- متابعة التطورات والأحداث بالنسبة لتشريعات العمل والعمال والتأمينات الإجتماعية وإتخاذ الإجراءات الضرورية لضمان حسن وسلامة تطبيق هذه التشريعات داخل الشركة.
- العمل على تنظيم العلاقة بين الشركة وهيئات التأمينات الإجتماعية ( س1 ، س6 ، س2 ) ومكاتب العمل.
- متابعة التأمين الصحي ( الخاص ، والحكومي ) للموظفين .
- متابعة أرشفة وحفظ المعاملات الخاصة بالموظفين في ملفاتهم.
- متابعة التقارير السنويه واتخاذ الاجراءات اللازمه بشأنها.
- تنظيم عقود العمل الخصة بكل وظيفة بالشركة.
- الرقابة الفعالة على حضور وإنصراف العاملين في المواعيد المعتمدة.
- مراقبة الإلتزام بلوائح العمل والعاملين والتي تكفل تنظيم العمل داخل الشركة.
- القيام بكافة الأعمال التى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية