Main Purpose:
Give support to external administrative work and to the coordination team in obtaining working/travel permits, as well as all official contacts, procedures and importation of goods, according to local and international laws and MSF procedures, in order to ensure the smooth running of MSF activities.
Accountabilities:
Together with the HRCo and PAM, ensure that all MSF staff has applied and obtained on time any visa, stay, travel or working permits in the mission country according to needs, and keep information on legal, administrative procedures
Maintain the support travel service in HQ informed about ongoing processes, specific situations or changes in the procedures related to visas, working permits, etc..
Know all the procedures that MSF needs to follow in order to import goods from any country and assist the mission in following these procedures, in cooperation with the LogCo and the logistic department of the mission.
Follow up clearances of MSF cargos and informs about any possible planned or extraordinary needs.
Establish and maintain professional contacts with relevant authorities, depending on the context and the needs of the mission.
Arrange meetings related to administrative issues for the Head of Mission or the HRCO as well as attend them.
Keep a complete and updated detailed list of all useful contacts in the Country/Mission with names, telephones, addresses and other relevant details.
Ensure, together with the MCT members that all MSF activities are running lawfully and in agreement with the Memorandum of Understanding in all administrative or customs related issues and inform about any possible risks or problems.
Ensure that no illegal money is paid to any authorities or any individual, promoting and sharing MSF principles and values at all levels.
Keep all documentation and files updated, properly filed and easily accessible for the internal users.
MSF Section/Context Specific Accountabilities:
Send the “Welcome To Egypt” package to International Mobile Staff (IMS) before arriving in the country, as well as prepare their welcome envelopes.
Arrange meet and assist services when needed and coordinate with the Logistics team all airport pickups and dropoffs.
Update the IMS accomodation tracker, and facilitate admin related matters related to the e-team guest houses
Facilitate all IMS immigration office visits, in a timely manner, making sure that IMS don’t exceed their visas.
Support in work permit submission process for IMS.
Follow up on reception of IMS recidency cards as well as work permits.
In laison with a third party, facilitate all internal flight and hotel bookings as well as dummy bookings for visa purposes when needed.
Prepare per diems for all staff travelling within Egypt.
In case of absence or gaps, cover the HR Assistant tasks in Coordination and/or projects.
Requirements
Education:
Bachelor’s degree essential. Administration or communication related studies desirable.
Experience:
Desired previous experience two years in related relevant positions.
Work experience in MSF or other NGOs is an asset
Languages:
Fluency in Arabic and English essential
Skills:
Computer literacy (Microsoft tools, Internet), good networking skills
Job Conditions:
Location: Maadi, Cairo. Please note that the position involves frequent work outside the office and requires a high level of mobility.
Contract type: Fixed-term Contract – Full-time (working hours: 8:30 am – 5:00 pm)
Please note that the salary is not negotiable, and that previous MSF experience will be taken into account for salary calculation.
Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, accountability, trust and Empowerment.
Adhere to the MSF Behavioural Commitments.
Application Process:
Deadline: 26/08/2026 by 5:00 PM
Interested candidates should submit their applications with the updated CV, motivation letter, including references details and supporting documents (certificates, etc.).
Please note that this vacancy is available for Egyptian nationals only.
الغاية الأساسية:
تقديم الدعم للعمل الإداري الخارجي ولفريق التنسيق في الحصول على تصاريح العمل/السفر، وكذلك جميع الاتصالات الرسمية والإجراءات واستيراد البضائع، وفقاً للقوانين المحلية والدولية وعمليات MSF، من أجل ضمان سير أنشطة MSF بسلاسة.
المسؤوليات:
مع HRCo وPAM، التأكد من أن جميع موظفي MSF قد تقدموا بطلب وحصلوا في الوقت المناسب على أي تأشيرة، إقامة، سفر أو تصاريح عمل في بلد المهمة وفقاً للاحتياجات، والاحتفاظ بمعلومات حول الإجراءات القانونية والإدارية
الحفاظ على خدمة دعم السفر في المقر الرئيسي مُطلعاً على العمليات الجارية، الحالات الخاصة أو التغييرات في الإجراءات المتعلقة بالتأشيرات، تصاريح العمل، إلخ.
