اعلان الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة عن وظيفة مدير إدارة المتابعة والتقييم
الوصف العام للوظيفة
قمة وظائف إدارة المتابعة والتقييم التابعة للإدارة العامة للإدارة الاستراتيجية، وتهدف إلى تحقيق النتائج المستهدفة من الخطة الاستراتيجية، وتطوير ومراجعة وتحديث نظام المتابعة والتقييم للخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية والسنوية للهيئة، بما يشمل الإطار المنطقي وإطار النتائج والنظام المحوسب، لضمان قدرة الهيئة على رصد وجمع وتوثيق نتائج وآثار الخطط والبرامج والمشروعات ومدى تحقيقها للأهداف الموضوعة.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
الإشراف على إعداد وتطوير ومراجعة وتحديث نظام المتابعة والتقييم للخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية والسنوية.
ضمان تطبيق الإطار المنطقي وإطار النتائج والنظام المحوسب لرصد وجمع وتوثيق النتائج والآثار.
المراجعة الدورية لنظام المتابعة والتقييم وتحديثه بما يضمن كفاءة وفعالية التنفيذ.
متابعة مؤشرات الأداء الكلية والتشغيلية واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.
تحديد معوقات التنفيذ واقتراح الحلول والتوصيات المناسبة وفق مراحل التنفيذ.
الإشراف على إعداد تقارير الإنجاز الدورية (ربع سنوية – نصف سنوية – سنوية).
تحليل مدى الالتزام بالمستهدفات والبرامج الزمنية والموازنات المخططة.
الإشراف على إعداد تقارير تحليل المعلومات والدروس المستفادة والأنشطة التصحيحية.
اقتراح التعديلات اللازمة على الخطط والبرامج والمشروعات في ضوء نتائج المتابعة.
تلقي ودراسة الاستفسارات والمقترحات والشكاوى الخاصة بخطط وبرامج ومشروعات الهيئة.
أداء أي أعمال أخرى مرتبطة بطبيعة عمل الوظيفة.
المهارات الفنية
القدرة على الإشراف والتحفيز.
القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.
القدرة على قيادة فرق العمل.
القدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
القدرة على إعداد صف ثانٍ من القيادات.
إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
الإلمام باللوائح والقوانين والإجراءات المنظمة للعمل.
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية لا تقل عن عام داخل الجهاز الإداري للدولة في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب)، أو قضاء مدة كلية لا تقل عن ستة عشر عامًا من خارج الجهاز الإداري للدولة بما يتناسب مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا للقانون رقم 81 لسنة 2016.
اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية واللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث.
شروط المؤهل
مؤهل عالٍ مناسب يتواءم مع نوع وطبيعة عمل الوظيفة.
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا المؤهلات والخبرات وتقارير الأداء.
عدد (6) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
بيان بأبرز الإنجازات مدعم بالمستندات.
خطاب معتمد من الإدارة القانونية بعدم توقيع جزاءات أو إحالة للمحكمة التأديبية.
صورة شهادة الميلاد المميكنة + صورة بطاقة الرقم القومي.
صحيفة الحالة الجنائية.
شهادة عدم تعاطي مخدرات.
مقترح تطوير الوظيفة طبقًا لنموذج وزارة التخطيط.
تقديم أصل المستندات + عدد (8) نسخ.
بيانات الاتصال
العاصمة الإدارية الجديدة – الحي الحكومي – وزارة النقل – الدور الثالث
الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة