقيق أهداف مشتركة.
تعزيز الثقة: كسب ثقة الآخرين من خلال الصدق والنزاهة والأصالة."
قِسم الوظيفة:
الامتثال، مدير، القانون، مراقبة الجودة، قانوني، إدارة، صناعة السيارات، الجودة