اعلان جهاز تنظيم مياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة لتحليل التكاليف
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
الإشراف على الدراسات المالية والمتابعة الدورية والتحقق من تكاليف تقديم خدمات المياه والصرف الصحي لمقدمي الخدمة بما يضمن مصالح المستهلكين ومقدمي الخدمة.
الإشراف على تطوير المعايير ومؤشرات تقييم الأداء المالية والاقتصادية والإدارية والتجارية.
متابعة التزام مقدمي الخدمة بتحقيق معايير الأداء المالية والإدارية والتجارية والاقتصادية.
إصدار تقارير تقييم مستويات الأداء المالية والإدارية والتجارية لمقدمي الخدمة، مع التوصيات والحلول المثلى.
إجراء الدراسات الخاصة بتحديد تكلفة الخدمة المقدمة لفئات العملاء وتحديثها دورياً.
المشاركة مع الإدارات الفنية الأخرى لدراسة وإبداء الرأي في طلبات الحصول على التراخيص.
الإشراف على خطة تدريب العاملين في الإدارة وتقاريرهم الفنية المتعلقة بالعمل.
متابعة توقعات مقدمي الخدمة للتكاليف التشغيلية والتحقق من مدى التزامها بالمخطط العام للشركات.
المهارات الفنية:
إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بالوظيفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
المعرفة بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
القدرة على القيادة والتوجيه ووضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة الإجراءات.
التدريب
اجتياز التدريب اللازم وفق ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.
شروط المؤهل
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
بيانات الاتصال والتقديم
تقدم الطلبات شخصياً على النموذج المعد لذلك مرفقاً بالمستندات المطلوبة والمعلن عنها بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية، وذلك لمدة شهر من تاريخ النشر بمقر جهاز تنظيم مياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك، حي المصراوية - شارع التسعين – التجمع الخامس – محافظة القاهرة.
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد متضمناً التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى مدعمة بالمستندات.
بيانات الإنجازات والإسهامات في الوحدة التي يعمل بها المتقدم.
بيان بمقترحات تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها مرفق به D.C وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017.
عدد 6 صور شخصية 4*6.
صورة البطاقة الشخصية.