At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function: Regulatory Affairs Group
Job Sub Function: Regulatory Product Submissions and Registration
Job Category: Professional
All Job Posting Locations: Cairo, Egypt
We are looking for the best talent for an Experienced RA Professional to be based in Cairo, Egypt,
Introduction Cross-Regional Operations & Strategic Support (C-ROSS) is a regional capability driven Regulatory Affairs organization working in close collaboration with Local Operation Companies (LOC), regional and global teams. The responsibility of C-ROSS Lifecycle Submissions is to coordinate lifecycle management procedures in-scope from end to end, ensuring timely submission, implementation of the change in the applicable databases and, if applicable, artwork.
Overview of Duties and Responsibilities
- Perform lifecycle management activities per established processes and country-specific requirements.
- Propose strategy and timeline for National Procedure (NP) to the LOC.
- Liaise with Regional Regulatory Responsible (RRR) on strategies and timelines where applicable.
- Prepare submission-ready documents/dossier(s) and ensure timely submission of high-quality (response) dossier.
- Process Health Authority (HA) approvals to initiate post-approval activities promptly.
- Ensure timely update of databases throughout lifecycle management.
- Helps establish and implement cost effective, results based, and professionally managed programs and innovative initiatives for the business area, under general supervision.
- Involve C-ROSS colleagues and external stakeholders at appropriate process steps.
- Proactively monitor from end-to-end perspective regarding timely completion of lifecycle management activities and escalate issues.
- Actively engage in internal process improvement initiatives and contributing to the implementation of new regional/local requirements, tools, and systems.
- Conducts routine risk assessments and establishes processes to mitigate those risks under limited supervision within the business function.
- Understands and applies Johnson & Johnson s Credo and Leadership Imperatives in day-to-day interactions with team.
Desired Candidate Profile
Minimum Bachelor degree, preferably a Master or PhD degree with relevant experience
2 years of experience in Regulatory Affairs in an international environment
Fluency in English (written/spoken)
Capable of working in a multi-cultural virtual environment
في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكِّننا من بناء عالم تُمنع فيه الأمراض المعقدة وتُعالج وتُشفى، وتكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل توغلاً، وتكون الحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر وتقنيات الأجهزة الطبية، نحن في مكان فريد لنبتكر عبر الطيف الكامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم الاختراقات الغد، وتأثير الصحة على البشر بشكل عميق. تعرف على المزيد عبر jnj.com. حسب إرشادنا في credo، جونسون آند جونسون مسؤولون أمام موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُنظر إلى كل شخص كفرد. في جونسون آند جونسون، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونعترف بجدارتهم.
وظيفة العمل: قسم الشؤون التنظيمية
وظيفة فرعية: تقديم وتسجيل المنتجات التنظيمية
الفئة الوظيفية: محترف
جميع مواقع نشر الوظائف: القاهرة، مصر
نبحث عن أفضل المواهب لـ Experienced RA Professional ليكون مقره القاهرة، مصر
مقدمة يشكل قسم التعاون عبر المناطق والدعم الاستراتيجي (C-ROSS) قدرة تنظيمية إقليمية تعمل بالتعاون الوثيق مع شركات العمليات المحلية (LOC)، والفرق الإقليمية والعالمية. مسؤولية C-ROSS Lifecycle Submissions هي تنسيق إجراءات إدارة دورة الحياة ضمن النطاق من البداية إلى النهاية، وضمان تقديمها في الوقت المناسب، وتنفيذ التغيير في قواعد البيانات المعنية، وإذا كان ذلك مناسباً، التصميم الفني.
نظرة عامة على الواجبات والمسؤوليات
- تنفيذ أنشطة إدارة دورة الحياة وفقاً للعمليات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بكل بلد.
- اقتراح الاستراتيجية والجدول الزمني لإجراء وطني (NP) إلى LOC.
- التنسيق مع المسؤول التنظيمي الإقليمي (RRR) بشأن الاستراتيجيات والجداول الزمنية حسب الاقتضاء.
- إعداد المستندات/الحزم القابلة للتقديم وضمان تقديم حزمة عالية الجودة في الوقت المناسب (الرد).
- معالجة موافقات الجهات الصحية للبدء بأنشطة ما بعد الاعتماد على الفور.
- ضمان التحديث في قواعد البيانات طوال إدارة دورة الحياة.
- المساعدة في تأسيس وتنفيذ برامج ذات تكلفة فعالة ونتائج مبنية على الأداء ومدارة بشكل مهني للمجال التجاري، تحت إشراف عام.
- إشراك زملاء C-ROSS وأصحاب المصلحة الخارجيين في خطوات العملية المناسبة.
- المراقبة الاستباقية من منظور من النهاية إلى النهاية فيما يتعلق بالإكمال في الوقت المناسب أنشطة إدارة دورة الحياة ورفع القضايا.
- المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين العمليات الداخلية والمساهمة في تنفيذ متطلبات إقليمية/محلية جديدة، وأدوات وأنظمة.
- إجراء تقييمات مخاطر دورية وتأسيس عمليات للتخفيف من تلك المخاطر تحت إشراف محدود ضمن وظيفة العمل.
- فهم وتطبيق credo وقيَم القيادة في تفاعل يومي مع الفريق.
الملف المرشح المطلوب
درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل ماجستير أو دكتوراه مع خبرة ذات صلة
سنتين من الخبرة في الشؤون التنظيمية في بيئة دولية
إتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)
قدرة على العمل في بيئة افتراضية متعددة الثقافات