اعلان الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية
وصف الوظيفة
قمة وظائف الإدارة العامة للموارد البشرية التابعة للإدارة المركزية للشئون الإدارية والموارد البشرية. الغرض من الوظيفة تحديث استراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة التطوير المؤسسي وإدارة وتنمية المواهب والاستحقاقات والمزايا وعمليات الموارد البشرية ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة وبرامجها التشغيلية ومتابعة التنفيذ.
تحديد احتياجات الموارد البشرية وتحليل أعباء العمل وتحديد الاحتياجات التدريبية.
وضع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية للهيئة وفق سياسات الدولة.
الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية: الهياكل التنظيمية، تقييم الوظائف، خطط التعاقب، التدريب، إدارة الأداء، الاستحقاقات، نظم المعلومات، رعاية الموظفين، وضمان تكافؤ الفرص.
تحديد معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس لجميع الوظائف ووضع النظام اللازم لمتابعتها.
المهارات الفنية:
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
سنوات الخبرة
المدة البينية: عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (من داخل الجهاز الإداري).
المدة الكلية: 17 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (لمن خارج الجهاز الإداري).
اجتياز البرامج التدريبية وفق ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حسب القانون رقم 81 لسنة 2016.
شروط المؤهل
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة
صورة من المؤهل الدراسي معتمدة أو المؤهلات الأعلى إن وجدت.
بيان بالحالة الوظيفية معتمد يوضح التأهيل العلمي، الخبرات النوعية والزمنية، الوظائف الإشرافية، التقارير والدورات التدريبية، العلاوات، خطابات الشكر والتقدير، الموقف من الجزاءات، الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، محل الإقامة وأي بيانات أخرى.
شهادة خبرة عملية معتمدة (لمن هم خارج الجهاز الإداري).
بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في التخصص، وإجادة لغات أجنبية، والمهارات الحاسوبية، والمشاركة في المؤتمرات والأبحاث، مدعماً بالمستندات.
مقترح تطوير الوظيفة على نسخة ورقية مع نسخة CD.
نسخ أصلية + 6 نسخ من المستندات، مع كتابة اسم المتقدم، جهة العمل، الوظيفة، ورقم الهاتف على كل ملف.
7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
7 صور من بطاقة الرقم القومي سارية.
التقديم على الوظيفة