فرص عمل مساعد اداري و موارد بشرية

الهدف من الوظيفة:
دعم الأعمال الإدارية اليومية وإجراءات الموارد البشرية، وضمان تنظيم الملفات والالتزام بالسياسات الداخلية.

المهام والمسؤوليات:
أولاً: المهام الإدارية
1. تنظيم المراسلات والمكاتبات الإدارية.
2. حفظ وترتيب الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية.
3. تنسيق المواعيد والاجتماعات والمتابعة عليها.
4. دعم الإدارة في الأعمال المكتبية اليومية.

ثانيًا: مهام الموارد البشرية (HR)
5. إعداد ومتابعة ملفات الموظفين.
6. المساعدة في إجراءات التعيين (استلام السير الذاتية – التنسيق للمقابلات).
7. متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
8. إعداد خطابات الموارد البشرية (خطابات تعيين، إخلاء طرف، خطابات بنكية… إلخ).
9. المساعدة في إعداد كشوف المرتبات بالتنسيق مع الإدارة المالية.
10. متابعة التأمينات الاجتماعية والملفات الحكومية ذات الصلة.

المؤهلات المطلوبة:
مؤهل مناسب (يفضل بكالوريوس تجارة / إدارة أعمال).
خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الأعمال الإدارية أو الموارد البشرية.
إجادة استخدام Microsoft Office (Word – Excel).
مهارات تنظيم وتواصل جيدة.
القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد
Post date: Today
Publisher: Forasna
Post date: Today
Publisher: Forasna