اعلان وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن وظيفة مدير عام الادارة العامة للأمن

وصف الوظيفة

قمة وظائف الإدارة العامة للأمن التابعة لمدير الهيئة، وتختص بتطبيق إجراءات تأمين المباني والممتلكات والمعلومات ووسائل الاتصال، بهدف تأمين الهيئة والعاملين بها والمترددين عليها، بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

• إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة وبرامج العمل والاحتياجات التشغيلية، ومتابعة تنفيذها.

• ضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها.

• تقديم مقترحات تطوير العمل وتحسين الأداء داخل الإدارة.

• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل.

• تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء.

• التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء للمرؤوسين.

• رفع تقارير تقويم الأداء للمستوى الإداري الأعلى.

• إعداد وتقديم التقارير الدورية عن سير العمل طبقًا للتوجيهات الصادرة.

• الإشراف على أعمال تأمين الأفراد والمنشآت والمستندات ووسائل الاتصال.

• متابعة استطلاع رأي الجهات الأمنية والرقابية بشأن العاملين الجدد أو المسافرين للخارج.

• إبداء الرأي الأمني بشأن الأجانب الذين تستفيد بهم الهيئة للعمل أو التدريب.

• الإشراف على وضع الخطط والبرامج التي تضمن أمن وسلامة الأفراد والمنشآت والممتلكات.

• إعداد تقارير الإنجاز الخاصة بتنفيذ الخطة الاستراتيجية للهيئة في مجال الأمن.

• الإشراف على تأمين كافة صور الدخول والخروج من الهيئة.

• وضع نظام متكامل لتأمين الحراسة الداخلية والخارجية.

• وضع برامج المتابعة الميدانية للحراسات على مدار الساعة بالتعاون مع الجهات المختصة.

المهارات الفنية

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

اجتياز التدريب اللازم وفقًا لما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة طبقًا لأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

• ملف مكون من عدد (7) نسخ من المستندات التالية:

• صورة من المؤهل الدراسي المعتمد أو المؤهلات الأعلى إن وجدت.

• بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل مستوفٍ كافة البيانات وتقارير تقويم الأداء.

• إقرار بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.

• شهادة خبرة عملية معتمدة (للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة).

• بيان عن أبرز الإنجازات السابقة مدعمًا بالمستندات.

• مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية بأهداف محددة وقابلة للقياس.

• ما يثبت المعرفة بعلوم الحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية.

• ما يثبت الاشتراك في المؤتمرات أو إعداد البحوث والمذكرات الفنية إن وجدت.

• عدد (6) صور شخصية حديثة.

• صورة بطاقة الرقم القومي سارية بعد الاطلاع على الأصل.