معرفة جميع الإجراءات التي تحتاجها MSF لاستيراد البضائع من أي بلد والمساعدة في اتباع هذه الإجراءات بالتعاون مع LogCo والقسم اللوجستي في المهمة.
متابعة clearsances شحنات MSF وإبلاغ عن أي احتياج مخطط له أو استثنائي محتمل.
إقامة والحفاظ على علاقات مهنية مع الجهات المعنية، اعتماداً على السياق واحتياجات المهمة.
ترتيب الاجتماعات المتعلقة بالقضايا الإدارية لرئيس المهمة أو HRCO وحضورها.
الحفاظ على قائمة كاملة ومحدثة من جميع جهات الاتصال المفيدة في البلد/المهمة مع الأسماء، الهواتف، العناوين وغيرها من التفاصيل ذات الصلة.
ضمان، مع أعضاء MCT، أن جميع أنشطة MSF تسير بموجب القانون وبالتوافق مع مذكرة التفاهم في جميع القضايا الإدارية أو الجمركية وإبلاغ عن أي مخاطر أو مشاكل محتملة.
ضمان عدم دفع أموال غير قانونية لأي جهة رسمية أو أي فرد، وترويج ومشاركة مبادئ وقيم MSF على جميع المستويات.
الحفاظ على جميع الوثائق والملفات محدثة ومؤرشفة بشكل صحيح وسهلة الوصول للمستخدمين الداخليين.
المسؤوليات الخاصة بشكل فرعي بقسم MSF/السياق:
إرسال حزمة “Welcome To Egypt” إلى موظفي MSC الدوليين (IMS) قبل وصولهم إلى البلد، بالإضافة إلى إعداد مغلفات الترحيب الخاصة بهم.
تنظيم خدمات الاستقبال والمساعدة عند الحاجة والتنسيق مع فريق اللوجستيات جميع عمليات Pickup وDrop-off من المطار.
تحديث متعقب إقامة IMS وتسهيل الأمور الإدارية المتعلقة ببيوت الضيوف من فريق E-team.
تسهيل جميع زيارات مكتب الهجرة IMS في الوقت المناسب، مع التأكد من عدم تجاوز IMS لتأشيراتهم.
الدعم في عملية تقديم تصاريح العمل لـ IMS.
متابعة استقبال بطاقات إقامة IMS وكذلك تصاريح العمل.
بتعاون مع طرف ثالث، تسهيل جميع حجوزات الرحلات الداخلية والفنادق وكذلك حجوزات وهمية لأغراض التأشيرة عند الحاجة.
إعداد مخصصات يومية لجميع الموظفين المسافرين داخل مصر.
في حالة الغياب أو الفجوات، تغطية مهام مساعد الموارد البشرية في التنسيق و/أو المشاريع.
المتطلبات
التعليم:
درجة البكالوريوس أساسية. يفضل تخصصات الإدارة أو الاتصال.
الخبرة:
الخبرة السابقة المرغوبة في منصب ذات صلة لعامين.
الخبرة المهنية في MSF أو منظمات غير حكومية أخرى تعتبر ميزة
اللغات:
الإتقان في العربية والإنجليزية أساسي
المهارات:
إتقان الحاسوب (إعدادات Microsoft، الإنترنت)، مهارات شبكة جيدة
شروط العمل:
الموقع: المعادي، القاهرة. يرجى ملاحظة أن المنصب يتضمن عملاً خارج المكتب بشكل متكرر ويتطلب مستوى عالٍ من التنقل.
نوع العقد: عقد محدد المدة – دوام كامل (ساعات العمل: 8:30 ص – 5:00 م)
يرجى ملاحظة أن الراتب غير قابل للتفاوض، وأن الخبرة السابقة مع MSF سيؤخذ في الاعتبار عند حساب الراتب.
الالتزام بمبادئ MSF وقيمنا الإدارية: الاحترام، الشفافية، النزاهة، المساءلة، الثقة وتمكين.
الالتزام بالتزامات سلوك MSF.
عملية التقديم:
الموعد النهائي: 26/08/2026 الساعة 5:00 مساءً
يجب على المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم مع السيرة الذاتية المحدثة، رسالة الدافع، بما في ذلك تفاصيل المراجع والمستندات الداعمة (الشهادات، إلخ).
يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة متاحة فقط للمواطنين المصريين.